Sumario Cabe tener presente que mediante Dictamen N°5783/135 de 21.12.2005, esta Dirección precisó: "…el Inspector del Trabajo no cuenta con atribuciones para declarar nula la elección verificada en un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, materia que debe conocer un Tribunal Electoral Regional, sin perjuicio de sus facultades permanentes en cuanto a resolver reclamos o dudas, y controlar...
Ord. N°4937. 17 de octubre 2019. Inexistencia de vínculo Subordinación y dependencia de socio mayoritario con facultades de administración y representación
Sumario La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuracion del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral. Mediante presentación del antecedente 4), se consulta si resulta compatible conforme a la legislación vigente, la condición de socio mayoritario de esa...
Ord. N°4343. 10 de septiembre 2019. Feriado irrenunciable respecto de trabajadores de call center
Sumario Las normas sobre feriados irrenunciables contenidas en la ley N°19.973, resultan aplicables a los trabajadores que se desempeñan en un call center o contact center en la medida que sus labores se relacionen con el expendio o venta directa al público de mercadería, provisiones o suministros en dominio en uso o goce, aspecto que en todo caso debe ser evaluado en cada caso mediante el...
Ord. Nº4350. 10 de septiembre 2019. Negociación para compensación de feriado progresivo
Sumario No existe impedimento legal para negociar individual o colectivamente la compensación pecuniaria de los días de feriado progresivo. Respecto a la compensación en dinero de los feriados convencionales, deberá estarse al espíritu y sentido que las partes le otorgaron a la cláusula que es fuente de éstos. Mediante presentación del antecedente 2), se consulta sobre la procedencia legal de...
Ord. Nº4357. 10 de septiembre 2019. Deber de seguridad que debe adoptar empleador en caso de invalidez sobreviniente del trabajador
Sumario El denominado deber de seguridad del empleador, en favor de la persona del trabajador, en cuanto la prestación de servicios convenida a que éste se obliga no le pueda significar riesgos a su salud o integridad física o psíquica. En efecto, de acuerdo a las disposiciones en comento el empleador estará obligado a tomar en el trabajo todas las medidas pertinentes para proteger de manera...
Ord. N°4349. 10 de septiembre 2019. Remuneraciones por concepto de horas extraordinarios no forman parte de la base de cálculo del subsidio por licencia médica
Sumario El inciso primero del artículo 8º del DFL Nº 44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, sobre subsidios por incapacidad laboral, precisa que: "La base del cálculo para la determinación de los subsidios considerará los datos existentes a la fecha de iniciación de la licencia médica y será una cantidad equivalente al promedio de la remuneración mensual neta, del subsidio,...
Ord. N°4387. 11 de septiembre 2019. Asignación de responsabilidad técnico-pedagógica a encargado de convivencia escolar
Sumario Los profesionales de la educación que desempeñan la función de Encargado de Convivencia Escolar en el sector municipal tienen derecho a percibir la asignación de responsabilidad técnico-pedagógica por tratarse de funciones superiores de carácter técnico pedagógica.Mediante Ordinario del antecedente 4) se ha derivado presentación contenida en el antecedente 5) en que se solicita un...
Ord. N°4690. 7 de octubre 2019. Negociación colectiva. Ultractividad de cláusula. Irrenunciabilidad de derechos laborales
Sumario La Cláusula Cuarta del contrato colectivo vigente entre 01.01.2015 y el 31.12.2018, referida a las remuneraciones variables o comisiones, numeral IV, en lo que respecta a la vigencia del bono compensatorio pactado, no se ajusta a derecho toda vez que afecta al principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales. Sin perjuicio de lo anterior, la resolución de una eventual...
Dictamen SUSESO N°6157-2019. 26 de septiembre 2019. Elección de Comité Paritario. Empate de dos candidatos
Sumario El artículo 7 del D.S. 54, establece que "en caso de empate, se dirimirá por sorteo". Dicha norma interpretada de forma armónica con el artículo 11, da cuenta de que el referido sorteo debe quedar registrado en el Acta de Elección. Cabe reseñar que, la norma no indica que en caso de empate se debe consultar a los candidatos su intención de ser titulares o suplentes, debiéndose proceder,...
Dictamen SUSESO N°6292-2019. 4 de octubre 2019. Licencia Médica Electrónica. Vía de autenticación
Sumario No resulta viable el otorgamiento de dichas licencias utilizando una vía de autenticación distinta a las permitidas y exigidas por la Circular N° 2338, sin perjuicio de lo cual y teniendo a la vista lo dispuesto en los numerales 11.3 y 1.3.5 del mismo cuerpo normativo, cabe tener presente que la adscripción al sistema de Licencia Médica Electrónica es voluntaria, y por tanto, alternativa...
