SumarioNo resulta jurídicamente procedente pactar con trabajadores que se desempeñan en establecimientos excluidos del descanso en domingo y festivos en virtud de lo dispuesto en el artículo 38 Nº2 del Código del Trabajo, un sistema de jornada que considere trabajar en domingo, pero, que otorgue descanso los festivos. Mediante presentación del antecedente 2), ha solicitado un pronunciamiento...
Ord. N°3555. 17 de julio 2019. En contra del resultado de la evaluación docente sólo procederá el recurso de reposición
SumarioEl artículo 70 del Decreto con Fuerza de ley N°1, de 22.01.1996, del Ministerio de Educación que Fija Texto Refundido, Coordinado y Sistematizado de la Ley N°19.070 que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación y de las Leyes que la complementan y modifican, establece el sistema de evaluación de los profesionales de la educación que se desempeñen en funciones de docencia en...
Ord. N°3811/23. 7 de agosto de 2019. Fuero de trabajadores en negociación colectiva. Término de contrato al profesional de la educación
SumarioResulta jurídicamente procedente que la empresa otorgue un bono compensatorio de sala cuna en el caso de la trabajadora por el monto que resulte equivalente o compensatorio de los gastos que originen la atención del menor, toda vez que el único establecimiento disponible en la localidad donde la trabajadora presta sus servicios y reside, es de atención exclusiva para los funcionarios, lo...
Ord. N°3444/21. 11 de julio 2019. Reformas de estatutos de asociaciones de funcionarios de servicio local de educación pública
SumarioResulta jurídicamente procedente que las asociaciones de funcionarios constituidas en una municipalidad, cuyos servicios educacionales fueron traspasados sin solución de continuidad a un servicio local de educación pública, reformen sus estatutos en los términos expuestos en el cuerpo del presente oficio, conforme al procedimiento previsto para ello en el artículo 15 de la ley N°19.296....
Ord. N°3445/22. 11 de julio 2019. Ley 21.109. Estatuto Asistentes de la Educación Pública
SumarioLos asistentes de la educación traspasados a los Servicios Locales de Educación revisten el carácter de funcionarios públicos y, en tal condición, la interpretación de las disposiciones de la ley N°21.109 le corresponde de manera exclusiva a la Contraloría General de la República.Los asistentes de educación que se desempeñan en establecimientos educacionales dependientes de...
Ord. N°2474. 1 de julio 2019. No es necesario formalizar el despido por término de plazo de contrato de docente
Sumario Los docentes que integran la dotación dejarán de pertenecer a ella, cuando concurra una de las causales taxativamente mencionadas en la norma, cualquiera sea la calidad con la que el profesional hubiere ingresado a la misma, sin que exista obligación para el empleador de formalizar el despido, sin perjuicio que el término de la relación laboral, sea objeto de un acto formal. Mediante la...
Ord. N°1147. 28 de marzo 2019. Jus variandi luego de que trabajadora se reintegra por cumplir licencia médica. Remuneración mixta
Sumario El empleador puede alterar unilateralmente la naturaleza de los servicios, a condición de que se trate de labores similares y sin que ello importe un menoscabo para el trabajado,r quien, en caso de sentirse afectado, podrá reclamar dentro de 30 días hábiles a contar de la ocurrencia del hecho al Inspector del Trabajo respectivo, de cuya resolución podrá recurrirse al juez del trabajo,...
Ord. N°1162. 1 de abril 2019. Estatuto Docente. Ley de Inclusión Escolar Ultraactividad de instrumento colectivo
Sumario Al término de vigencia del instrumento colectivo que rige a las partes el empleador deberá continuar otorgando los beneficios contenidos en el mismo, como parte de los contratos individuales, con excepción de los expresamente señalados en el artículo 325. Esta Dirección se encuentra impedida de emitir un pronunciamiento referido a la exclusión de beneficios que el empleador indica no...
Dictamen SUSESO N°3839-2019. 20 de marzo 2019. Trabajadores de corporaciones municipales de educación con licencia no tienen derecho a subsidio sino a remuneración
Sumario La Contraloría General de la República ha resuelto jurisprudencialmente, respecto a las licencias médicas emitidas al personal asistente de la educación de las corporaciones privadas sin fines de lucro, creadas por los municipios para administrar la educación particular subvencionada, a que se refiere la ley N° 19.464, que si bien estos trabajadores, no son funcionarios públicos, sino...
Ord. N°235/1. 18 de enero 2019. Bonificación por retiro de la Ley N°20.976 respecto de profesional de la educación con dos o más empleadores
Sumario El profesional de la educación que se desempeñe como tal para más de un empleador, de aquellos señalados en la ley, tendrá derecho a percibir una bonificación por retiro voluntario regulada en la Ley Nº20.976 de cada uno de sus empleadores, en el entendido que respecto de cada uno de ellos cumpla con los requisitos y formalidades legales previstas al efecto, cuyos montos deben ser...
