Redireccionar los esfuerzos legislativos para avanzar hacia organizaciones sindicales más sólidas y autónomas, a través de la delimitación de la figura del fuero sindical, es la finalidad de un proyecto aprobado en general por la Sala de Cámara (boletín 14685). La propuesta, sin embargo, volverá a la Comisión de Trabajo por ser objeto de indicaciones. En lo fundamental, aclara la situación en...
Subcontratación es la descentralización de una parte del proceso productivo de empresa principal o de ciertos servicios para que los ejecute contratista
La Cuarta Sala de la Corte Suprema en sentencia del 15 de julio de 2022, Rol 122250-2020, indicó que el régimen de subcontratación es descentralización de una parte del proceso productivo de la empresa principal o de ciertos servicios para que los ejecute la contratista. Argumentó el fallo que "la interpretación reprobada se condice con la que esta Corte considera correcta (Rol N°68.795-2016),...
Dirección del Trabajo efectúa aclaraciones de prestación de servicios de trabajadores teleoperadores
Por medio del Dictamen N°1151 del 6 de julio 2022 la Dirección del Trabajo efectuó diversas aclaraciones acerca de la prestación de servicios por trabajadores teleoperadores. Indicó el órgano fiscalizador que el contrato de los teleoperadores deberá contener, entre otras estipulaciones, el lugar y fecha del contrato; la individualización de las partes; la denominación de la naturaleza de los...
DT señala que no resulta ajustado a derecho que los trabajadores remitan correos electrónicos durante el tiempo de desconexión
Por medio del Ord. N°1162/24 del 7 de julio 2022 la Dirección del Trabajo indicó que el derecho a desconexión es una manifestación del derecho a descanso regulado por el legislador a propósito del trabajo a distancia y teletrabajo. En consecuencia, no resulta ajustado a derecho que los trabajadores remitan correos electrónicos durante el tiempo de desconexión con el objetivo de dar cumplimiento...
Coordinadora de centrales sindicales pide a la DT más fiscalizaciones
Una reunión para abordar la situación del movimiento sindical y el accionar de la Dirección del Trabajo (DT) sostuvo el miércoles 6 de julio la Coordinadora de Centrales Sindicales con el director del organismo fiscalizador, Pablo Zenteno. Al encuentro concurrieron el presidente de la Central de Trabajadores de Chile (FTCh), Arturo Martínez, y el presidente de la Unión Nacional de Trabajadores...
Prolongan hasta junio de 2023 actuales procedimientos para solicitar jornadas laborales excepcionales
La Dirección del Trabajo prolongó hasta el 30 de junio de 2023 los procedimientos administrativos contemplados en la vigente Orden de Servicio N°5 para que empresas soliciten a este organismo la fijación de jornadas excepcionales de trabajo y descansos. La señalada orden de servicio rige desde el 20 de noviembre de 2009 y puede ser utilizada en sectores productivos y empresas que deban operar en...
DT aclara «ingreso mínimo mensual» para cálculo de donaciones alternativas a cumplimiento de norma de inclusión laboral
La legislación laboral exige a las empresas de 100 o más trabajadores la obligación de contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad o que sean asignatarias de una pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en relación al total de sus trabajadores. Una de las alternativas que tienen los empleadores que por, razones fundadas, no...
La tasa de desocupación nacional fue de 7,8% en el trimestre móvil marzo-mayo de 2022
En 7,8% se ubicó la tasa de desocupación en Chile durante el trimestre móvil marzo-mayo de 2022, de acuerdo con la información registrada en la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) que elabora el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). La cifra significó un descenso de 2,2 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, dado que el alza de la fuerza de trabajo (7,5%) fue menor a la presentada...
Sala del Senado aprueba proyecto que permite permiso laboral para controles prenatales, ecografías y controles de niño sano
Establecer el derecho de la madre trabajadora, del padre trabajador o de la persona trabajadora significativa para la madre, para asistir -en el horario laboral- a controles médicos prenatales y a los controles pediátricos mensuales, es el objetivo del proyecto de ley recientemente respaldado en general, y por la unanimidad, por la Sala del Senado. El texto -que se encuentra en su primer trámite...
Precisan suficiencia de monto compensatorio de beneficio de sala cuna
La Dirección del Trabajo, a través del Ord. N°1064 del 17 de junio de 2022, precisó la suficiencia del monto compensatorio de beneficio de sala cuna. Así argumentó que el beneficio de sala cuna es una obligación impuesta por ley al empleador y que, a su vez, el pago de un bono compensatorio de sala cuna, constituye el cumplimiento de dicha obligación, a través de un medio equivalente, cuyo...
