Sumario Sólo resulta procedente el otorgamiento del descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 respecto del personal que se desempeñó en un laboratorio en la medida que se cumplan todos los requisitos exigidos por esta normativa, dentro de los cuales se encuentra el que el respectivo establecimiento haya tenido una participación efectiva en el combate del COVID-19, en los términos...
Ord. N°69. Trabajadores de la Salud. Descanso reparatorio. Ley N°21.530. Hogar de adultos mayores
Sumario No corresponde considerar como establecimiento de salud para los efectos de la Ley N°21.530 a la filial de la Clínica Las Condes dedicada a la venta de seguros, atendida la finalidad precisa perseguida por dicha ley. Mediante presentación del antecedente 4) Uds. han solicitado a esta Dirección, un pronunciamiento referido a si resulta procedente concederles el beneficio de descaso...
Ord. N°1429. 20 de noviembre 2023. Trabajador Exentos de Descanso dominical. Descanso compensatorio. Días domingo y festivos. Remuneraciones. Horas laboradas
Sumario Otorgamiento de descanso compensatorio semanal y forma de remunerar las horas laboradas en domingos y festivos. Mediante su presentación del antecedente 2), usted ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento relativo a el descanso compensatorio de una trabajadora que laboraría en domingos y festivos, así como la remuneración correspondiente. Ahora bien, y en forma previa a emitir un...
Ord. N°1365. 31 de octubre 2023. Deniega reconsideración Ord. N°1029, 27.07.2023. Trabajadores de la Salud. Descanso reparatorio Ley N°21.530. Covid-19
Sumario No resultan procedentes el recurso de reposición y, en subsidio, el jerárquico regulados en el artículo 59 de la Ley N°19.880 para impugnar el Ordinario N°1029, de 27.07.2023, sin perjuicio de lo expuesto en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 4), Ud. ha solicitado reconsideración y, en subsidio, un recurso jerárquico, en base a lo regulado por el artículo 59 de la...
Ord. N°1303. 17 de octubre 2023. Trabajadores de la Salud. Descanso reparatorio. Ley N°21.530. Covid-19
Sumario No corresponde considerar como establecimiento de salud para los efectos de la Ley N°21.530 a una empresa dedicada al servicio de rescate y labores de emergencia vial para empresas concesionarias a las que presta servicios, atendida la finalidad precisa perseguida por dicha ley. Mediante presentación del antecedente 3) Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de Vera y Hola...
Ord. N°1136. 14 de agosto 2023. Descanso día Domingo y Festivo. Procedencia. Feriado Irrenunciable
Sumario Respecto a los días de descanso compensatorio por los días de feriado irrenunciable correspondiente a los días 25 de diciembre de 2022 y 1 de enero 2023 laborados por los dependientes de la empresa, se debe tener presente lo expuesto en el presente informe, y en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio. Mediante presentación del Ant.4), se ha solicitado a...
Ord. N°984. 12 de julio 2023. Jornada de Trabajo. Trabajadores Sector Hotelero. Recepcionista. Sistema de Trabajo que comprende días domingo y festivos
Sumario El establecimiento de sistemas de trabajo que comprendan los días domingo y festivos constituye una facultad propia del empleador que debe ejecutarse dando cumplimiento a las disposiciones legales pertinentes. Tratándose de todos los trabajadores de establecimientos hoteleros, para los efectos de autorizar su desempeño en días domingo y festivos y la regulación de sus descansos...
Ord. N°936. 10 de julio 2023. Jornada de Trabajo. Choferes de vehículos de carga interurbana. Tiempos de espera y descansos;
Sumario Atiende presentación relativa a consultas en materia de jornada transporte de choferes de vehículos de carga terrestre interurbana.Mediante presentación citada en el ANT. 2), solicita un pronunciamiento de este Servicio acerca de la jornada laboral del artículo 25 bis del Código del Trabajo. Indica que su solicitud refiere exclusivamente a que el Holding Manquehua opera con jornadas...
Ord. N°832. 9 de junio 2023. Descanso compensatorio. Día domingo y festivos. Procedencia. Día adicional de descanso
Sumario Respecto a los días de descanso adicional de los trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad del N°7 del artículo 38 del Código del Trabajo, en el contexto planteado, cabe remitirse a lo señalado en el Dictamen N°97/1 de 18.01.2023, así como a lo expuesto en el presente informe.Mediante presentación del Ant.2), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico, respecto...
Ord. N°875. Descanso compensatorio. Art. 38 N°7 del Código del Trabajo. Procedencia
Sumario Las empresas exceptuadas del descanso dominical en virtud de lo dispuesto en el art. 38 N°7 del Código del Trabajo, están obligadas a otorgar un día de descanso compensatorio por cada domingo y festivo laborado por sus trabajadores, no siendo jurídicamente procedente que el empleador modifique dicho sistema unilateralmente, en conformidad a lo expuesto en el presente informe.Mediante...
