Sumario Es más, el conocimiento de los vicios o irregularidades de que pudiera adolecer un proceso eleccionario ya consumado, no es de la competencia de este Servicio, en tanto exige pronunciarse acerca de la validez o nulidad del acto respectivo, materia que compete en forma privativa a los Tribunales Electorales Regionales; ello atendido lo dispuesto en el artículo 10 número 2º de la ley...
Ord. N°6322/152. 29 de diciembre 2017. Trabajadores que se desafilaron de un sindicato, luego de celebrado un contrato colectivo quedan afectos a sus clausulas.
Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: 1. Los trabajadores que en su oportunidad se desafiliaron del Sindicato Empresa de Trabajadores Productos Plásticos HYC S.A., luego de celebrado un contrato colectivo por dicha organización, permanecieron afectos...
Ord. N°58. 04 de enero 2018. Requisitos para afiliación de trabajador y vinculación a instrumento colectivo
Sumario El legislador no ha establecido límite alguno para la afiliación de un trabajador a un sindicato, sin embargo para que opere la vinculación del trabajador al instrumento colectivo, se requiere que la afiliación haya tenido lugar dentro de los cinco días siguientes a la presentación del proyecto de contrato colectivo, debiendo, el sindicato, comunicar al empleador sobre la afiliación de...
Ord. N°113. 09 de enero 2018. Libertad y autonomía sindical. Requisitos para reuniones ordinarias y extraordinarias convocadas por sindicato
Sumario Los derechos fundamentales han de regir plenamente en cualquier ámbito, siendo oponibles, por tanto, no sólo a los poderes públicos sino también a los sociales, desarrollando así una eficacia horizontal o pluridireccional». Lo señalado precedentemente obliga a concluir, en la especie, que dicha garantía constitucional se traduce en la plena libertad que asiste a los dirigentes sindicales...
Ord. N°607/11. 31 de enero 2018. Negociación colectiva de sindicato inter empresa en caso de micro y pequeña empresa
Sumario A partir de la reforma introducida por la ley N°20.940, la legitimidad para negociar colectivamente se encuentra radicada en el sindicato. Ello explica que los trabajadores afectados con la negativa del empleador a negociar, puedan hacerlo, entendiéndose que constituyen un sindicato de empresa, para efectos del procedimiento. Con todo, cabe señalar que la mencionada facultad se encuentra...
Ord. N°485. 25 de enero 2018. Extinción de instrumento colectivo en hipótesis de artículo 333 del Código del Trabajo
Sumario Si bien, el Sindicato N°2 anticipó el proceso de negociación colectiva y, conforme a la doctrina institucional contenida, entre otros pronunciamientos, en el dictamen N°2919/165, de 04.09.2002 «…debe entenderse que un instrumento colectivo se ha extinguido cuando el colectivo laboral que participó en su suscripción no negocia dentro de los plazos señalados en el inciso 1° del artículo...
Ord. N°697. 06 de febrero 2018. Fundamentos fuero sindical. Extinción de contrato de trabajo no afecta mandato de dirigente de federación
Sumario El fuero es una medida de protección que protege a los trabajadores en determinadas circunstancias frente a conducta del empleador de poner término al contrato de trabajo. Con todo, lo anterior no importa una protección absoluta, toda vez que el juez se encuentra facultado para autorizar al empleador a poner término al contrato de trabajo, previo juicio de desafuero, lo que, de...
Ord. N°703. 06 de febrero 2018. Legislación vigente al momento de incorporación de trabajador para acceder a beneficios históricos. Acuerdo entre sindicato y empleador
Sumario En el caso de los denominados “beneficios históricos”, los trabajadores de una empresa, no afiliados a un sindicato, que gocen de estos beneficios, una vez que sean incorporados al instrumento colectivo negociado por una organización sindical con dicha empresa, deberán regirse por la legislación aplicable al momento de dicha incorporación, en virtud de lo indicado por el precitado...
Ord. N°751. 07 de febrero 2018. Inexistencia de extensión automática de beneficios de instrumento colectivo a trabajador que se afilia a sindicato
Sumario En cuanto a los trabajadores que recibieron la extensión de beneficios de acuerdo a la norma del artículo 322, quedarán afectos al instrumento suscrito por el sindicato al que se afiliaron, en la medida que al momento de presentarse el proyecto de contrato colectivo, hayan estado afiliados a dicho sindicato, o se hubieren afiliado dentro de los cinco días siguientes a la presentación del...
Ord. N°763. 08 de febrero 2018. Horas de descanso dirigentes sindicales ocupadas en capacitación. Compensación empleador
Sumario Si bien nuestra Constitución ya contemplaba un concepto amplio de libertad sindical, con la incorporación de los referidos Convenios a nuestro ordenamiento jurídico interno no resulta posible, en opinión de la suscrita, discutir tal aserto. Lo señalado precedentemente obliga a concluir que dicha garantía constitucional se traduce entonces, en la especie, en la plena libertad que asiste a...
Ord. N°1024/17. 21 de febrero 2018. Improcedencia de extensión unilateral de beneficios por empleador. Grupos negociadores no pueden celebrar instrumentos colectivos
Sumario A partir del 01.04.2017, el empleador no se encuentra facultado para extender beneficios de manera unilateral, pues dicha institución, a partir de la fecha antes indicada, se encuentra regulada por el precitado artículo 322 del Código del Trabajo –incluidas las modificaciones incorporadas por la Ley N°20.940-. Bajo el imperio de la actual legislación laboral, los acuerdos celebrados por...
Ord. N°730. 07 de febrero 2018. Trabajadores afectos a instrumento colectivo laboral. Alcance de expresión «todos los socios del sindicato»
Sumario La expresión “todos los socios del Sindicato” se refiere a aquellos que tenían tal calidad al momento de iniciarse el proceso de negociación colectiva, de acuerdo al artículo 328, como también aquellos que se afiliaron a la organización sindical dentro del plazo establecido en el inciso segundo del artículo 331 del Código del Trabajo. En efecto, es ese el universo de trabajadores que...
Ord. N°291. 18 de enero 2018. Obligación de empleador de descuento cuota sindical aunque lo soliciten más de una organización sindical
Sumario Una vez requerido por la respectiva organización sindical para la aplicación de los descuentos de la cuota ordinaria mensual de sus afiliados, el empleador se encuentra obligado a efectuar dichas deducciones de las remuneraciones de los señalados dependientes, con prescindencia de encontrarse algunos de ellos registrados en las nóminas de socios de más de un sindicato. La Dirección del...
Ord. N°389. 19 de enero 2018. Procedencia de financiar beneficios como aguinaldos y bonos de vacaciones a afiliados con dineros recibidos por sindicato por montos procedentes de venta de inmuebles
Sumario Siguiendo la doctrina institucional ya citada, merece tener presente que toda organización sindical legalmente constituida, además de los objetivos específicos que justifican su existencia y actividad, puede realizar diversas acciones, tanto en beneficio de sus socios como destinadas a promover el desarrollo de la labor sindical, siempre que tales actividades estén contempladas en los...
Ord. N°414. 22 de enero 2018. Extensión de beneficios históricos acordados con anterioridad a entrada en vigencia de Ley N°20.940
Sumario De acuerdo a lo señalado anteriormente y, en virtud de que el instrumento colectivo que pactó los denominados beneficios históricos fue acordado con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley N° 20.940, la extensión de los beneficios otorgados unilateralmente por el empleador que fue realizada con anterioridad al 01.04.2017, determina que estos beneficios así concedidos, deberán...