Durante diciembre de 2023, la Tasa de Rotación Laboral (TRL) fue 33,2%, registrando una baja de 2,8 pp. en doce meses. Por otra parte, la Tasa de Entrada Laboral (TEL) se situó en 32,7%, con una disminución de 4,2 pp. respecto a diciembre de 2022; mientras que la Tasa de Salida Laboral (TSL) se ubicó en 33,8%, disminuyendo 1,3 pp. en un año.
Los sectores económicos que más influyeron de manera negativa en la variación anual de la Tasa de Rotación Laboral fueron servicios administrativos y de apoyo (con una incidencia de -0,762 pp. y una TRL de 46,1%.), comercio (con -0,746 pp. y una TRL de 31,7%) y construcción (con –0,553 pp. y una TRL de 50,6%).
Por tamaño de empresas según número de puestos de trabajo ocupados, las más influyentes en la baja interanual de la TRL fueron las grandes empresas, seguidas por las pequeñas, microempresas y medianas.
Entradas y salidas de puestos de trabajo
La Tasa de Rotación Laboral Neta (TRL Neta), equivalente a la diferencia entre la TEL y la TSL, fue de -1,0 pp. en diciembre de 2023.
Los sectores económicos que generaron más puestos de trabajo con respecto a los destruidos, representando una TRL Neta positiva, fueron suministro de electricidad y gas (5,1 pp.), seguido de administración pública (4,1 pp.). En tanto que las empresas de los sectores económicos correspondientes a agricultura, silvicultura y pesca (-12,3 pp.) y construcción (-9,2 pp.) presentaron más puestos de trabajos destruidos comparados con los creados.
Según tamaño de empresas, en diciembre de 2023, se evidenció un mayor porcentaje de puestos de trabajo destruidos que creados, en todos los tamaños. La mayor diferencia se dio en las microempresas con una TRL Neta de -2,1 pp., seguidas por las medianas (-1,7 pp.), pequeñas (-0,8 pp.) y grandes empresas (-0,7 pp.).
Tasa de Rotación Laboral según sexo
La tasa de rotación laboral de las mujeres alcanzó un 29,9%, mientras que la TRL de los hombres fue de 35,6%.
La caída anual de la TRL en diciembre de 2023 (-2,8 pp.) estuvo incidida principalmente por los hombres (-1,505 pp.), mientras que en el caso de las mujeres presentaron una incidencia de -1,263 pp.