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Boletín Laboral y Tributario
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Ord. N°3812. 21 de agosto 2017. Requisitos para feriado progresivo de trabajadores de educación

Sumario Los trabajadores que en virtud del contrato colectivo al que se encuentran afectos gozan de un feriado básico superior al legal, tienen derecho a incrementar dicho beneficio de acuerdo a las normas previstas en el artículo 68 del Código del Trabajo, no siendo...

Ord. N°4137/101. 05 de septiembre 2017. Analiza la Ley N°21.015 sobre inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral

Sumario Por necesidades del Servicio y atendida la publicación en el Diario Oficial de 15 de junio del año 2017, de la ley Nº21.015, denominada “Incentiva la Inclusión de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral”, que en su artículo 3° modifica el título III del...

Ord. N°4138/102. 05 de septiembre 2017. Efectos de declaración judicial de empleador único

Sumario Cada una de las empresas que constituyen el conjunto que ha sido declarado como único empleador, en virtud de una sentencia judicial firme y ejecutoriada, deberá proporcionar periódicamente al o los sindicatos constituidos en ellas la información que...

Ord. N°4139/103. 05 de septiembre 2017. Derecho de información periódica de los sindicatos de empresa y de establecimiento

Sumario El legislador ha considerado a los sindicatos de empresa y de establecimiento como organizaciones de la misma naturaleza, en tanto ambas deben afiliar sólo a trabajadores de una misma empresa; los primeros, a trabajadores que laboren en cualquiera de sus...

Ord. N°410/104. 05 de septiembre 2017. Especialidad de medicina interna no es beneficiaria de de asignación de Ley N°20.816

Sumario La especialidad de medicina interna que Ud. detenta no es la que permite acceder al pago de la asignación en estudio, la que para el año 2017 quedó entregada, por decisión de la autoridad competente, sólo a aquellos profesionales que cuenten con la...

Ord. N°4141/105. 05 de septiembre 2017. Momento legítimo, oportuno y admisible para presentar última propuesta sometida a arbitraje

Sumario El legislador definió el arbitraje para efectos laborales en materia de negociación colectiva, y además lo clasificó en arbitraje voluntario y obligatorio. Así, se estableció que el arbitraje obligatorio es aquel que se aplica en los casos en que queda...

Ord. N°4142/106. 05 de septiembre 2017. Oportunidad para presentación de proyecto de contrato colectivo por organización sindical recién constituida

Sumario En el período comprendido entre la comunicación de la constitución del único sindicato de la empresa y hasta los quince días siguientes, tal organización se encuentra impedida de presentar un proyecto de contrato colectivo, puesto que no es un período hábil...

Ord. N°4154/107. 06 de septiembre 2017. Diferenciación de trabajadores de producción y quienes prestan servicios en mostrador para efectos incremento remuneracional y descanso dominical

Sumario En el caso particular, todos los trabajadores que prestan servicios al mostrador, entendidos como aquellos trabajadores que ejecutan actos de comercio, conforme a lo señalado en el artículo 3° del Código de Comercio, se encuentran clasificados en el numeral 7...

Ord. N°4215/108. 07 de septiembre 2017. Suspensión de negociación colectiva. Vigencia de instrumento si hubo huelga. Prórroga de contrato vigente

Sumario En aquellos casos en que ha existido suspensión del inicio de la negociación colectiva y, consecuencialmente, prórroga de la vigencia del instrumento colectivo anterior, considerando que el vencimiento del aquel instrumento se produjo el día 60° de la prórroga...

Ord. N°4248/109. 11 de septiembre 2017. No es posible que empresa de servicios transitorios provea trabajadores para ocupar labores de trabajadores en huelga

Sumario No resulta procedente que una EST ponga a disposición de una empresa principal aquellos dependientes que sean necesarios para la ejecución de la obra o servicio interrumpido con motivo de la huelga de los trabajadores de la empresa contratista, por cuanto tal...

Ord. N°4116. 05 de septiembre 2017. Horas de permisos sindicales no podrán utilizarse para fines diversos

Sumario La norma contenida en el ya citado artículo 249 confiere a los directores y delegados sindicales los permisos necesarios para los fines que la misma señala, esto es, para cumplir sus funciones fuera del lugar de trabajo, lo que habilita para sostener que las...

Ord. N°4117. 05 de septiembre 2017. Sistema de documentación laboral debe ser autorizador a petición del empleador

Sumario Los empleadores que deseen implementar un sistema de gestión de documentación laboral deben requerir autorización de este Servicio para esos efectos, trámite diverso e independiente de la verificación que pueda solicitar la empresa que crea y comercializa un...

Ord. N°4118. 05 de septiembre 2017. Oportunidad para presentar proyecto contrato colectivo. No existe quórum de organización sindical para negociar colectivamente

Sumario El legislador ha regulado expresamente la oportunidad para negociar cuando se trata de un sindicato con contrato vigente, y en ese entendido, resulta indiscutible que la parte laboral no puede eludir la orden legal y generar una nueva negociación en un tiempo...

Ord. N°4143. 05 de septiembre 2017. Dependientes de casinos de juego quedan subsumidos en categoría de trabajadores de comercio y les rige artículo 38 N°7 del Código Laboral

Sumario Este Servicio, en el ejercicio de las facultades legales, mediante Dictamen Nº1889/34 de 08.04.2016, ha emitido respuesta a solicitud presentada por Sindicato de Casino, informándose al efecto que, en lo referido a la prestación de servicios en día domingo y...

Ord. N°4170. 06 de septiembre 2017. Requisitos de contratación a honorarios en Corporación Municipal de Educación y Salud

Sumario El legislador permite la contratación a honorarios para atender necesidades específicas del servicio surgidas accidentalmente, correspondiendo estas a labores que habitualmente no se realizan en el área o sector, pero que no obstante su accidentabilidad y...
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