Contrato de Trabajo

Ord. N°363. 10 de junio 2024. Trabajadores Portuarios

Sumario Los trabajadores que desarrollan las funciones de reexpedición de contenedores; consolidado de celulosa; consolidado de madera; posicionamiento de contenedores vacíos; y posicionamiento de contenedores con carga para la empresa, pueden ser calificados como trabajadores portuarios, atendido que cumplen con los requisitos fundamentales para ser considerados como tales de acuerdo a la...

Ord. N°353. 5 de junio 2024. Contrato individual de Trabajo. Reglamento Interno

Sumario La cláusula inserta en el anexo de contrato de trabajo referida a la Evaluación de Esquema de Comisiones, que facultan al empleador a cambiar esquema de comisiones de los ejecutivos comerciales, es contraria a derecho, toda vez que ella significa incorporar incertidumbre en el pago de las remuneraciones del aludido personal, lo cual transgrede el artículo 10 N°4 del Código del Trabajo....

Ord. N°349. 5 de junio 2024. Territorialidad de la legislación laboral

Sumario La ley laboral chilena solo rige dentro del territorio de la República, por tanto, los trabajadores que laboren fuera del país para una empresa que tiene su domicilio en Chile se rigen por la ley extranjera correspondiente, aun cuando ejecuten actos que vayan a producir sus efectos en Chile. Mediante presentación citada en el antecedente 3) requiere un pronunciamiento de esta Dirección...

Ord. N°251. 25 de abril 2024. Vínculo de subordinación y dependencia. Socio mayoritario y representante del empleador. Calidad de socio y Trabajador

Sumario No se configuran en los hechos los requisitos copulativos que este Servicio señala que la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia, por reunir en una sola persona las condiciones de socio mayoritario y poseedor de las facultades de administración y representación de la sociedad. De esta forma procede el pago de las cotizaciones previsionales adeudadas al Sr. J.Mediante...

Ord. N°161. 7 de marzo 2023. Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de empresa. Principio de Continuidad Laboral

Sumario Por tal razón, si opera algún cambio en la empresa, no se requiere que las partes deban suscribir un nuevo contrato de trabajo o modificar los ya existentes, lo que no obsta a que las partes acuerden actualizar los contratos individuales, dejándose constancia en ellos del cambio de empleador y se consigne la antigüedad de los dependientes, sin que sea necesario agregar o modificar...

Ord. N°91. Contrato individual de Trabajo. Remuneraciones

Sumario En casos en que existan caídas de sistema informáticos u otros problemas técnicos atribuibles a la empresa, en momentos en que los trabajadores se encuentren desarrollando sus labores, esta se encuentra obligada al pago de lo convenido en sus contratos de trabajo y en los anexos de este. El empleador tiene la obligación de incorporar a las liquidaciones de remuneraciones un anexo que...

Ord. N°6. 5 de enero 2024. Trabajadores Portuarios. Calificación

Sumario Los trabajadores que desarrollan labores en lanchas para la empresa Muelle de Penco, no revisten la calidad de trabajadores portuarios. Mediante la presentación de antecedente 3), usted ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico tendiente a determinar si los trabajadores que efectúan labores a bordo de lanchas trasladando trabajadores accidentados desde las naves y...

Ord. N°22. 16 de enero 2024. Contrato individual de Trabajo. Sociedad de Personas

Sumario Los socios de sociedades de personas serán trabajadores dependientes de la sociedad para la cual trabajan si se dan los requisitos indicados en el cuerpo de este informe, y en tal caso, corresponderá dar cumplimiento a las obligaciones contenidas en el artículo 515 del Código del Trabajo. Mediante presentación del Ant. 2) solicita un pronunciamiento jurídico que aclare si corresponde dar...

Ord. N°1489. 7 de diciembre 2023. Trabajadores Portuarios. Calificación

Sumario Los trabajadores que desarrollan labores en barcos remolcadores y lanchas en el puerto de San Antonio realizan labores de navegación y no revisten la calidad de trabajadores portuarios. Se ha recibido en este Departamento su documento cifrado en el N°6) del rubro, mediante el cual solicita determinar si los trabajadores que desarrollan labores a bordo de naves remolcadoras y lanchas en...

Ord. N°1493. 7 de diciembre 2023. Vínculo de Subordinación y Dependencia

Sumario La confusión de voluntades entre la sociedad y la de los socios individualizados y respecto de la que son socios mayoritarios, impide que en los hechos se manifieste el vínculo de subordinación y dependencia, elemento central que exige el legislador para sostener la existencia de la relación de trabajo. A través del ANT.1) se solicitó un pronunciamiento que se refiriera a la obligación...

Ord. N°1476. 5 de diciembre 2023. Solución tecnológica para generar, firmar, gestionar y notificar documentación derivada de las relaciones laborales a través de medios electrónicos

Sumario A través del Dictamen N°0789/15 de 16.02.2015, ha establecido los requisitos de operación de dichas plataformas, los cuales son copulativos, no alternativos, por lo que el incumplimiento de cualquiera de ellos importa que el sistema completo no se ajuste a la normativa vigente. Dichos requisitos son permitir al fiscalizador una consulta directa de la información vía internet desde la...

