Sumario No existe inconveniente jurídico en que los trabajadores de la empresa acuerden la afiliación o desafiliación a una Caja de Compensación de Asignación Familiar, a través del sistema de votación electrónica, en la medida que su implementación se ajuste a las condiciones señaladas por la doctrina vigente de este Servicio. Mediante su presentación de antecedente 2), solicita a esta...
Ord. N°3593. 18 de julio 2019. Distribución de jornada parcial de 30 horas semanales en cuatro días
Sumario De acuerdo a la doctrina vigente del Servicio contenida, entre otros, en dictamen N°0549/012, de 03.02.2009 (citado en su presentación) y en Ordinario N° 6133, de 28.12.2016, se entiende por jornada parcial "todas aquellas inferiores a la máxima de 45 horas semanales, incluidas las parciales que no superan los dos tercios de la jornada ordinaria máxima y que tienen una normativa especial...
Ord. N°3595. 18 de julio 2019. Atiende presentación sobre descuentos de las remuneraciones por licencias médicas rechazadas del personal de atención primaria de salud municipal. Cláusula tácita
Sumario Respecto de las licencias médicas que no hayan sido autorizadas o que hayan sido rechazadas por el organismo competente, no corresponde el pago de remuneración por los días que ella señala, y en el evento que ya se hubiere pagado, corresponderá el reembolso por parte del trabajador afectado, debiendo efectuarse el descuento o reintegro, según sea el caso, una vez que se encuentre a firme...
Ord. N°3811/23. 7 de agosto de 2019. Fuero de trabajadores en negociación colectiva. Término de contrato al profesional de la educación
SumarioResulta jurídicamente procedente que la empresa otorgue un bono compensatorio de sala cuna en el caso de la trabajadora por el monto que resulte equivalente o compensatorio de los gastos que originen la atención del menor, toda vez que el único establecimiento disponible en la localidad donde la trabajadora presta sus servicios y reside, es de atención exclusiva para los funcionarios, lo...
Ord. N°3514. Sala Cuna. Bono compensatorio en caso de inexistencia de establecimiento; Establecimiento lejano a lugar de trabajo
SumarioResulta jurídicamente procedente que la empresa otorgue un bono compensatorio de sala cuna en el caso de la trabajadora por el monto que resulte equivalente o compensatorio de los gastos que originen la atención del menor, toda vez que el único establecimiento disponible en la localidad donde la trabajadora presta sus servicios y reside, es de atención exclusiva para los funcionarios, lo...
Ord. N°3513. 15 de julio 2019. Higiene y Seguridad. Obligación de habilitar comedor
SumarioPara determinar si el empleador se encuentra obligado a cumplir con la obligación de disponer de comedores en las dependencias de la empresa, se requiere la práctica de una fiscalización, tendiente a verificar si la empresa reúne los requisitos contemplados en el Decreto N°594 de 1999 del Ministerio de Salud. Mediante presentación del antecedente 3), han solicitado un pronunciamiento...
Ord. N°3653. Base de cálculo semana corrida. Jornada excepcional
Sumario En lo que respecta a la primera pregunta formulada, referente a cuántos y cuáles días de descanso deben considerarse para el cálculo de la semana corrida, se debe señalar que el inciso final del artículo 45 del Código del Trabajo establece que la semana corrida se aplica a los días de descanso que tienen los trabajadores exceptuados del descanso dominical. Al efecto el Dictamen...
Dictamen SUSESO N°5197-2019. 31 de julio de 2019. Cotización de trabajadores independientes
Sumario Desde el año 2019, los trabajadores independientes comenzarán a cotizar para todos los regímenes, respecto a sus rentas del 2018, y quedarán cubiertos por ellos, en tanto que el ahorro para pensiones aumentará gradualmente. Para estos efectos, se contempla que todos los seguros sociales otorguen cobertura anual por las rentas obtenidas en el año anterior a la declaración de la renta, de...
Ord. N°3595. 18 julio 2019. Atiende presentación sobre descuentos de las remuneraciones por licencias médicas rechazadas del personal de atención primaria de salud municipal
Sumario Respecto de las licencias médicas que no hayan sido autorizadas o que hayan sido rechazadas por el organismo competente, no corresponde el pago de remuneración por los días que ella señala, y en el evento que ya se hubiere pagado, corresponderá el reembolso por parte del trabajador afectado, debiendo efectuarse el descuento o reintegro, según sea el caso, una vez que se encuentre a firme...
Ord. N°3596. 18 de julio 2019. Inclusión de personas con discapacidad. Comunicación electrónica anual conforme art. 157 ter Código del Trabajo
Sumario Durante el mes de enero de cada año, el empleador deberá comunicar a través del registro electrónico dispuesto por la Dirección del Trabajo, la medida alternativa adoptada, sin que durante los dos primeros años contados desde la entrada en vigencia de la obligación de contratación del artículo 157 bis del Código del Trabajo, se exprese causa o razón fundada de la decisión adoptada. Este...