Dictamen SUSESO N°6293-2019. 4 de octubre 2019. Matrones y matronas están facultados para extender licencias médicas por patologías del embarazo
Sumario Los matrones o las matronas se encuentran facultados para extender licencias médicas por patologías del embarazo, siempre y cuando la causa que hace imperativo el reposo de la futura madre guarde relación directa con el desempeño de su profesión y que, en casos complejos, derive a la paciente a un médico para que evalúe el tratamiento a seguir, luego de haber resguardado la salud de la...
Ord. N°4425. A docentes de sector municipal no se les aplican normas sobre transformación de contrato a plazo a indefinido
Sumario Las normas relativas a la transformación de un contrato de plazo fijo en uno de duración indefinida regulada en el artículo 159 numeral 4, no se aplican a los profesionales de la educación del sector municipal que ingresan a la dotación docente en calidad de contratados, como es el caso de un contrato de plazo fijo.Mediante presentación del antecedente 2) solicita se aclare si le...
Ord. N°4634/29. 1 de octubre 2019. Certificación con que debe contar una sala cuna para entender que el empleador ha dado cumplimiento a su obligación de proveer dicho servicio
Sumario Para efectos de dar cumplimiento a la obligación contenida en el artículo 203 del Código del Trabajo, se debe distinguir la fecha a partir de la cual el establecimiento inició sus funciones: En caso que el establecimiento de educación parvularia haya iniciado funciones a partir del 01.01.2017, deberá contar con autorización de funcionamiento o reconocimiento oficial del Estado, según...
Ord. N°4658/30. 2 de octubre 2019. Negociación Colectiva. Efectos de no votar última oferta o huelga
Sumario En caso de que no se haya votado la huelga en tiempo y forma, la comisión negociadora sindical mantiene el derecho a la suscripción del piso de negociación hasta el vencimiento del plazo de tres días siguientes al plazo dentro del cual se debió realizar la votación de la huelga. Una vez vencido dicho plazo de tres días, si la comisión negociadora sindical no ejerce el referido derecho de...
Ord. N°4378. 11 de septiembre 2019. Descanso en domingo y festivos. Irrenunciabilidad. Compensación del día interferiado
Sumario No resulta jurídicamente procedente pactar la prestación de servicios en días domingo y festivos, si los trabajadores de que se trata están afectos a la regla general de descanso semanal contenida en el artículo 35 del Código del Trabajo. Tratándose de trabajadores que de acuerdo con el artículo 38 del Código del Trabajo se encuentran exceptuados del descanso dominical y de días...
Ord. N°4380. 11 de septiembre 2019. Derecho a la Silla. Deber del empleador de proteger vida y salud de trabajadores
Sumario Los servicios que prestan los trabajadores dependientes de la empresa Servicing SPA - fiscalizar el pago del transporte público y evitar su evasión- no tienen el carácter de actividad comercial, industrial, similar o vinculada a éstas, atendido lo cual, si bien no caben en las hipótesis reguladas en la normativa referida, esto no obsta a que el empleador debe tomar las medidas para...
Ord. N°4376. 11 de septiembre 2019. Negociación Colectiva de grupo negociador
Sumario No existe impedimento legal para que un grupo negociador conformado por trabajadores no sindicalizados, presente un petitorio a la empresa que derive en la suscripción de un instrumento colectivo. Mediante presentación del antecedente 3), ha solicitado un pronunciamiento jurídico respecto a la procedencia de negociar de manera no reglada con la empresa Análisis Ambientales S.A. y...
Ord. N°4377. 11 de septiembre 2019. Competencia Dirección del Trabajo respecto de proceso eleccionario de Organización Sindical
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse respecto de un eventual proceso eleccionario que pudiere llevar a cabo el sindicato de la empresa, pues en virtud del principio de autonomía sindical todo acto que realice un sindicato deberá ajustarse estrictamente no solo a la ley y a su reglamento, sino que también a las disposiciones que señalen sus estatutos. Mediante...
Ord. N°4386. 11 de septiembre 2019. Legalidad de cláusulas contractuales relacionadas con semana corrida y base de cálculo de indemnizaciones
Sumario No se ajusta a derecho la cláusula sexta del anexo de contrato de trabajo que define el pago del bono “S. Tratos”, incluyendo en el cálculo de dicho bono el monto que perciben los trabajadores por concepto de semana corrida, toda vez que se trata de remuneraciones que tienen objetos diversos. No se ajusta a derecho la cláusula séptima del anexo de contrato de trabajo analizado, toda vez...
Ord. N°4423. 13 de septiembre 2019. Cláusula tácita supone aplicación reiterada en el tiempo de determinadas prácticas de trabajo o el otorgamiento y goce de beneficios con aquiescencia de ambas partes
Sumario La formación del consentimiento puede emanar tanto de una manifestación expresa de voluntad como de una tácita, salvo aquellos casos en que la ley, por razones de seguridad jurídica, exige que opere la primera de las vías señaladas. En el mismo sentido, es del caso indicar que la manifestación tácita a que se ha hecho alusión está constituida por la aplicación reiterada en el tiempo de...