Ord. N°423/12. 22 de marzo 2023. Trabajadores de la Salud del Sector Privado. Reconocimiento durante la pandemia COVID-19. Descanso reparatorio
Sumario Fija sentido y alcance de ley N°21.530 que establece un derecho a descanso reparatorio para trabajadores de la salud del sector privado, como reconocimiento a su labor durante la pandemia de COVID-19.Por razones de buen servicio se ha estimado necesario emitir un pronunciamiento que determine el sentido y alcance de las disposiciones de la ley N°21.530, que establece un derecho a...
Ord. N°97/1. 18 de enero 2023. Días adicionales de descanso en domingo. Suspensión temporal de Contrato de Trabajo
Sumario Los trabajadores excluidos del descanso dominical y en días festivos en virtud del numeral 7 del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, cuyos contratos de trabajo hubieren estado suspendidos en conformidad a la Ley N°21.227, sea por acto de autoridad, o por un pacto de tal naturaleza, tendrán derecho a que se les otorguen los descansos adicionales de descanso en domingo que...
Ord. N°2242. 27 de diciembre 2022. Jornada de Trabajo. Jornada Bisemanal. Días de descanso
Sumario La cantidad de días de descanso a que tendrá derecho el trabajador en una jornada bisemanal, dependerá de la cantidad de días domingo y festivos que hayan tenido lugar en el período trabajado, aumentados en uno salvo que las partes hayan convenido una determinada cantidad de días de descanso, la que en ningún caso podrá resultar una cantidad de días inferior a la que asegura la ley. Lo...
Ord. N°1999. 23 de noviembre 2022. Descanso compensatorio. Día domingo y festivos. Feriado Irrenunciable
Sumario La coincidencia de un domingo con un día declarado por ley como feriado irrenunciable, no genera para los trabajadores exceptuados del descanso dominical y en días festivos en virtud del numeral 7 del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, un día adicional de descanso.Mediante presentación señalada en el Ant.2), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico,...
Ord. N°2055. 30 de noviembre 2022. Descanso compensatorio. Día domingo y festivos. Feriado Irrenunciable
Sumario No resulta jurídicamente procedente otorgara un día de descanso adicional a los trabajadores que se desempeñan en el rubro del comercio, cuando el feriado irrenunciable coincide con un día domingo. Lo anterior en conformidad a lo expuesto en el presente informe y a la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.Mediante presentación señalada en el Ant.2), se ha...
Ord. N°2001. 23 de noviembre 2022. Descanso compensatorio. Día domingo y festivos. Feriado Irrenunciable
Sumario La coincidencia de un domingo con un día declarado por ley como feriado irrenunciable, no genera para los trabajadores exceptuados del descanso dominical y en días festivos en virtud del numeral 7 del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, un día adicional de descanso.Mediante presentación señalada en el Ant.2), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico,...
Ord. N°1778. 11 de octubre 2022. Trabajadores del Comercio. Exceptuados del límite de la jornada. Pago del día domingo con recargo
Sumario Cumpliendo los requisitos señalados en el artículo 38 bis del Código del Trabajo, respecto de trabajadores del comercio que presten servicios en día domingo, les aplica el incremento remuneracional en estudio, no obstante, encontrarse excluidos del límite de la jornada consagrada en el inciso 2° del artículo 22 del mismo cuerpo legal, cuando se haya convenido el pago de un sueldo. Ello...
Ord. N°1401. 17 de agosto 2022. Trabajadores del Comercio exceptuados de Jornada. Pago días domingos con recargo
Sumario Los trabajadores que están excluidos de la limitación de la jornada ordinaria tendrán derecho al incremento cuando se haya convenido el pago de sueldo, sin perjuicio de las facultades fiscalizadoras de este Servicio, en la determinación de la existencia de una jornada y del pago de un sueldo.Mediante presentación del antecedente 2), ustedes solicitan un pronunciamiento por el cual se...
Ord. N°1403. 17 de agosto 2022. Feriados irrenunciables. Trabajadores del Comercio. Descanso semanal
Sumario Cuando la doctrina de este Servicio, en Ord. Nº885 de 23.02.2017, interpretó a las anteriores normas, especialmente al artículo 38 ter recientemente citado, concluyó que: "Ahora bien, conforme al artículo 38 ter en análisis, los referidos días de descanso no podrán coincidir con aquel que la Ley Nº19.973, ha declarado en carácter de irrenunciable". A mayor abundamiento, la jurisprudencia...
Ord. N°1474/30. 25 de agosto 2022. Trabajadores del Comercio. Descanso. Plebiscito. Feriado Obligatorio e Irrenunciable
Sumario Los trabajadores que prestan servicios en centros comerciales administrados bajo una misma razón social, en particular, en un feriado eleccionario como el que se efectuará el 04.09.2022, por expresa disposición de la Ley N°18.700, no obstante, estar exceptuados del descanso dominical y en días festivos. Los trabajadores del comercio que se encuentran exceptuados de los feriados...