Sumario Tratándose de trabajadores remunerados mensualmente, en el caso de un mes con 31 días, en el que ha incidido una licencia médica por diez días, se deberá primeramente obtener el valor diario dividiendo la remuneración mensual del mes sin licencias médicas por 30 y luego multiplicar dicho valor por los 21 días restantes correspondientes al mes donde hubo licencia médica. Mediante...
Ord. N°4885. 23 de septiembre 2015. Trabajadores del comercio. Régimen de descanso. Siete días de descanso anual adicional
Sumario Atiende presentación que indica Mediante presentación del antecedente 2), esa Organización Sindical ha solicitado un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar si el beneficio de los 7 domingos adicionales, contemplados en la ley N°20.823, revisten el carácter de adicionales a los que ya gozaban los trabajadores antes de la entrada en vigencia de la ley. Al respecto, cumplo...
Ord. N°6038. 19 de noviembre 2015. Contrato a plazo fijo. Transformación en indefinido. Termino de contrato. Aviso previo
Sumario Responde consultas que indica. Mediante presentación del Ant.2), se solicita a este Servicio emitir respuesta respecto de los siguientes temas: Si es efectivo que, una vez vencida la fecha de pago de remuneraciones, el empleador tiene cinco días adicionales para cumplir con esta obligación contractual. Ejercicio de la facultad de ius variandi por el empleador, modificando el lugar de los...
Ord. N°5736/69. Finiquito. Constancia. Valor probatorio
Sumario Las constancias ingresadas a este Servicio por el empleador, en el caso de los trabajadores que no han concurrido a suscribir el correspondiente finiquito, tienen el alcance que se señala en el presente dictamen. Mediante presentación del antecedente, solicitan Uds. un pronunciamiento de esta Dirección respecto de la obligación contenida en el artículo 177 del Código del Trabajo,...
Ord. N°672. 9 de febrero 2015. Trabajadores. Conserjes. Seguro de Vida. Procedencia
Sumario No resulta obligatoria la contratación de un seguro de vida en favor de los conserjes, contratados por la Sociedad de Administradores Inmobiliarios Ltda, "Te Administra Ltda", para prestar labores domésticas tales como cuidado, administración, aseo y control de acceso y tránsito de personas en un edifico habitacional. Lo anterior, atendido que dicha sociedad no tiene por objeto...
Ord. N°1782/30. 10 de abril 2015. Principio de no discriminación. Protección de datos personales. Libertad de contratación. Listas negras de trabajadores
Sumario Resulta contrario a Derecho utilizar los datos de carácter personal otorgados con ocasión de la relación laboral, para construir registros o listas negras de trabajadores que prohíban su contratación en otras empresas. Mediante documento indicado en el antecedente 2), se ha puesto en conocimiento de este Servicio, la solicitud que Ud. realizara ante la Sra. Ministra del Trabajo y...
Ord. N°2942. 12 de junio 2015. Protección a la maternidad. Permiso postnatal. Fallecimiento de la madre. Traspaso al padre. Procedencia
Sumario No resulta jurídicamente procedente autorizar a Ud. el ejercicio del derecho al postnatal, atendido que al momento del fallecimiento de su cónyuge, ésta no detentaba la calidad de trabajadora, lo cual no obsta al derecho a impetrar los permisos referidos en el cuerpo del presente informe. Mediante correo electrónico del antecedente, Ud. ha solicitado un pronunciamiento jurídico de este...
Ord. N°4880. 23 de septiembre 2015. Comité Paritario de Higiene y Seguridad. Constitución. Trabajadores que permanecen durante breve tiempo en la empresa
Sumario La empresa se encuentra en la obligación de constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, aún cuando su personal no concurra todos los días a las dependencias de la misma. Mediante presentación del antecedente 2), se ha solicitado un pronunciamiento jurídico de esta Dirección en orden a determinar si procede constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, haciendo...
Ord. N°5976. 17 de noviembre 2015. Descanso obligatorios e irrenunciables. Aplicación a conserjes de edificios
Sumario Da respuesta a consulta que indica. Mediante presentación citada en el antecedente 2) solicita de esta Dirección un pronunciamiento acerca de si resulta jurídicamente aplicable a los trabajadores que se desempeñan como conserjes de edificios los días sábados, domingos y festivos la normativa sobre feriados obligatorios e irrenunciables que contempla la legislación vigente. Sobre el...
Ord. N°5717. 5 de noviembre 2015. Indemnización sustitutiva del aviso previo. Limite
Sumario La indemnización sustitutiva del aviso previo se encuentra afecta al límite legal de 90 unidades de fomento. Mediante presentación del antecedente, Ud. consulta si la indemnización sustitutiva del aviso previo se encuentra afecta al tope de 90 unidades de fomento. Al respecto cúmpleme manifestar lo siguiente: El Título V del Libro I del Código del Trabajo, artículos 159 a 178, contiene...
