Negociación colectiva

Ord. N°4986. 21 de octubre 2019. Bono extraordinario que se excluye de piso de negociación colectiva

Sumario El beneficio denominado bono extraordinario por negociación, contemplado en el contrato colectivo suscrito por el sindicato requirente y su empleadora debe excluirse del piso de la negociación, conforme con lo dispuesto en el artículo 336 inciso primero del Código del Trabajo, siempre que hubiere sido pactado solo por motivo de la firma del instrumento colectivo; vale decir, con el único...

Ord. N°4690. 7 de octubre 2019. Negociación colectiva. Ultractividad de cláusula. Irrenunciabilidad de derechos laborales

Sumario La Cláusula Cuarta del contrato colectivo vigente entre 01.01.2015 y el 31.12.2018, referida a las remuneraciones variables o comisiones, numeral IV, en lo que respecta a la vigencia del bono compensatorio pactado, no se ajusta a derecho toda vez que afecta al principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales. Sin perjuicio de lo anterior, la resolución de una eventual...

Ord. N°4658/30. 2 de octubre 2019. Negociación Colectiva. Efectos de no votar última oferta o huelga

Sumario En caso de que no se haya votado la huelga en tiempo y forma, la comisión negociadora sindical mantiene el derecho a la suscripción del piso de negociación hasta el vencimiento del plazo de tres días siguientes al plazo dentro del cual se debió realizar la votación de la huelga. Una vez vencido dicho plazo de tres días, si la comisión negociadora sindical no ejerce el referido derecho de...

Ord. N°4376. 11 de septiembre 2019. Negociación Colectiva de grupo negociador

Sumario No existe impedimento legal para que un grupo negociador conformado por trabajadores no sindicalizados, presente un petitorio a la empresa que derive en la suscripción de un instrumento colectivo. Mediante presentación del antecedente 3), ha solicitado un pronunciamiento jurídico respecto a la procedencia de negociar de manera no reglada con la empresa Análisis Ambientales S.A. y...

Ord. N°4464. 13 de septiembre 2019. Negociación Colectiva. Extensión de beneficios mientras subsista instrumento colectivo original

Sumario Los trabajadores respecto de quienes se ha efectuado extensión de beneficios de un contrato colectivo, antes del 01.04.17, fecha de entrada en vigencia de la Ley Nº20.940, han podido seguir gozando de dicha extensión luego de esa fecha y mientras subsista el instrumento colectivo cuyos beneficios se extendieron, debiendo en todo caso aportar a la organización sindical respectiva un monto...

Ord. N°4496. 17 de septiembre de 2019. Negociación Colectiva. Beneficio histórico. Complementa doctrina contenida en dictamen N°3826/31

Sumario De acuerdo con la doctrina vigente de este Servicio, la incorporación a un instrumento colectivo de un beneficio que con anterioridad a su suscripción ya era recibido por un trabajador, no priva a éste del beneficio en cuestión, pudiendo el trabajador seguir percibiendo el beneficio en la medida que se otorgue en las condiciones en que históricamente fue pactado. En el caso de los...

Ord. N°3875. 13 de agosto 2019. Quórums previstos en la ley para que dos o más sindicatos interempresa decidan negociar conjuntamente

SumarioSobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cúmpleme informar que no es posible acceder a la solicitud de reconsideración de la doctrina contenida en dictamen N°5835/131, de 01.12.2017, según la cual, en caso de que dos o más sindicatos interempresa decidan negociar conjuntamente, conforme a las normas del Libro...

Ord. N°3842. 9 de agosto 2019. Extensión de beneficios de negociación colectiva. Beneficios históricos

Sumario No resulta jurídicamente procedente aplicar la figura de la extensión de beneficios y descontar la cuota sindical que de ella deriva, cuando los beneficios otorgados corresponden a aquellos históricamente percibidos por los trabajadores, en las condiciones señaladas en la doctrina vigente de este Servicio. En aquellos casos que un instrumento colectivo incremente los montos de beneficios...

Ord. N°3811/23. 7 de agosto de 2019. Fuero de trabajadores en negociación colectiva. Término de contrato al profesional de la educación

SumarioResulta jurídicamente procedente que la empresa otorgue un bono compensatorio de sala cuna en el caso de la trabajadora por el monto que resulte equivalente o compensatorio de los gastos que originen la atención del menor, toda vez que el único establecimiento disponible en la localidad donde la trabajadora presta sus servicios y reside, es de atención exclusiva para los funcionarios, lo...

Ord. N°3601. 18 de julio 2019. No resulta procedente adelantar el proceso de negociación colectiva reglada

Sumario El legislador ha fijado un período dentro del cual debe presentarse el proyecto de contrato colectivo por un sindicato que cuenta con instrumento colectivo vigente, precisando que dicha presentación debe efectuarse no antes de los sesenta ni después de los cuarenta y cinco días anteriores a la fecha de término de la vigencia de dicho instrumento. Por su parte, esta Dirección, mediante...

