Sumario Sin perjuicio de lo anterior, cabe hacer presente respecto de las preguntas antes detalladas que, esta Dirección mediante el Dictamen N°84/04 de 06.02.2024, ha señalado que las causales de exclusión de limitación de jornada contempladas en el inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo, atendida su naturaleza excepcional, deben ser interpretadas restrictivamente y de acuerdo con el...
Ord. N°1016. 19 de marzo 2021. Reducción Temporal de Jornada de Trabajo. Emergencia Sanitaria Covid-19. Trabajadores excluidos limitación de jornada de trabajo
Sumario Resulta jurídicamente procedente que el trabajador excluido de la limitación de jornada, en conformidad con lo dispuesto en el artículo 22 inciso 2° del Código del Trabajo, modifique de común acuerdo con su empleador el contrato de trabajo que los une, estipulando una jornada laboral determinada para los efectos de celebrar un pacto de reducción temporal de jornada de trabajo, en los...
Ord. Nº2469. 3 de septiembre 2020. Exclusión al límite de jornada. Fiscalización superior inmediata. Reuniones informativas
Sumario La circunstancia de trabajar sin fiscalización superior inmediata no priva al empleador de su facultad de organizar y planificar las labores convenidas, para cuyos efectos podría permitirse fijar un horario para asignar la carga de trabajo, citar a reuniones de trabajo y coordinar las tareas encomendadas, sin que ello conduzca necesariamente a concluir la obligatoriedad de pactar una...
Ord. N°3128. 9 de julio 2018. No aplica descanso de domingo y festivo a trabajadores de establecimientos veterinarios. No rige normas sobre feriados irrenunciables
Sumario Los dependientes que se desempeñan en establecimientos veterinarios que prestan de forma principal servicios médicos de urgencia y hospitalización, están exceptuados del descanso en domingo y festivo en virtud de lo dispuesto en el artículo 38 Nº2 del Código del Trabajo. Respecto de los mismos dependientes, al no detentar el carácter de trabajadores de comercio, no resulta aplicables las...
Ord. N°3129. 9 de julio 2018. Trabajadores exceptuados del descanso en domingo y festivos. Coincidencia de un domingo con festivo
Sumario La circunstancia de recaer un día declarado feriado irrenunciable en domingo, no confiere a los trabajadores cuya jornada de trabajo se encuentra distribuida de lunes a sábado o de lunes a viernes, el derecho a gozar de un día de descanso adicional, atendido que los mismos se encuentran contractualmente sujetos, al régimen de descanso semanal del artículo 35 del Código del Trabajo. Para...
Ord. N°3133. 9 de julio 2018. Criterios para autorizar o rechazar jornadas excepcionales. Acuerdo sindical
Sumario La Orden de Servicio N° 5 de 20.11.2009, que sistematiza y actualiza los procedimientos para autorizar y renovar sistemas excepcionales de distribución de los días de trabajo y descansos, indica que uno de los criterios comunes para autorizar o rechazar las solicitudes de jornadas excepcionales es el contemplar el acuerdo de los trabajadores. En este sentido, la referida Orden de...
Ord. N°3108. 9 de julio 2018. Calificación de actividades de trabajadores que prestan servicios domingos y festivos. Trabajadores de hoteles
Sumario Tratándose de aquellos dependientes cuyo empleador mantiene simultáneamente establecimientos que desarrollan actividades clasificadas en los numerales 2 ó 7 del artículo 38 del Código del Trabajo, por ejemplo, un casino de juegos que cuenta con restaurantes y hotel, la categorización de los trabajadores para efectos de la aplicación de la Ley Nº20.823, debe hacerse en función de las...