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Dictamen SUSESO N°40987. 13 de agosto 2018. Lesiones sufridas por el trabajador fuera del contexto laboral no configuran accidente del trabajo

Sumario Para que se configure un accidente del trabajo es menester que entre la lesión y el trabajo exista una relación de causalidad, la cual puede ser directa (expresión “a causa”), o bien, indirecta o mediata, pero en todo caso indubitable (expresión...

Dictamen SUSESO N°41777. 16 de agosto 2018. Accidente laboral por infortunio en marco de actividades organizadas por empleador

Sumario Esta Superintendencia manifiesta que el artículo 5° de la Ley N° 16.744 establece que se entiende por accidente del trabajo toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le cause incapacidad o muerte. Conforme a la Letra d), N° 2,...

Dictamen SUSESO N°41781. 16 de agosto 2018. Accidente de trayecto. Declaración de la víctima

Sumario Esta Superintendencia manifiesta que, de conformidad a lo establecido por el inciso segundo del artículo 5° de la Ley N° 16.744, son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo, de ida o regreso, entre la habitación y el lugar de...

Dictamen SUSESO N°41783. 16 de agosto 2018. Fuerza mayor relacionada con el quehacer laboral. Accidente del trabajo

Sumario La jurisprudencia vigente de este Servicio ha resuelto que es procedente diferenciar respecto a los accidentes debidos a fuerza mayor, los que pueden o no tener relación con el trabajo y, según se presente una u otra circunstancia, quedarán comprendidos en la...

Dictamen SUSESO N°41816. Incompatibilidad de de pensiones de invalidez con subsidio por incapacidad laboral

Sumario El artículo 161 bis, del Código del Trabajo, establece que la invalidez, total o parcial, no es justa causa para el término del contrato de trabajo. Así, el trabajador que fuere separado de sus funciones por tal motivo, tendrá derecho a la indemnización...

Dictamen SUSESO N°25961. 16 de agosto 2018. Forma de acreditación de relación laboral para efectos de licencia médica

Sumario La licencia médica, además de permitir la recuperación de la salud del trabajador o el uso de descansos de maternidad, tiene dos grandes objetivos, cuales son permitir la ausencia justificada al trabajo y el otorgamiento de un subsidio que reemplace la...

Dictamen SUSESO N°26031. 16 de agosto de 2018. Efectos legales de enmendadura de licencie médica

Sumario La enmendadura de la licencia, de cualquier naturaleza que ella sea, será motivo de su rechazo, aun cuando se presente con enmienda salvada por quien cometió el error. La respectiva disposición reglamentaria, no permite que las enmendaduras sean salvadas en el...

Dictamen SUSESO N°22252. Enfermedad laboral que debe ser cubierta por factores de riesgo creados por empleador

Sumario La sintomatología de salud mental que presenta la trabajadora a contar de junio de 2017, es de origen laboral, por cuanto la Mutualidad y la entidad empleadora no atendieron debidamente (en forma oportuna y adecuada) los factores de riesgo detectados en la...

Dictamen SUSESO N°22352. Suspensión de pago de subsidio por incapacidad laboral a trabajador que se niega someterse a tratamiento

Sumario Sobre el particular, cabe hacer presente que de conformidad con el artículo 29 de la Ley 16.744, la víctima de un accidente del trabajo tendrá derecho, en forma gratuita, a las prestaciones médicas que esa norma prevé, hasta su curación completa o mientras...

Ord. Nº3170/063. 5 de agosto 2011. Negativa de trabajador a firmar contrato por medios electrónicos. Impedimos físicos o geográficos

Sumario En caso de negativa del trabajador a firmar su contrato de trabajo por medios electrónicos, el empleador debe recurrir al procedimiento señalado en el inciso 3º del artículo 9 del Código del Trabajo. En caso de existir impedimentos físicos o geográficos para...

Ord. N°4025. 1 de agosto 2018. Informa sobre los requisitos para la configuración de cláusula tácita

Sumario Ahora bien, en la medida que los premios estén determinados por escrito en el contrato de trabajo o anexo, en cuanto a sus condiciones, plazos de aplicación y montos de remuneración involucrados, impide el nacimiento de una cláusula tácita, toda vez que, la...

Ord. N°4032. 1 de agosto 2018. Límite máximo de jornada diaria a tiempo parcial. Alcance de expresión «continua»

Sumario En los contratos con jornada a tiempo parcial la jornada diaria debe ser continua con un límite máximo de 10 horas, jornada que puede ser interrumpida para efectos de la colación, por un lapso no inferior a media hora ni superior a una hora. Como es dable...

Ord. N°3342/048. 01 de septiembre 2014. Fija sentido y alcance de los artículos 194 y 207 bis del Código del Trabajo en su texto fijado por la ley N° 20.764

Sumario Los días de permiso por matrimonio del trabajador, pactados individual o colectivamente a la fecha de publicación de esta ley, serán imputables a los contemplados en el artículo 207 bis del Código del Trabajo. Del precepto legal transcrito, se infiere que en...

Ord. N°999. No es aplicable permiso por matrimonio o acuerdo de unión civil ya realizado en el extranjero

Sumario El permiso del articulo 207 bis del Codigo del Trabajo existe en función del evento respectivo –matrimonio o acuerdo de unión civil–, festividad que, en la hipótesis planteada, ya aconteció, no resultando posible extender el beneficio al trámite de la...

Ord. N°2880/51. 31 de mayo 2016. Fija sentido y alcance Ley Nº20.907 que regula la situación del trabajador dependiente que se desempeña como voluntario del Cuerpo de Bomberos

Sumario La ley confiere a dicho grupo de dependientes, los siguientes derechos: a.- Facultad para acudir a los llamados de emergencia que ocurran durante su jornada laboral. b.- Que el tiempo destinado a servir en una emergencia, en su calidad de bombero, sea...
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