Ord. N°265/5. 22 de enero 2019. Suspensión de negociación colectiva en establecimiento de educación superior en período de feriado colectivo
Sumario Analizado el caso en consulta a la luz de lo expuesto en acápites que anteceden, no cabe sino concluir que la doctrina que resuelve la suspensión del procedimiento de negociación colectiva durante el período en que los trabajadores de establecimientos educacionales técnico profesional regidos por el Decreto Ley N°3.166 de 1980, y particulares pagados, hacen uso de su feriado legal de...
Ord. N°5034/35. 2 de octubre de 2018. Bonificación por retiro voluntario de docentes
Sumario De las normas legales transcritas se infiere que, los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación del sector municipal, o estén contratados en establecimientos educacionales regidos por el Decreto Ley Nº3.166, de 1980, del Ministerio de Educación, pueden acceder a la bonificación por retiro voluntario prevista en la Ley Nº20.976, si dan cumplimiento a los requisitos...
Ord. N°5044. 2 de octubre 2018. Efecto de eliminación de financiamiento compartido. Empleador eximido de pago de bono voluntario
Sumario El bono voluntario, asignación pactada de forma tácita en los contratos individuales de trabajo, y cuyo pago se efectuaba de forma bimensual, por un monto fijo ascendente a $.40.320 tenía su origen en el cobro efectuado a los apoderados atendido que el establecimiento educacional se encontraba incorporado al régimen de financiamiento compartido, circunstancia que cambió a contar de marzo...
Ord. N°4655. 4 de septiembre 2018. Forma de determinar descuento de días no trabajados por docente
Sumario En el caso específico que se analiza, para el personal docente el descuento por días no trabajados debe determinarse en base a las horas no laboradas, mientras que para determinar si procede realizar descuento en las remuneraciones de los asistentes de la educación habrá de estarse a lo indicado en el cuerpo del presente informe. Mediante la presentación del antecedente 3), Ud. ha...
Ord. N°3114. 9 de julio 2018. Bonificación por retiro voluntario por asistente de educación
Sumario No existe inconveniente jurídico para que una profesional asistente de la educación que resulta beneficiada con el pago de la bonificación por retiro voluntario, pueda seguir prestando servicios en un establecimiento educacional del sector particular subvencionado. Mediante la presentación del antecedente 4), Ud. ha indicado ser asistente de la educación –fonoaudióloga- que presta...
Ord. N°3812. 21 de agosto 2017. Requisitos para feriado progresivo de trabajadores de educación
Sumario Los trabajadores que en virtud del contrato colectivo al que se encuentran afectos gozan de un feriado básico superior al legal, tienen derecho a incrementar dicho beneficio de acuerdo a las normas previstas en el artículo 68 del Código del Trabajo, no siendo procedente para estos efectos que los días pactados sobre 15 días hábiles por concepto de descanso mínimo, se imputen a aquellos...
Ord. N°5068/117. 26 de octubre 2017. No procede que las actividades curriculares no lectivas se pacten como horas de libre disponibilidad.
Sumario En consecuencia, sobre la base de la disposición legal citada y comentada e informe del Ministerio de Educación, cumplo en informar a Uds., que se niega lugar a la solicitud de reconsideración de numerando 6) del dictamen N°1911/045 de 05.05.2017 que resuelve que “A contar de la entrada en vigencia del nuevo texto del artículo 80 del Estatuto Docente, no resulta procedente que las...
Ord. N°5032. 26 de octubre 2017. Nueva proporcionalidad dentro de la jornada de trabajo del docente propiamente tal
Sumario La proporción semanal entre las horas lectivas, no lectivas y recreos, respecto de aquellas jornadas inferiores a 44 horas cronológicas semanales para los años 2017 y 2018, fue fijada en base a horas y minutos, con aproximaciones decimales, debiendo ser aplicada, por tanto, en tales términos por las partes al fijar la distribución de la jornada de trabajo en los contratos de trabajo o...
Ord. N°5101. 26 de octubre 2017. Licencia médica de docente en período de feriado. Interrupción de actividades escolares
Sumario El otorgamiento de una licencia médica conforme lo establece el artículo 38 del mismo cuerpo legal, cualquiera sea la causa, durante el período de interrupción de las actividades escolares en ningún caso suspende el feriado, lo que se traduce en el hecho que el docente no puede impetrar dicho beneficio en una época distinta de aquella definida por el legislador. El mismo criterio se...
Ord. N°5505. 14 de noviembre 2017. Contrato de trabajo en casos de una Entidad Individual Educacional.
Sumario Este Servicio ha resuelto que una Entidad Individual Educacional constituida al amparo del artículo 58 H del D.F.L. N°2 de 1998 del Ministerio de Educación y su único constituyente, pueden también suscribir contrato de trabajo, a objeto de que este último ejerza de manera permanente y efectiva funciones de administración superior necesarias para la gestión de la entidad sostenedora o...