Una política inspectiva más tecnológica, ágil, predictiva, eficaz y transparente, que dará garantías a trabajadores, organizaciones sindicales y empleadores, promoviendo la paz social al ayudar a consolidar una relación más justa y simétrica entre todos los actores laborales, anunció la Dirección del Trabajo (DT).
La circular pertinente fue suscrita en un acto en el salón América de la Biblioteca Nacional por el director del Trabajo, Pablo Zenteno; la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, y el subsecretario del Trabajo, Giorgio Boccardo.
El acto contó con 150 asistentes, entre ellos, el presidente de la CUT, David Acuña, y parte de la dirigencia nacional de esa central; el presidente de la ANEF, José Luis Pérez; la presidenta de la Asociación Gremial de Abogados Laboralistas, Carmen Espinoza; la representante de la Organización Internacional del Trabajo en Chile, Carmen Bueno; la subdirectora del Trabajo, Laura Vásquez; el jefe del Departamento de Inspección, Jorge Meléndez y el subjefe de esa área operativa, Daniel Riquelme.
También asistieron los directores y directoras regionales del Trabajo, jefes de departamentos nacionales de la DT, jefaturas y profesionales inspectivos, dirigentes sindicales y empleadores y representantes de las asociaciones gremiales de la institución.
La Política Nacional Inspectiva (PNI) que parte hoy y tendrá un asentamiento gradual -especialmente en sus aristas más tecnológicas- tiene como foco el logro del trabajo decente a través del diálogo social supeditado al cumplimiento normativo. Fue elaborada desde 2022 con el concurso de funcionarios y funcionarias de la DT, representantes de distintos ámbitos laborales y sociales y la asesoría técnica de la OIT, siendo presentada también ante el Consejo Superior Laboral del Ministerio del Trabajo y Previsión Social.
Para estar a la par de las nuevas formas de trabajo, muchas de ellas funcionando sobre la base de la tecnología digital, la PNI contará con herramientas tecnológicas como el Sistema de Gestión Inspectiva (SGI) -ya licitado y que estará en pleno funcionamiento en 2025- y otros procesos de data, que, entre algunas posibilidades, permitirán acceder a bases de datos y cruzar información útil para predecir comportamientos en los sectores productivos, detectar zonas más infractoras y elaborar estrategias inspectivas disuasivas que mejoren el cumplimiento de la legislación laboral.
El objetivo institucional es «contar con un Sistema de Gestión Inspectiva innovador y eficiente que revolucione el proceso de inspección de la Dirección del Trabajo de Chile. Nuestro objetivo es automatizar y optimizar los procesos de fiscalización, eliminando la dependencia de los documentos en papel, simplificando las tareas administrativas y ofreciendo soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la productividad de los diversos niveles de la Dirección del Trabajo».