Sumario La declaración de empleador único para efectos laborales y previsionales, requiere del ejercicio, por parte de una organización sindical o de uno o más trabajadores, de una acción judicial, en virtud de la cual el tribunal competente podrá declarar que dos o más empresas revisten el carácter de un solo empleador. En este sentido, tal declaración, entre sus efectos, contempla un régimen...
Ord. N°2911. 11 de junio 2015. Contrato de trabajo. Cláusula Tácita. Modificación unilateral
Sumario Analizado el caso que nos ocupa a la luz del precepto legal en comento y consideraciones expuestas en párrafos que anteceden, preciso es convenir que la modalidad aplicada por la empleadora en forma reiterada en el tiempo, más de tres años, en orden a otorgar el beneficio en comento, constituye una cláusula tácita incorporada a los respectivos contratos individuales como una condición...
Ord. N°4835. 21 de septiembre 2015. Feriado legal. Remuneración integra. Estipendios de pago diferido
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación citada en el antecedente 3), solicita un pronunciamiento de este Servicio, acerca de cómo debe el empleador pagar la remuneración integra durante el feriado en el caso de trabajadores de retail E- commerce, remunerados con renta variable, en que la venta es virtual y se perfecciona una vez que el comprador acepta la oferta publicada...
Ord. N°5967/71. 17 de noviembre 2015. Transporte y carga de combustible. Trabajo en régimen de subcontratación. Poder de mando y dirección. Empresa principal
Sumario 1.- No corresponde que los conductores de vehículos destinados al transporte de combustibles líquidos, ejecuten las actividades contenidas en el artículo 177 del Decreto 160, que Aprueba el Reglamento de Seguridad para las Instalaciones y Operaciones de Producción y Refinación, Transporte, Almacenamiento, Distribución y Abastecimiento de Combustibles Líquidos. Asimismo, cabe agregar que...
Ord. N°5715. Remuneraciones. Calculo diario
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente, ha solicitado un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar el número de días a remunerar en aquellos meses de 28 y 31 días, tratándose de trabajadores afectos a una remuneración mensual que ingresan a prestar servicios una vez iniciado un mes determinado. Sobre el particular, cabe hacer presente, en...
Ord. N°635. 5 de febrero 2015. Empresa de servicios transitorios. Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Entrega
Sumario Los trabajadores deben consentir expresamente que su documentación derivada de la relación laboral sea confeccionada, procesada, firmada y remitida de manera electrónica. Los destinatarios de la comunicación electrónica deben consentir en tal medida, toda vez que la mantención de una casilla electrónica o mail no es un requisito impuesto por el legislador para recibir su documentación...
Ord. N°1703. 7 de abril 2015. Contrato individual. Cláusula Tácita. Semana corrida
Sumario Para que se verifique la existencia de una cláusula tácita se requieren los siguientes elementos: a) Reiteración en el tiempo de una determinada práctica de trabajo que otorgue, modifique o extinga algún beneficio, regalía o derecho de la relación laboral. b) Voluntad de las partes, esto es, del comportamiento de las partes debe desprenderse inequívocamente que estos tenían un...
Ord. N°2896. 11 de junio 2015. Comité Bipartito de Capacitación. Designacón de los representantes de los trabajadores. Existencia de distintas organizaciones sindicales. Declaración de empleador único. Efectos
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del Antecedente 3), Ud. ha solicitado, en representación del Sindicato Interempresa de los Trabajadores de las empresas Supermercados Lider, un pronunciamiento de esta Dirección referido al procedimiento a aplicar para la designación o elección de los representantes de los trabajadores de los Comités Bipartitos de Capacitación,...
Ord. N°4755/58. Sistema de remuneraciones y descansos de la ley Nº20.823. Trabajadores del comercio y servicios del articulo 38 Nº7 del Código del Trabajo. Concepto. Alcance
Sumario La nueva normativa incorporada al Código del Trabajo por la Ley Nº 20.823, que fija un sistema remuneracional particular respecto de aquellos trabajadores que, comprendidos en el nº7 del artículo 38 del mismo Código, ejecuten sus labores en día domingo y que, además, otorga 7 días adicionales de descanso en domingo a los mismos dependientes, resulta aplicable a todos los trabajadores que...
Ord. N°5958. 16 de noviembre 2015. Contrato de trabajo. Interpretación de cláusula. Comisiones. Pago. Incumplimiento de metas por causa inimputable al trabajador
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente 5), solicitan Uds., en representación del Sindicato de trabajadores Net Now Tecnología y Computación, un pronunciamiento referido a la interpretación de una cláusula del anexo de los contratos individuales de trabajo, que en su opinión, no los beneficiaría. Plantean Uds. apreciaciones de cómo debería ser aplicada y...
