Con el objetivo principal de proteger a las y los trabajadores ante riesgos de incendios forestales, la Suseso recordó a la ACHS, IST, MUSEG e ISL las medidas que deben adoptar para brindar asistencia técnica y apoyo a los empleadores y personas trabajadoras en las zonas declaradas en emergencia preventiva o alerta roja, promoviendo acciones que minimicen riesgos y aseguren una respuesta rápida y efectiva ante eventuales siniestros.
Para ello, se definieron acciones específicas con énfasis en la salud física y mental de las personas trabajadoras, a realizar por fases ante la declaración de zonas en alerta roja por parte del Servicio Nacional de Prevención y Respuesta ante Desastres (SENAPRED).
Existe, además, una Etapa Preventiva de responsabilidad de estas entidades, en que deben identificar, en zonas de alto riesgo de incendios forestales, las empresas y actividades laborales expuestas a estos eventos; capacitar a las y los trabajadores y empleadores sobre medidas preventivas y protocolos de actuación en caso de incendios; medidas de prevención y primeros auxilios; elaborar y difundir material de prevención; entregar asistencia técnica enfocada en prevenir accidentes laborales, enfermedades y afecciones relacionadas con los incendios; entre otras acciones.
A continuación, se detallan las fases y acciones que la ACHS, Mutual de Seguridad IST e ISL deben cumplir:
Fase 1: Respuesta inmediata ante alerta roja
Mantener operativos los centros de salud con personal e insumos suficientes.
Informar a las entidades sobre la disponibilidad de servicios de atención médica
Asegurar que todas las atenciones tengan su correspondiente denuncia de accidente o enfermedad laboral.
Utilizar esta herramienta para identificar centros de trabajo potencialmente afectados visor chile preparados.
Difundir material de prevención de riesgos.
Fase 2: Respuesta dentro de las 72 horas de la emergencia
Realizar una evaluación general de los riesgos en centros de trabajo afectados y entregar asistencia técnica.
Brindar primera ayuda psicológica a los trabajadores afectados.
Derivar a los trabajadores afectados al Programa de Intervención Temprana en Salud Mental.
Asistir técnicamente en áreas como trabajos de remoción de escombros, exposición a materiales peligrosos, gestión de riesgos de trastornos musculo esqueléticos, entre otros.
Proporcionar capacitación en salud mental y bienestar psicosocial a los equipos de respuesta.
Fase 3: Respuesta dentro de un mes
Entregar atención de salud mental a los trabajadores afectados.
Continuar brindando asistencia técnica y capacitación a las entidades afectadas.
Designar un coordinador para reportar información a la Superintendencia de Seguridad Social y cumplir con los requisitos de reportaría establecidos.
Los organismos administradores deben remitir la información detallada a la SUSESO ante alerta roja por incendios forestales de las acciones realizadas y personas a empresas afectadas.