Ord. N°1916. 24 de mayo 2019. Bono de producción y semana corrida

Sumario El bono de producción contenido en el artículo sexto del instrumento colectivo, al constituir una remuneración de carácter variable que se devenga diariamente, cumple los supuestos para servir de base de cálculo del beneficio de semana corrida, debiendo incluirse dicha prestación a las remuneraciones de los dependientes que se desempeñan como instaladores afectos a la referida cláusula....

Ord. N°1931. 28 de mayo 2019. Informa sobre la procedencia de que un grupo de trabajadores sindicalizados presente un petitorio al empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo

Sumario Constituyendo los acuerdos de grupo negociador un instrumento colectivo reconocido expresamente por el Código del Trabajo, el cual establece que debe ser registrado en la Inspección del Trabajo, este Servicio, en cumplimiento de sus obligaciones legales, debe proceder a registrar los acuerdos de grupo negociador en su calidad de instrumentos colectivos. Mediante Ordinario del antecedente...

Ord. N°1996/16. 31 de mayo 2019. Suspensión inicio de negociación colectiva. Prórroga instrumento colectivo vigente y efecto en sistemas excepcionales de jornada de trabajo

Sumario En virtud de encontrarse pendiente la resolución del recurso jerárquico interpuesto por el sindicato, el instrumento colectivo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores y la empresa solicitante se encuentra prorrogado, en todas sus partes, hasta los 60 días siguientes a la ejecutoria de la referida resolución. La vigencia de las autorizaciones de los sistemas excepcionales de jornada...

Ord. N°1147. 28 de marzo 2019. Jus variandi luego de que trabajadora se reintegra por cumplir licencia médica. Remuneración mixta

Sumario El empleador puede alterar unilateralmente la naturaleza de los servicios, a condición de que se trate de labores similares y sin que ello importe un menoscabo para el trabajado,r quien, en caso de sentirse afectado, podrá reclamar dentro de 30 días hábiles a contar de la ocurrencia del hecho al Inspector del Trabajo respectivo, de cuya resolución podrá recurrirse al juez del trabajo,...

Ord. N°1162. 1 de abril 2019. Estatuto Docente. Ley de Inclusión Escolar Ultraactividad de instrumento colectivo

Sumario Al término de vigencia del instrumento colectivo que rige a las partes el empleador deberá continuar otorgando los beneficios contenidos en el mismo, como parte de los contratos individuales, con excepción de los expresamente señalados en el artículo 325. Esta Dirección se encuentra impedida de emitir un pronunciamiento referido a la exclusión de beneficios que el empleador indica no...

Ord. N°238. 18 de enero 2019. Cuota sindical por extensión de beneficios de negociación colectiva

Sumario Este Servicio mediante diversos pronunciamientos jurídicos, entre ellos dictámenes Nº 5413/255 de 17.12.2003 y Nº1688/29 de 07.04.2015, ha sostenido invariablemente que los descuentos a las remuneraciones de los trabajadores no sindicalizados a quienes se les ha efectuado extensión de beneficios, se establece en función del valor de la cuota sindical ordinaria, según el valor que ésta...

Ord. N°258/4. 18 de enero 2019. Entidades con presupuestos financiados en más de un 50% por el Estado. Reconsidera dictamen N°3356/050 de 2014

Sumario La prohibición para negociar colectivamente dispuesta por el artículo 304 inciso tercero del Código del Trabajo a las empresas o instituciones públicas o privadas cuyos presupuestos, en cualquiera de los dos últimos años calendario, se hubieren financiado en más del 50% directamente por el Estado, rige respecto de todas aquellas entidades a que se refiere la citada disposición legal,...

Ord. N°237/3. 18 de enero 2019. Piso de la negociación. Negociación individual

Sumario En caso de existir instrumento colectivo vigente, el piso de la negociación estará constituido, para todos los trabajadores que negocian colectivamente, por idénticas estipulaciones a las consignadas en él, sin perjuicio de la aplicación que en cada caso particular, corresponda dar a las cláusulas del contrato individual de trabajo, el cual subsiste en todo aquello en lo que no ha...

Ord. N°265/5. 22 de enero 2019. Suspensión de negociación colectiva en establecimiento de educación superior en período de feriado colectivo

Sumario Analizado el caso en consulta a la luz de lo expuesto en acápites que anteceden, no cabe sino concluir que la doctrina que resuelve la suspensión del procedimiento de negociación colectiva durante el período en que los trabajadores de establecimientos educacionales técnico profesional regidos por el Decreto Ley N°3.166 de 1980, y particulares pagados, hacen uso de su feriado legal de...

Ord. N°6333/48. 17 de diciembre 2018. Trabajadores con extensión de beneficios. Afiliación posterior a la extensión. Negociación posterior a la extensión. Cese en el pago de la cuota

Sumario Los trabajadores sin afiliación sindical a la época en que aceptaron la aplicación de las estipulaciones del convenio colectivo suscrito por el Sindicato de Trabajadores de la Empresa Compañía de Seguros y que posteriormente constituyeron el Sindicato de C y C de Profesionales, deberán dejar de percibir los beneficios obtenidos por efecto de la aceptación del pacto celebrado entre la...