Sumario No existe inconveniente para que los empleadores contraten empresas prestadoras de servicios de registro y control de asistencia de tipo computacional. La sola circunstancia de prestar servicios fuera del local del establecimiento no constituye, por sí mismo, un obstáculo para controlar la asistencia y horas de trabajo de un dependiente, siempre que el trabajador esté sujeto a...
Ord. N°1408. 8 de abril 2020. Registro y control de asistencia. Aplicación móvil. Costo de datos móviles
Sumario En virtud del poder de dirección de que goza el empleador, es éste quien tiene derecho a determinar el tipo de sistema de registro y control de asistencia a utilizar en la empresa. Sin embargo, si se tratara de un sistema informático, el mecanismo elegido debe cumplir con lo dispuesto por este Servicio en los dictámenes Nº1140/027 de 24.02.2016 y N°5849/133 de 04.12.2017. Por tratarse de...
Ord. N°4257. 3 de septiembre 2019. Medios de supervisión de jornada laboral. Uso de equipos tecnológicos
SumarioNo existe inconveniente para que los dependientes utilicen medios tecnológicos de su propiedad para el desarrollo de sus funciones, en la medida que tal modalidad de trabajo haya sido expresamente acordada por las partes en el respectivo contrato de trabajo o anexo. Asimismo, las partes son libres de pactar las condiciones de uso de los equipos.La sola circunstancia de prestar servicios...
Ord. N°3425. 9 de julio de 2019. En una misma empresa o en cada uno de sus establecimientos sólo puede existir un único sistema de control de asistencia
Sumario La jurisprudencia institucional vigente sobre la materia, contenida en los dictámenes Nos. 3218/50, de 05.04.1989 y 213/5, de 11.01.1995, y reiterada mediante ordinarios Nos. 2928, de 05.08.2014, y 150, de 10.01.2018, según la cual, sobre la base de las normas de hermenéutica legal contenidas en los artículos 19 y 20 del Código Civil, del tenor literal del artículo 33 inciso primero del...
Ord. N°1591. 2 de mayo 2019. Sistemas de monitoreo de cámaras de televigilancia en vehículos de empleador
Sumario La Dirección del Trabajo no emite autorizaciones de sistemas de monitoreo consistentes en cámaras de televigilancia en los vehículos de la empresa. Si bien el estándar de operación que describe en su presentación respecto de las cámaras que pretende instalar en los vehículos, puede en teoría resultar inocuo, será la forma de aplicación práctica que se disponga la que merecerá ser...
Ord. N°1326/13. 11 de abril 2019. Registro de asistencia trabajaores de casa particular
SumarioLa obligación de llevar registro de asistencia y horas de trabajo, resulta exigible respecto de trabajadores de casa particular, conforme a las particulares características de dicha prestación de servicios.En el caso de contratación bajo régimen puertas adentro, el registro tiene por principal función velar por el adecuado cumplimiento del tiempo destinado al descanso de estos...
Ord. N°1148. 28 de marzo 2019. Dependientes que laboran sujetos a fiscalización superior inmediata no se encuentran excluidos de la limitación de la jornada de trabajo
SumarioEn la especie, existen mecanismos utilizados por la empleadora para supervisar directamente las labores desempeñadas por los dependientes a que se refiere el presente oficio, lo que permite concluir que los mismos se encuentran sujetos a fiscalización superior inmediata, no estando afectos, por tanto, a la disposición contenida en el inciso 2° del artículo 22 del Código del Trabajo.Acerca...
Ord. N°686. 20 de febrero 2019. Registro de asistencia. Sistema especial de control de asistencia de personal reponedor de supermercado
Sumario La jurisprudencia de este Servicio ha señalado, entre otros mediante dictamen N°2795/220 de 06.07.2000, que la fiabilidad de la información importa que el libro debe ser foliado o empastado, a fin de evitar alteraciones o enmendaduras en las respectivas marcaciones. En la especie, la planilla suelta que acompañan puede ser fácilmente reemplazada por otra, no dando cumplimiento al...
Ord. N°4451. 23 de agosto 2018. Sistema compartido control de acceso y asistencia
Sumario Este Servicio no ve inconveniente jurídico para que un mismo sistema electrónico satisfaga la función de control de acceso, además de control de asistencia y gestor de documentación laboral electrónica, en la medida que la solución final se ajuste a las condiciones señaladas en el presente informe. Mediante su presentación de antecedente, solicita un pronunciamiento jurídico de este...
Ord. N°3697. 14 de agosto 2017. No es posible existencia de dos sistemas de registro y control paralelos
Sumario La aplicación consultada no puede ser empleada en forma paralela a un "libro de asistencia". Lo anterior, por cuanto la reiterada y uniforme jurisprudencia de esta Dirección contenida, entre otros, en el dictamen N°810/045, de 08.02.1999, ha señalado que el legislador ha limitado la forma de cumplimiento de la obligación establecida en el artículo 33 inciso 1°, del Código del Trabajo, en...
