Sumario Las herramientas y los materiales para el trabajo a distancia o para el teletrabajo, incluidos los elementos de protección personal, deberán ser proporcionados por el empleador al trabajador, sin perjuicio que las partes acuerden que el trabajador pueda utilizar elementos de su propiedad, en conformidad a lo expuesto por la jurisprudencia administrativa de este Servicio.Mediante...
Ord. N°848. 5 de marzo 2021. Categorización de los trabajadores de “call center”. Artículo 38 Nº 7 del Código del Trabajo
Sumario A mayor abundamiento, es del caso señalar que el dictamen N°5094/231, de 04.09.1992, de este Servicio, definiendo empresa comercial como toda aquella que en su giro realice alguna de las actividades o actos de comercio, precisó que pueden formar parte de estos, "los bienes, los servicios, las gestiones y las meras informaciones". Además, definió lo que se entiende por una empresa de...
Ord. N°1096. 29 de marzo 2021. Constitución de Comité paritario de Higiene y Seguridad
Sumario La obligación de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, recae en toda empresa, sucursal, agencia o faena en que laboren más de 25 trabajadores. Corresponde al Inspector del Trabajo respectivo decidir, en caso de duda, si procede que se constituya o no, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad, sin que corresponda que el Director del trabajo u otra autoridad decida al...
Ord. N°1094. 29 de marzo 2021. Despido indirecto. Indemnización de Ley 21.226
Sumario El ejercicio de la facultad establecida en el artículo 171 del Código del Trabajo otorga al trabajador un plazo de 60 días hábiles contados desde la terminación del contrato de trabajo, para recurrir ante el Juez respectivo, sobre quien radica la competencia para calificar la causal de término de los servicios y la procedencia del pago de la indemnizaciones, para cuyo efecto se debe...
Ord. N°1090. 29 de marzo. Trabajo Portuario. Reglamento
Sumario Las empresas de muellaje deberán otorgar la boleta de garantía regulada en los artículos 3, numeral II, letra c); 13; y 13 bis del Decreto Supremo N°48 de 1986, que aprueba el "Reglamento Sobre Trabajo Portuario", del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, por cada oficina operativa que mantenga el empresario en cada recinto portuario o frente de atraque en el desarrollo de sus...
Ord. N°1245. 16 de abril 2021. Teletrabajo o trabajo a distancia. Lugares de trabajo
Sumario En aquellos casos en que el lugar de trabajo es designado y habilitado por el empleador en dependencias de sus clientes, no encontramos frente a una situación que no se enmarca en la regulación del trabajo a distancia y teletrabajo por expresa disposición del inciso 2° del artículo 152 quáter H del Código del Trabajo, sin embargo, en caso de duda, las partes se encuentran habilitadas...
Ord. N°1229. 12 de abril 2021. Asistentes de la Educación. Ley N°21.109. Feriado
Sumario El feriado de los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales particulares subvencionados está regulado exclusivamente por la norma especial del artículo 41 de la ley N°21.109, sin que resulten aplicables el feriado progresivo o proporcional del Código del Trabajo.Mediante presentación del antecedente 3), ustedes han solicitado a esta Dirección un...
Ord. N°1422. 10 de mayo 2021. Caja de Compensación de Asignación Familiar. Desafiliación
Sumario No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempaña -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliarse de una Caja de Compensación, mediante un sistema de votación por nómina.Mediante presentación del antecedente 2), solicita autorización para aplicar un procedimiento especial para adoptar el acuerdo de...
Ord. N°1464/16. Feriado Obligatorio e Irrenunciable. Trabajadores del Comercio. Ley N°21.341
Sumario No es posible dar aplicación al artículo 38 ter del Código del Trabajo a los trabajadores del comercio para los efectos de la Ley N°21.341, con lo cual se sigue que, respecto de las jornadas de trabajo y descanso, se le aplicarán a los mencionados dependientes las reglas generales sobre la materia contenidas en el código laboral. Los dependientes del comercio que si trabajen los días 15...
Ord. N°1449/15. 12 de mayo 2021. Elecciones 15 y 16 de mayo 2021. Feriado Obligatorio e Irrenunciable
Sumario Los días 15 y 16 de mayo del año en curso en que se llevarán a cabo las elecciones de Convencionales Constituyentes, Gobernadores Regionales, Alcaldes y Concejales, serán días de feriado legal en todo el país, y, por tanto, constituyen días de descanso. Los trabajadores individualizados en los números 1 a 6 y 8 del artículo 38 del Código del Trabajo, se encuentran exceptuados del...