Ord. N°636. 5 de febrero 2015. Gratificación. Procedimiento de reliquidación. Confirma doctrina contenida en dictamen Nº 1682/18, de 10.04.2012
Sumario Para reliquidar las diferencias de gratificaciones producidas por el incremento del Ingreso Mínimo Mensual se debe aplicar la fórmula prevista en el procedimiento de cálculo establecido en el citado Ordinario N° 1682/018, de 10.04.2012, ratificando así la vigencia del mismo. De acuerdo al citado procedimiento, para los efectos indicados corresponde en primer término, aplicar la variación...
Ord. N°1760. 9 de abril 2015. Multirut. Declaración de empleador único. Efectos
Sumario La declaración de empleador único para efectos laborales y previsionales, requiere del ejercicio, por parte de una organización sindical o de uno o más trabajadores, de una acción judicial, en virtud de la cual el tribunal competente podrá declarar que dos o más empresas revisten el carácter de un solo empleador. En este sentido, tal declaración, entre sus efectos, contempla un régimen...
Ord. N°2911. 11 de junio 2015. Contrato de trabajo. Cláusula Tácita. Modificación unilateral
Sumario Analizado el caso que nos ocupa a la luz del precepto legal en comento y consideraciones expuestas en párrafos que anteceden, preciso es convenir que la modalidad aplicada por la empleadora en forma reiterada en el tiempo, más de tres años, en orden a otorgar el beneficio en comento, constituye una cláusula tácita incorporada a los respectivos contratos individuales como una condición...
Ord. N°4835. 21 de septiembre 2015. Feriado legal. Remuneración integra. Estipendios de pago diferido
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación citada en el antecedente 3), solicita un pronunciamiento de este Servicio, acerca de cómo debe el empleador pagar la remuneración integra durante el feriado en el caso de trabajadores de retail E- commerce, remunerados con renta variable, en que la venta es virtual y se perfecciona una vez que el comprador acepta la oferta publicada...
Ord. N°5967/71. 17 de noviembre 2015. Transporte y carga de combustible. Trabajo en régimen de subcontratación. Poder de mando y dirección. Empresa principal
Sumario 1.- No corresponde que los conductores de vehículos destinados al transporte de combustibles líquidos, ejecuten las actividades contenidas en el artículo 177 del Decreto 160, que Aprueba el Reglamento de Seguridad para las Instalaciones y Operaciones de Producción y Refinación, Transporte, Almacenamiento, Distribución y Abastecimiento de Combustibles Líquidos. Asimismo, cabe agregar que...
Ord. N°5715. Remuneraciones. Calculo diario
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente, ha solicitado un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar el número de días a remunerar en aquellos meses de 28 y 31 días, tratándose de trabajadores afectos a una remuneración mensual que ingresan a prestar servicios una vez iniciado un mes determinado. Sobre el particular, cabe hacer presente, en...
Ord. N°635. 5 de febrero 2015. Empresa de servicios transitorios. Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Entrega
Sumario Los trabajadores deben consentir expresamente que su documentación derivada de la relación laboral sea confeccionada, procesada, firmada y remitida de manera electrónica. Los destinatarios de la comunicación electrónica deben consentir en tal medida, toda vez que la mantención de una casilla electrónica o mail no es un requisito impuesto por el legislador para recibir su documentación...
Ord. N°1703. 7 de abril 2015. Contrato individual. Cláusula Tácita. Semana corrida
Sumario Para que se verifique la existencia de una cláusula tácita se requieren los siguientes elementos: a) Reiteración en el tiempo de una determinada práctica de trabajo que otorgue, modifique o extinga algún beneficio, regalía o derecho de la relación laboral. b) Voluntad de las partes, esto es, del comportamiento de las partes debe desprenderse inequívocamente que estos tenían un...
Ord. N°2896. 11 de junio 2015. Comité Bipartito de Capacitación. Designacón de los representantes de los trabajadores. Existencia de distintas organizaciones sindicales. Declaración de empleador único. Efectos
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del Antecedente 3), Ud. ha solicitado, en representación del Sindicato Interempresa de los Trabajadores de las empresas Supermercados Lider, un pronunciamiento de esta Dirección referido al procedimiento a aplicar para la designación o elección de los representantes de los trabajadores de los Comités Bipartitos de Capacitación,...
Ord. N°4755/58. Sistema de remuneraciones y descansos de la ley Nº20.823. Trabajadores del comercio y servicios del articulo 38 Nº7 del Código del Trabajo. Concepto. Alcance
Sumario La nueva normativa incorporada al Código del Trabajo por la Ley Nº 20.823, que fija un sistema remuneracional particular respecto de aquellos trabajadores que, comprendidos en el nº7 del artículo 38 del mismo Código, ejecuten sus labores en día domingo y que, además, otorga 7 días adicionales de descanso en domingo a los mismos dependientes, resulta aplicable a todos los trabajadores que...