Ord. N°1370. 9 de noviembre 2023. Trabajadores de supermercados multifuncionales. Principio de certeza jurídica en las relaciones de trabajo. Flexibilidad en el ámbito laboral

Sumario No resulta conforme a derecho el modelo operacional que propone la empresa acorde a los fundamentos contenidos en el presente informe, en tanto, infringe de múltiples formas el principio de certeza jurídica acerca de la naturaleza de los servicios que deben prestar los trabajadores al interior de un supermercado. Por intermedio de presentación de ANT.2), el Sindicato Nacional de...

Ord. N°1248. 14 de septiembre 2023. Principio de continuidad laboral. Modificaciones totales o parciales. Alteración Dominio, posesión o mera tenencia

Sumario Las modificaciones totales o parciales relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa no alteran los derechos laborales ni la subsistencia de los contratos de trabajo o instrumentos colectivos, los que continuarán vigentes con el nuevo empleador. La decisión de reformar los estatutos sindicales corresponde sea adoptada por la asamblea sindical extraordinaria, en los...

Ord. N°1055. 28 de julio 2023. Contrato de trabajo. Carácter Consensual. Modificación lugar prestación de servicios

Sumario El empleador podrá alterar la naturaleza de los servicios o el sitio o recinto en que ellos deben presentarse en la medida que se trate de labores similares, que el nuevo sitio o recinto quedo dentro del mismo lugar y ciudad, sin que ello importe menoscabo para el trabajador. Mediante presentación del ANT.2), Ud. consulta respecto de la facultad del art. 12 del Código del Trabajo, en...

Ord. N°1195. 29 de agosto 2023. Sistematiza los delitos económicos y atentados contra el medio ambiente. Ley N°21.595 de 19.08.2023. Retención Cotizaciones Previsionales por Empleador

Sumario Informa lo que indica acerca de la Ley N°21.595, 17.08.2023, que sistematiza los delitos económicos y los atentados contra el medio ambiente, y que, entre otras disposiciones, amplía la responsabilidad penal de las personas jurídicas. De acuerdo con lo previsto en el artículo 5º letra b) del DFL Nº2 Ministerio del Trabajo y Previsión Social, el infrascrito ha considerado necesario...

Ord. N°1173. 24 de agosto 2023. Contrato de Trabajo. Principio de Continuidad laboral. Alteración de dominio, posesión o mera tenencia de la empresa

Sumario Cabe advertir, que la aplicación del principio de continuidad de la relación laboral para los dependientes de notarías, archivos y conservadores, había sido sostenida en forma reiterada por este Servicio en diversos pronunciamientos, entre otros, en dictámenes Nº 0849/28, de 28.02.2005 y 3400/194, de 05.07.199, antes de la Ley Nº 2051O, doctrina que se ha mantenido a través de los...

Ord. N°1130. 11 de agosto 2023. Facultades de administración y dirección del empleador. Alteración unilateral de las funciones de los trabajadores. Descripción de cargos y funciones. Naturaleza de las funciones

Sumario Los contratos de trabajo tienen la característica de ser consensuales al perfeccionarse por consentimiento de las partes, conforme lo dispone el inciso 1° del artículo 9 del Código del Trabajo. Las funciones específicas propias del trabajo que acordaron las partes en su contrato de trabajo, son las de Vendedor/Reponedor o de Cajero, mientras que, la actividad de Anfitrión no aparece...

Ord. N°1126. 14 de agosto 2023. Multiplicidad de funciones. Principio de certeza jurídica en las relaciones de trabajo

Sumario No se ajusta a derecho el cargo denominado "Asesor de compras", al no otorgar un mínimo de certeza a los trabajadores acerca de las labores a realizar. Mediante presentación de ANT. 5) se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento que se refiera a la creación del nuevo cargo en la empresa denominado "Asesor de Compras", cuyos contratos de trabajo establecen una multiplicidad de...

Ord. N°1139. 14 de agosto 2023. Contrato individual de trabajo. Facultad del empleador. Propinas

Sumario La facultad de distribuir las propinas corresponde exclusivamente a los garzones o trabajadores que realicen funciones similares, por expresa disposición de la ley, y en atención a lo expuesto en el presente informe. Mediante presentación señalada en el Ant.2)., se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto a determinar la forma en que pueden repartirse las...

Ord. N°1094. 8 de agosto 2023. Competencia Dirección del Trabajo. Término Relación laboral. Vínculo laboral terminado

Sumario Esta Dirección se encuentra legalmente impedida de pronunciarse o intervenir en la situación planteada por cuanto la relación de trabajo se encuentra extinguida, sin perjuicio de lo señalado en el contenido del presente informe.Mediante solicitud de ANT 4). se ha requerido a este Servicio un pronunciamiento que se refiera a la situación del trabajador residente en Argentina, quien afirma...