Ord. N°5653. 4 de noviembre 2015. Trabajadores del comercio. Siete días domingo de descanso adicional
Sumario Atiende presentación respecto a la aplicación del artículo 38 bis del Código del Trabajo Mediante presentación del antecedente 2), ha solicitado un pronunciamiento jurídico respecto a la interpretación que debe otorgarse al artículo 38 bis del Código del Trabajo, en lo referido a si el empleador se encontraría facultado para imputar los días domingo de descanso pactados con anterioridad...
Ord. N°1019. 27 de febrero 2015. Tiempo de espera. Remuneración. Jornada Laboral. Transantiago. Bubus
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación de antecedente 7) han solicitado un pronunciamiento de esta Dirección respecto de las siguientes materias: 1.-Procedencia jurídica de considerar el tiempo de cambio de vestuario del personal de conductores de esa empresa, como parte integrante de la respectiva jornada laboral. 2.- Legalidad del descuento de remuneraciones por el...
Ord. N°1696. 7 de abril 2015. Jornada de trabajo. Distribución. Legalidad
Sumario Atiende consulta relativa a jornada de trabajador que presta servicios de aseo. Mediante presentación del Ant.2), se consulta a este Servicio si es legalmente posible acordar entre una empresa de aseo y un trabajador que presta servicios de limpieza de estacionamientos jornadas de trabajo de las características que se anotan a continuación: Una jornada de trabajo nocturno de 10 horas...
Ord. N°2837/41. 9 de junio 2015. Trabajadores del comercio. Siete días de descanso anual adicional. Efectos. Jornada de Trabajo. Improcedencia de modificar unilateralmente el sistema de turnos
Sumario No resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique el sistema de turnos que se venía utilizando con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, sin que previamente cuente con el acuerdo de los trabajadores, en orden a que éstos accedan a modificar dicha cláusula esencial del contrato de trabajo. Mediante presentación del antecedente, ha solicitado un...
Ord. N°4626. Sala cuna. Bono compensatorio. Naturaleza jurídica. Trabajo en sistema de cuarto turno. Gastos de traslado
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente 2) solicita un pronunciamiento de este Servicio en orden a las siguientes materias: 1.- Si resulta ajustado a derecho establecer un bono compensatorio con la trabajadora, Sra. Carol- Lan Scarlette Toledo Sepulveda, afecta a un sistema de "cuarto turno", autorizado por la Dirección del Trabajo, el cual...
Ord. N°5956. Descanso en día domingo y festivos. Horario de inicio y término. Sistema de turnos. Regla de conducta
Sumario Habiéndose configurado una regla de conducta en el horario de inicio y término del descanso en días domingo y festivos, situándose éste a las 22:00 y a las 07:00 horas, respectivamente, no procede la modificación unilateral del mismo, por parte de la empresa Plastyverg Industrial Ltda. Mediante presentación del antecedente 5), seha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico...
Ord. N°5651. 4 de noviembre 2015. Feriado legal. Reintegro a las labores en día sábado
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente, solicitan Uds. a esta Dirección un pronunciamiento en relación al cambio en la forma de compatibilizar los días de feriado que ha implementado la empresa de Correos de Chile a partir del 4 de septiembre de 2015. Señalan que el día sábado nunca se ha contabilizado para los efectos del feriado legal ya sea que el...
Ord. N°1007. 27 de febrero 2015. Remuneraciones. Embargabilidad. Límite
Sumario El dictamen en análisis cita la doctrina institucional, contenida en Ordinario N°4954/237 de 24.08.1994, la cual, en lo pertinente concluye que "la ley Nº18.018… derogó tácitamente el artículo 170 del Código Tributario en lo relativo, exclusivamente, al monto embargable de las remuneraciones, de forma tal que el citado artículo debe entenderse modificado en términos que el embargo...
Ord. N°2664. 29 de mayo 205. Trabajadores del Transporte urbano de pasajeros. Turnos. Descanso. Compensación de los domingos y festivos laborados
Sumario Absuelve consultas sobre jornada de trabajo y descanso semanal de los trabajadores que se desempeñan como choferes de la locomoción colectiva urbana. Mediante presentación del antecedente y en su calidad de director del SindicatodeTrabajadores de la Empresa Express de Santiago Uno S.A. Pudahuel Enea,solicita un pronunciamiento de esta Dirección respecto de las siguientes materias:...
Ord. N°3741/49. 23 de julio 2015. Trabajadores agrícola de temporada. Calificación. Trabajadores del sector forestal
Sumario Del análisis de ambas normas resulta que lo que prima para efectos de la calificación es, en primer término, el desempeño o no del trabajador en labores permanentes o en faenas transitorias o temporales respecto del sector forestal. Un segundo elemento para realizar la correspondiente calificación dice relación con el tipo de actividad, que en el caso de la consulta, es la propia del...