Ord. N°3601. 18 de julio 2019. No resulta procedente adelantar el proceso de negociación colectiva reglada
Sumario El legislador ha fijado un período dentro del cual debe presentarse el proyecto de contrato colectivo por un sindicato que cuenta con instrumento colectivo vigente, precisando que dicha presentación debe efectuarse no antes de los sesenta ni después de los cuarenta y cinco días anteriores a la fecha de término de la vigencia de dicho instrumento. Por su parte, esta Dirección, mediante...
Ord. N°3444/21. 11 de julio 2019. Reformas de estatutos de asociaciones de funcionarios de servicio local de educación pública
SumarioResulta jurídicamente procedente que las asociaciones de funcionarios constituidas en una municipalidad, cuyos servicios educacionales fueron traspasados sin solución de continuidad a un servicio local de educación pública, reformen sus estatutos en los términos expuestos en el cuerpo del presente oficio, conforme al procedimiento previsto para ello en el artículo 15 de la ley N°19.296....
Ord. N°3445/22. 11 de julio 2019. Ley 21.109. Estatuto Asistentes de la Educación Pública
SumarioLos asistentes de la educación traspasados a los Servicios Locales de Educación revisten el carácter de funcionarios públicos y, en tal condición, la interpretación de las disposiciones de la ley N°21.109 le corresponde de manera exclusiva a la Contraloría General de la República.Los asistentes de educación que se desempeñan en establecimientos educacionales dependientes de...
Ord. N°3425. 9 de julio de 2019. En una misma empresa o en cada uno de sus establecimientos sólo puede existir un único sistema de control de asistencia
Sumario La jurisprudencia institucional vigente sobre la materia, contenida en los dictámenes Nos. 3218/50, de 05.04.1989 y 213/5, de 11.01.1995, y reiterada mediante ordinarios Nos. 2928, de 05.08.2014, y 150, de 10.01.2018, según la cual, sobre la base de las normas de hermenéutica legal contenidas en los artículos 19 y 20 del Código Civil, del tenor literal del artículo 33 inciso primero del...
Ord. N°3458. 12 de julio 2019. Fundamentos de facultad de fiscalización y sanción de Dirección del Trabajo
Sumario La labor de fiscalizar y de verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, junto con multar e infraccionar los incumplimientos correspondientes, son atribuciones propias de la Dirección del Trabajo. La facultad sancionadora de este Servicio se encuentra estrechamente relacionada con el ámbito de las facultades de fiscalización que la ley entrega a esa Dirección, y en este...
Dictamen N°4960-2019 SUSESO. 10 de julio 2019. Aviso previo a empleador de licencia por Ley SANNA
Sumario El Decreto N°69, de 2019, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, que aprueba el Reglamento de los artículos 12 y 13 de la Ley N°21.063, que crea el Seguro para el Acompañamiento de Niños y Niñas, en su artículo 21 inciso segundo establece que "El beneficiario del traspaso deberá dar aviso previo a su empleador, a lo menos con 5 días hábiles de anticipación al inicio del traspaso,...
Ord. N°3443/20. 11 de julio 2019. Reforma estatutos asociación de funcionarios municipales
Sumario Resulta jurídicamente procedente que las asociaciones de funcionarios constituidas en una municipalidad, cuyos servicios educacionales fueron traspasados sin solución de continuidad a un servicio local de educación pública, reformen sus estatutos en los términos expuestos en el cuerpo del presente oficio, conforme al procedimiento previsto para ello en el artículo 15 de la ley N°19.296....
Ord. N°3384/19. 3 de julio 2019. Descuento de cuota sindical para organización de grado superior. Desafiliación
Sumario El empleador estará obligado a efectuar los descuentos y a depositar los fondos en la cuenta corriente o de ahorro de la o las organizaciones de grado superior, siempre que al momento del requerimiento, se le hubiere enviado copia del acta de la asamblea, en que conste la afiliación a dichas organizaciones y la cantidad que deberá deducir de la cuota sindical respectiva. Del mismo modo,...
Ord. N°2474. 1 de julio 2019. No es necesario formalizar el despido por término de plazo de contrato de docente
Sumario Los docentes que integran la dotación dejarán de pertenecer a ella, cuando concurra una de las causales taxativamente mencionadas en la norma, cualquiera sea la calidad con la que el profesional hubiere ingresado a la misma, sin que exista obligación para el empleador de formalizar el despido, sin perjuicio que el término de la relación laboral, sea objeto de un acto formal. Mediante la...
Ord. N°2469. 1 de julio 2019. Suspensión de relación laboral en caso fortuito o fuerza mayor
Sumario La doctrina institucional vigente reconoce la posibilidad de que las partes de la relación laboral suspendan el cumplimiento de las obligaciones que derivan del contrato de trabajo, fundamentalmente el pago de las remuneraciones y la prestación de los servicios, en caso de estar enfrentadas a circunstancias que puedan ser calificadas como caso fortuito o fuerza mayor (Dictamen Nº 569/6...