Ord. N°1406/13. 5 de mayo 2021. Estatuto de Salud. Reajuste remuneraciones
Sumario El reajuste de remuneraciones concedido por la Ley N°21.196 respecto del personal regido por la Ley N°19.378 de las categorías a) y b) es el que se indica en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 3), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de Ancud, un pronunciamiento referido al reajuste de remuneraciones que le corresponde...
Ord. N°1424. 10 de mayo 2021. Asistente de la Educación- Establecimiento Educacional particular Subvencionado. Emergencia Sanitaria Covid-19
Sumario La situación en que se encuentra no la exime de dar cumplimiento a las obligaciones que emanan de su contrato individual de trabajo. Lo anterior no obsta, que se pueda formular una denuncia ante la Inspección del Trabajo respectiva en el evento de estimar que su empleador no ha dado cumplimiento a las medidas de higiene y seguridad que la ley le exige, circunstancia que ha puesto su...
Ord. N°1425. 10 de mayo 2021. Multa reclamada y pagada. Abstención Dirección del Trabajo
Sumario No resulta jurídicamente procedente que este Servicio resuelva la solicitud de dejar sin efecto la resolución de multa N°8337/2019/80, toda vez que el mismo fue oportunamente resuelto por la Dirección Regional del Trabajo y porque la multa reclamada ya se encuentra íntegramente pagada, habiéndose extinguido la correspondiente obligación y, por consiguiente, el acto...
Ord. N°1427. 10 de mayo 2021. Organización Sindical. Permiso Único Colectivo
Sumario Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse de incluir a los dirigentes de las organizaciones sindicales constituidas en las empresas de rubro esencial en la solicitud de permisos únicos colectivos que estas últimas deben requerir respecto de los trabajadores a que se refiere el Instructivo para Permisos de Desplazamiento del Gobierno de Chile, con el objeto de que aquellos...
Ord. N°1429. 10 de mayo 2021. Suspensión Temporal Contrato del Trabajo. Pacto. Beneficios suplementarios
Sumario Los beneficios destinados a suplementar las prestaciones con cargo al Seguro de Desempleo de la Ley N°19.728 que, acorde con lo sostenido por esta Dirección mediante Dictamen N°1959/015, de 22.06.2020, los empleadores están autorizados a otorgar a los trabajadores durante el período de suspensión de sus contratos de trabajo de pleno derecho, por el solo ministerio de la ley y de vigencia...
Ord. N°1339. 28 de abril 2021. Días festivos trabajados. Horas Extraordinarias
Sumario Coincidencia de domingo y festivo trabajado no da derecho a día compensatorio; consulta sobre horas extraordinarias requiere debido proceso ante tribunales, no pronunciamiento administrativo.Mediante presentación del antecedente 5), esa organización sindical consulta sobre la compensación de los festivos trabajados en un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y...
Ord. N°1410. 5 de mayo 2021. Estatuto de Salud. Término relación laboral. Licencia Médica
Sumario El funcionario regido por la Ley N°19.378 que continúa prestando servicios después del vencimiento del plazo, debe entenderse renovado su contrato por períodos iguales o inferiores a un año calendario. La Corporación Municipal no está obligada a dar aviso anticipado del término del contrato sin perjuicio de lo dispuesto en el presente oficio. Si el término del contrato de plazo fijo se...
Ord. N°1395. 3 de mayo 2021. Comité Paritario higiene y seguridad. Emergencia Sanitaria Covid-19. Elecciones de representantes
Sumario No existe inconveniente para que la elección de los representantes de los trabajadores en los comités paritarios de higiene y seguridad, regidos por el Decreto Supremo N°54 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, sean desarrolladas utilizando medios electrónicos. Solo en el actual contexto nacional de pandemia por la presencia del coronavirus Covid-19, es posible indicar...
Ord. N°1393. 3 de mayo 2021. Prevención de Riesgos Laborales. Método trabajo correcto. Teletrabajo o Trabajo a Distancia
Sumario El empleador tiene la obligación, en virtud de lo dispuesto en el artículo 21 del D.S. 40 de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos, entendiéndose por estos últimos, aquellos procedimientos...
Ord. N°1407/14. 5 de mayo 2021. Estatuto de Salud Asignación Ley N°20.816
Sumario Corresponderá a los médicos cirujanos regidos por la Ley Nº19.378, que se desempeñen en establecimientos municipales de atención primaria de salud, y que tengan alguna de las especialidades médicas que determine cada año el Ministerio de Salud, un estipendio que tiene por objeto incentivar el ejercicio profesional en determinadas zonas del país o según otros criterios sanitarios. Dicho...