Sumario La Contraloría General de la República ha resuelto jurisprudencialmente, respecto a las licencias médicas emitidas al personal asistente de la educación de las corporaciones privadas sin fines de lucro, creadas por los municipios para administrar la educación particular subvencionada, a que se refiere la ley N° 19.464, que si bien estos trabajadores, no son funcionarios públicos, sino...
Dictamen SUSESO N°3837-2019. 20 de marzo 2019. Trabajadores técnicos extranjeros deben cotizar para seguro de accidentes del trabajo y de cesantía
Sumario Conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley N° 18.156, se exime a los técnicos extranjeros que se encuentren afiliados a un régimen de previsión o de seguridad social fuera de Chile, cualquiera sea su naturaleza jurídica, que le otorgue prestaciones a lo menos, en casos de enfermedad, invalidez, vejez y muerte, y, que en el contrato de trabajo respectivo, el trabajador exprese su...
Dictamen SUSESO N°3781-2019. 19 de marzo 2019. Ley SANNA. Días de permiso por contingencias grave da salud
Sumario Procede que una vez agotados los días de permiso por una contingencia grave de salud, pueda volver a hacer uso de los días de permiso por otra de las contingencias graves de salud, consdideradas en la Ley SANNA, que no han sido agotados. Visto:La Ley Nº16.395 que fija el texto refundido de la ley de organización y atribuciones de la Superintendencia de Seguridad Social; el D.S. N°3, de...
Ord. N°4956. 27 de marzo 2018. Protección a la maternidad. Pago de remuneraciones
Sumario A la trabajadora que goza de fuero maternal le corresponde percibir el total de sus remuneraciones por todo el período en que estuvo separada indebidamente de sus funciones por desconocimiento de su estado de embarazo, si durante dicho período no tuviere derecho a subsidio. Mediante la presentación del antecedente, Ud. ha solicitado un pronunciamiento que determine si se ajusta a derecho...
Ord. N°906/8. 13 de marzo 2019. El límite fijado para la jornada de trabajo del personal regido por la ley N°19.378 es semanal y no mensual
Sumario El personal regido por la ley N° 19.378 puede estar adscrito a un sistema de turnos rotativos que implique desempeñar funciones de forma ordinaria, en horario diurno, nocturno y en días sábados, domingos y festivos, considerando la naturaleza de las labores que cumple. En la especie, se consulta por un sistema de turnos que, según se señala en la presentación, implica trabajar dos...
Ord. N°954/9. 15 de marzo 2019. Fija sentido y alcance de la ley No 21.122 que modifica el Código del Trabajo en Materia de Contrato de Trabajo por Obra o Faena
Sumario Acorde a lo establecido por el artículo transitorio de la ley No 21.122, la normativa que en ella se contiene se aplicará a los contratos por obra o faena celebrados a partir del 1º de enero de 2019, sin perjuicio de la gradualidad que se establece respecto al número de días de indemnización por tiempo servido a que tienen derecho los trabajadores, según la fecha de celebración de sus...
Ord. N°686. 20 de febrero 2019. Registro de asistencia. Sistema especial de control de asistencia de personal reponedor de supermercado
Sumario La jurisprudencia de este Servicio ha señalado, entre otros mediante dictamen N°2795/220 de 06.07.2000, que la fiabilidad de la información importa que el libro debe ser foliado o empastado, a fin de evitar alteraciones o enmendaduras en las respectivas marcaciones. En la especie, la planilla suelta que acompañan puede ser fácilmente reemplazada por otra, no dando cumplimiento al...
Ord. N°579. 12 de febrero 2019. Cláusula tácita que implica otorgar descanso anual
Sumario Entre el empleador y sus trabajadores que prestan servicios en la región de Coquimbo, con vínculo contractual actualmente vigente y contratados con anterioridad al 20 de septiembre de 2011, existe una cláusula tácita que obliga al empleador a otorgar descanso a tales dependientes el 20 de septiembre de cada año, resultando improcedente la imputación de esta jornada a feriado, efectuar...
Ord. N°582. 12 de febrero 2019. Bono compensatorio de sala cuna
Sumario Resulta jurídicamente procedente que las trabajadoras convengan con su empleadora el otorgamiento de un bono en dinero, en compensación del beneficio de sala cuna, para financiar los cuidados de sus respectivos hijos en sus correspondientes domicilios, mientras no se habilite en la comuna donde residen y prestan servicios las dos primeras trabajadoras, y en la comuna de R, donde reside y...
Ord. N°578. 12 de febrero 2019. Elementos de relación laboral
Sumario El vínculo de prestación de servicios de una enfermera o auxiliar de enfermería, en el domicilio del paciente, por regla general, carecería de los elementos de subordinación y dependencia inherentes al contrato de trabajo, razón por la que no resulta procedente emitir pronunciamiento tratándose de un pacto de naturaleza civil, sin perjuicio, de que la verificación de los hechos...