DT emite dictamen sobre permiso laboral para trabajadores por fallecimiento de padre o madre
Por medio del Dictamen N°1976/19 del 22 de junio 2022 la Dirección del Trabajo fijó criterio interpretativo acerca del permiso laboral para trabajadores por fallecimiento de padre o madre. Indicó que del nuevo texto del inciso segundo del artículo 66 del Código del Trabajo se desprende que, el permiso por muerte del padre o madre se amplía de tres a cuatro días hábiles. La misma disposición,...
Desconexión laboral: ¿Qué propone la nueva legislación?
¿Llamadas telefónicas fuera del horario laboral, correos electrónicos a media noche, envío de documentos tras finalizar la jornada? Estos son solo algunos de los ejemplos que busca dejar atrás el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo para establecer el derecho a la desconexión laboral. La moción, que se encuentra en segundo trámite legislativo, comenzó a ser analizada por la...
¿Cuáles son las condiciones para que un director de sindicato interempresa pueda invocar fuero laboral?
La Dirección del Trabajo, a través del Ord. N°974 del 2 de junio de 2022, indicó que el director de un sindicato interempresa tiene derecho a invocar ante su empleador el fuero laboral de que goza, siempre que en la respectiva empresa existan trabajadores afiliados a la organización sindical que representa. El pronunciamiento, además, indicó que el rubro o actividad económica común a todas las...
DT recuerda sanciones por incumplir normas que protegen el trabajo infantil y adolescente
La Dirección del Trabajo (DT) recordó a los empleadores las multas a las que se exponen si vulneran las normas que reglamentan en el país el trabajo infantil y adolescente protegido. En Chile está permitido el trabajo protegido de adolescentes que hayan cumplido 15 años y tengan menos de 18 años de edad. Ellos pueden ser contratados previo cumplimiento de las condiciones establecidas en los...
Las precisiones de la Dirección del Trabajo acerca del descuento de la cuota sindical
Por medio del Ord. N°975 del 2 de junio 2022 la Dirección del Trabajo efectuó precisiones acerca del descuento de la cuota sindical. Indicó que una vez verificado el correspondiente requerimiento por la organización sindical respectiva, el empleador está obligado a efectuar los descuentos aludidos, no resultando viable, por ende, que aquel pueda cuestionar tal requerimiento, debiendo limitarse a...
DT permite trabajo a distancia o teletrabajo para madres o padres durante vacaciones escolares de invierno extendidas
Según lo informado en su sitio institucional por la Dirección del Trabajo, las trabajadoras y trabajadores que tengan a su cargo hijas e hijos menores de 12 años de edad tendrán la posibilidad de acogerse a la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo durante las próximas vacaciones de invierno extendidas de los establecimientos escolares de todo el país. En el contexto de la alerta...
Precisan que madre trabajadora puede extraer y almacenar su leche materna dentro de la jornada de trabajo
La Dirección del Trabajo (DT), a través del Ord. N°976 del 3 de junio de 2022, indicó que la madre trabajadora puede extraer y almacenar su leche materna dentro de la jornada de trabajo. Argumentó la DT que las facilidades para la extracción y almacenamiento de la leche deben ser entendidas como un deber de tolerancia y cooperación que recae sobre el empleador para permitir la realización de un...
Personal de la salud privada gozará de un descanso reparatorio especial por su labor en la pandemia
Otorgar el derecho a un descanso complementario o reparatorio al personal de salud del área privada que cumplió funciones durante la pandemia por Covid-19, para igualar la situación vigente con el personal del sector público que presta servicios en este ámbito, es la finalidad de un proyecto aprobado por la Sala de Cámara y enviado a segundo trámite, al Senado. La propuesta (boletín 14943),...
DT anuncia que iniciará programa inspectivo a empresas de call center
El director del Trabajo, Pablo Zenteno, recibió el jueves 9 de junio a la directiva de la Federación de Trabajadoras y Trabajadores de Call Center (Fetracall), la que planteó inquietudes sobre los temas de servicios mínimos y trabajo a distancia y teletrabajo. La Fetracall aglutina a cinco mil afiliados y fue representada en la reunión por su directiva nacional, encabezada por su presidenta,...
Avanza proyecto que concede permiso laboral para controles prenatales, ecografías y controles de niño sano
Destacando la importancia de la corresponsabilidad desde el inicio de la gestación, la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado aprobó en general y por unanimidad la moción que modifica el Código del Trabajo, con el objeto de otorgar un permiso laboral a la madre, padre o persona significativa en el cuidado de un menor, para asistir a controles prenatales, exámenes de ecografías y...