Deducciones

Ord. N°4229. 15 de agosto de 2015. Descuento remuneraciones pérdida de caja. Improcedencia descuento de deducible de seguro por pérdida de caja

Sumario I.- Respecto de los trabajadores, en cuyos contratos de trabajo se haya pactado la asignación de pérdida de caja, no existiría inconveniente jurídico para que el empleador descontara de dicho beneficio, las sumas correspondientes a pérdidas, hurtos o extravíos de dinero, como también el monto del deducible correspondiente al seguro contratado por la empresa para cubrir las eventuales...

Ord. N°5071/119. 26 de octubre 2017. Prestamos realizados por el empleador distintos a los establecidos en el Código del Trabajo, no pueden dar lugar a intereses.

Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cúmpleme manifestar a Ud. que, en opinión de este Servicio, los préstamos que voluntariamente otorga el empleador al trabajador, para fines distintos a los señalados en el artículo 58 del Código del Trabajo (adquisición de viviendas y sumas destinadas...

Ord. N°5015. 25 de octubre 2017. Medición de las comisiones al existir empate en sus evaluaciones y no procede el descuento de su remuneración por este concepto.

Sumario En consecuencia, de conformidad con lo expuesto y disposiciones legales citadas, informo a Ud. lo siguiente: 1) Para efectos de dirimir el empate de aquellos funcionarios con igual calificación, se debe considerar el promedio de las evaluaciones de los dos períodos anteriores a aquél en que se produce el empate, que corresponden a los períodos 09/2012-08/2013 y 09/2013-08/2014, y solo en...

Ord. N°5531. 15 de noviembre 2017. Empleador puede exigir la comprobación de los afiliados para autorizar deducciones.

Sumario Por consiguiente, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. que no resulta jurídicamente procedente que un empleador, requerido por un sindicato para la aplicación de los descuentos a sus socios de los montos correspondientes a la cuota ordinaria mensual, exija por cualquier medio la...

Ord. N°5767. 29 de noviembre 2017. Descuento y deposito por parte del empleado, las cuotas sindicales ordinarias si ha sido previamente requerido para ello por el presidente o tesorero del sindicato

Sumario Por consiguiente, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: 1. Solo resulta legalmente exigible al empleador el descuento y depósito de los montos correspondientes a las cuotas sindicales ordinarias si ha sido previamente requerido para ello por el presidente o tesorero...

Ord. N°5772. 29 de noviembre 2017. Muestra para fiscalizar descuentos realizados por el empleador

Sumario El procedimiento precedentemente expuesto, permitió concluir que los descuentos practicados por el empleador, respecto a los trabajadores seleccionados para la muestra, se ajustaban a derecho e incluso se habría descontado un monto inferior al obtenido mediante el cálculo efectuado con motivo de la fiscalización. En el evento de existir trabajadores a quienes se les estuviera aplicando...

Ord. N°605/9. 31 de enero 2018. Para efectos de límite de embargabilidad de remuneraciones se deducen descuentos obligatorios

Sumario Para los efectos de determinar aquella parte de las remuneraciones de un trabajador que excede del valor de 56 UF establecido en el artículo 57 del Código del Trabajo, sobre la cual resulta factible trabar embargo en un procedimiento concursal regulado por la ley N° 20.720, debe considerarse el valor que resulte una vez deducidas del monto total de las mismas, las sumas correspondientes...

Ord. N°430. 23 de enero 2018. No procede pago de remuneraciones por días de licencia médica rechazada. Procedencia de reembolso

Sumario En el caso que la licencia médica no haya sido autorizada o haya sido rechazada por el organismo competente, no corresponde el pago de remuneración por los días que ella señala, y si ya se hubiere pagado la remuneración, procedería el reembolso o reintegro por parte del trabajador afectado, debiendo efectuarse el descuento o el reintegro, según sea el caso, una vez que se encuentre a...