Ord. N°569/6. 11 de febrero 2019. Acciones que debe adoptar empleador ante situaciones de emergencia por razones climáticas
Sumario Ante los efectos que derivan de la situación en comento, tales como cortes de caminos, cortes de energía eléctrica, de suministro de agua potable, ausencia de transporte, de condiciones de higiene y seguridad, de alimentación, de abrigo, entre otras, la acción del empleador también debe tener un carácter preventivo, siendo procedente que aplique medidas de este carácter, aun cuando no se...
Ord. N°238. 18 de enero 2019. Cuota sindical por extensión de beneficios de negociación colectiva
Sumario Este Servicio mediante diversos pronunciamientos jurídicos, entre ellos dictámenes Nº 5413/255 de 17.12.2003 y Nº1688/29 de 07.04.2015, ha sostenido invariablemente que los descuentos a las remuneraciones de los trabajadores no sindicalizados a quienes se les ha efectuado extensión de beneficios, se establece en función del valor de la cuota sindical ordinaria, según el valor que ésta...
Dictamen SUSESO N°1140/2019. 29 de enero 2019. Actividad organizada por la empresa en que se verifica accidente con ocasión del trabajo
Sumario Cabe señalar, en todo caso, que para considerar como accidentes con ocasión del trabajo los antes referidos infortunios, es indispensable que el empleador haya organizado la respectiva actividad. En la especie, atendida la información acompañada y la relación de los hechos que la recurrente le entregara a un fiscalizador de este Servicio con el que se comunicara telefónicamente, el día...
Dictamen SUSESO N°1197/2019. 29 de enero 2019. Declaración de prescripción de deuda con Caja de Compensación debe serlo judicialmente
Sumario Sobre la prescripción mencionada en su solicitud, esta Superintendencia manifiesta a usted que el artículo 2492 del Código Civil establece que la prescripción es un modo de extinguir las acciones y derechos, por no haberse ejercido dichas acciones y derechos durante cierto lapso de tiempo y concurriendo los demás requisitos legales. Por su parte, el artículo 2493 del citado texto legal...
Dictamen N°1819-2019 SUSESO. 28 de enero 2019. Requisito de tres meses de cotizaciones para acceder a subsidio de incapacidad laboral por licencia médica
Sumario El artículo 4° del D.F.L. N°44, de 1978, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, dispone que para tener derecho a subsidio por incapacidad laboral se requiere un mínimo de seis meses de afiliación y tres meses de cotizaciones dentro de los seis meses anteriores a la fecha de inicio de la licencia médica correspondiente. De acuerdo a la interpretación de este Servicio respecto del...
Ord. N°235/1. 18 de enero 2019. Bonificación por retiro de la Ley N°20.976 respecto de profesional de la educación con dos o más empleadores
Sumario El profesional de la educación que se desempeñe como tal para más de un empleador, de aquellos señalados en la ley, tendrá derecho a percibir una bonificación por retiro voluntario regulada en la Ley Nº20.976 de cada uno de sus empleadores, en el entendido que respecto de cada uno de ellos cumpla con los requisitos y formalidades legales previstas al efecto, cuyos montos deben ser...
Ord. N°258/4. 18 de enero 2019. Entidades con presupuestos financiados en más de un 50% por el Estado. Reconsidera dictamen N°3356/050 de 2014
Sumario La prohibición para negociar colectivamente dispuesta por el artículo 304 inciso tercero del Código del Trabajo a las empresas o instituciones públicas o privadas cuyos presupuestos, en cualquiera de los dos últimos años calendario, se hubieren financiado en más del 50% directamente por el Estado, rige respecto de todas aquellas entidades a que se refiere la citada disposición legal,...
Ord. N°236/2. 18 de enero 2019. Estatuto de salud. Asignación por desempeño en condiciones difíciles
Sumario La asignación de desempeño difícil que corresponde al personal regido por la ley N°19.378 que ejecute labores en un Servicio de Atención Primaria de Urgencia asciende a un 15% calculado sobre la suma del sueldo base y de la asignación de atención primaria correspondientes a su categoría y nivel funcionario. La Dirección del Trabajo carece de competencia para requerir al Ministerio de...
Ord. N°237/3. 18 de enero 2019. Piso de la negociación. Negociación individual
Sumario En caso de existir instrumento colectivo vigente, el piso de la negociación estará constituido, para todos los trabajadores que negocian colectivamente, por idénticas estipulaciones a las consignadas en él, sin perjuicio de la aplicación que en cada caso particular, corresponda dar a las cláusulas del contrato individual de trabajo, el cual subsiste en todo aquello en lo que no ha...
Ord. N°265/5. 22 de enero 2019. Suspensión de negociación colectiva en establecimiento de educación superior en período de feriado colectivo
Sumario Analizado el caso en consulta a la luz de lo expuesto en acápites que anteceden, no cabe sino concluir que la doctrina que resuelve la suspensión del procedimiento de negociación colectiva durante el período en que los trabajadores de establecimientos educacionales técnico profesional regidos por el Decreto Ley N°3.166 de 1980, y particulares pagados, hacen uso de su feriado legal de...