Sumario Si producto de un proceso judicial se acoge la figura del despido indirecto, condenando al empleador al pago de las cotizaciones por un periodo que coincide con el reposo de licencias médicas, pagar el subsidio por incapacidad laboral del periodo sería un doble pago por un mismo concepto.Visto: La Ley N° 16.395, que Fija el Texto Refundido de la Ley de Organización y Atribuciones de la...
Ord. N°1094. 29 de marzo 2021. Despido indirecto. Indemnización de Ley 21.226
Sumario El ejercicio de la facultad establecida en el artículo 171 del Código del Trabajo otorga al trabajador un plazo de 60 días hábiles contados desde la terminación del contrato de trabajo, para recurrir ante el Juez respectivo, sobre quien radica la competencia para calificar la causal de término de los servicios y la procedencia del pago de la indemnizaciones, para cuyo efecto se debe...
Ord. N°335/2. 19 de enero 2017. No es exigible otorgar finiquito en caso de despido indirecto
Sumario El ejercicio de la facultad contenida en el artículo 171 del Código del Trabajo, denominada despido indirecto, por parte de un trabajador, no contempla la obligación del empleador de otorgar finiquito y poner su pago a disposición de aquel, dentro del plazo de diez días hábiles, contados desde la separación del trabajador, de conformidad al artículo 177 del Código del Trabajo. La...
ORD. Nº3519/034. 9 de agosto 2012. Fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la ley Nº20.607 al artículo 171 del Código del Trabajo
Sumario El trabajador que ponga término a su contrato de trabajo por la causal de acoso laboral, tendrá derecho a reclamar de su empleador, además de las ya indicadas y en forma simultánea, otras indemnizaciones a que pudiere tener derecho.. Por razones de buen servicio se ha estimado necesario fijar el sentido y alcance de las disposiciones contenidas en el artículo 1º de la ley Nº20.607,...
Ord. Nº377/6. 25 de enero 2005. Efecto de despido indirecto en cargo de dirigente sindical
Sumario El ejercicio del derecho del artículo 171 del Código del Trabajo, denominado despido indirecto, por parte de un dirigente sindical, pone término al contrato de trabajo respectivo, produciendo como efecto la pérdida de la calidad de dirigente y consecuencialmente el fuero establecido por la ley. . Se ha solicitado a este Servicio, por presentación de antecedente, que emita un...