Ord. N°3707. 14 de agosto 2017. Alcances acerca de la integración de hardware a sistema de registro y control de asistencia autorizada
Sumario No existe inconveniente en proceder a la integración del hardware señalado con el sistema de registro y control de asistencia y determinación de las horas trabajadas, en la medida que se cumplan las siguientes condiciones copulativas: 1-. Que la integración de los torniquetes, o cualquier otro hardware, a la plataforma ya autorizada por este Servicio, no afecte o altere en nada a las...
Ord. N°5159. 02 de noviembre 2017. Hipótesis en la que empleador debe solicitar autorización de sistema de registro y control de asistencia
Sumario Cabe señalar que en virtud de lo dispuesto en el artículo 33 del Código del Trabajo, todo empleador tiene la obligación de mantener un sistema de registro y control de asistencia y determinación de las horas de trabajo, por lo que su utilización corresponde al cumplimiento de un imperativo legal. De ello, se sigue que no resulta necesario solicitar autorización de esta Dirección para...
Ord. N°150. 10 de enero 2018. No pueden coexistir dos sistemas distintos de control de asistencia en una misma empresa salvo que tenga más de un establecimiento
Sumario El legislador ha limitado la forma de dar cumplimiento a la obligación en él consignada, en el sentido de prohibir al empleador la utilización de dos sistemas simultáneos de control, de suerte tal que en una empresa no pueden coexistir dos sistemas distintos, salvo que tenga más de un establecimiento. La conclusión anterior se sustenta en lo dispuesto por la referida norma legal, con...
Ord. N°569. 30 de enero 2018. No es procedente control horario mediante sistema de GPS de teléfonos celulares de trabajadores
Sumario En cuanto a su consulta signada con este número, es decir, si puede la empleadora exigir que los dependientes mantengan activado el GPS de sus teléfonos celulares durante toda su jornada laboral, es del caso indicar, en primer término, que la información acompañada por la empleadora no coincide con el texto del anexo que se ha tenido a la vista, particularmente, en cuanto en la carta de...
Ord. N°698. 06 de febrero 2018. Sistema de autorización marca para guardias de seguridad y vigilantes sobre distribución de jornada y descansos
Sumario Esta Dirección, mediante Resolución Nº1.185, de 27.09.2006 –cuya copia se adjunta– estableció un sistema de autorización marco para guardias de seguridad y vigilantes privados, que contiene varios sistemas excepcionales de distribución de la jornada de trabajo y descansos, los que para ser aplicados deben previamente ser solicitados por la empresa respectiva y autorizados por este...
Ord. N°733. 07 de febrero 2018. Tipos de sistemas de control de asistencia. Exigencias según el caso
Sumario No se necesita autorización de este Servicio para proceder a implementar un sistema en particular. Sin embargo, la señalada autorización si resulta necesaria cuando se desee utilizar un sistema especial, vale decir, regido por una norma específica para una actividad económica, dictada al amparo de la facultad concedida a esta Dirección por el inciso 2° del citado artículo 33 del Código...
Ord. Nº5254/355. 13 de diciembre 2000. Alcance de obligación de mantener registro de asistencia
Sumario Es responsabilidad del empleador la forma en que se lleva el registro de asistencia en la empresa, como asimismo, el que sus dependientes usen los implementos de seguridad que se han puesto a su disposición. Mediante ordinario del antecedente 2) la Superintendencia de Seguridad Social ha remitido a este Servicio su presentación en que solicita se determine qué persona resulta responsable...
Ord. N°3561/133. 10 de agosto 2004. Obligatoriedad de registro de asistencia
Sumario Los trabajadores que laboran afectos a una jornada de trabajo y, por tanto, sujetos a limitación de la misma, se encuentran obligados a registrar su asistencia y determinar sus horas de trabajo, en el sistema de registro que, para tales efectos, tenga implementado su empleador. Mediante presentación del antecedente 3) se ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio que determine que...
Ord. Nº2936/225. 14 de julio 2000. Tiempo destinado a cambio de vestuario constituye jornada de trabajo
Sumario El tiempo destinado a las actividades de cambio de vestuario, uso de elementos de protección y/o aseo personal constituirá jornada de trabajo cuando el desarrollo de la labor convenida requiera necesariamente la realización de las mismas por razones de higiene y seguridad, independientemente de si ellas se encuentran consignadas como obligaciones del trabajador en el respectivo...
Ord. N°1140/27. 24 de febrero 2016. Establece requisitos para sistemas computacionales de registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo
Sumario Considerando los avances tecnológicos y el constante aumento -tanto en número como en complejidad-, de las consultas relativas a la implementación y utilización de sistemas computacionales de registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo, se ha estimado necesario actualizar la doctrina institucional vigente sobre la materia, contenida en el dictamen Nº696/27, de...