Sumario Este Servicio debe abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de materia controvertida que requiere la admisión de pruebas y su ponderación, y cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia. Mediante presentación del Ant.7), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto a determinar si resulta jurídicamente...
Ord. N°1445. 22 de noviembre 2023. Remuneraciones. Ausencias. Licencia Médica
Sumario El trabajador tiene derecho a remuneración en cuanto cumpla con su obligación correlativa de prestar servicios, salvo la concurrencia de una causa legal que establezca dicho pago o del acuerdo de las partes en este sentido, de manera que ante una ausencia por licencia médica que abarque toda la mensualidad, no procedería el pago de remuneración, sino el correspondiente subsidio de cargo...
Ord. N°1367. 7 de noviembre 2023. Remuneraciones. Sueldo base
Sumario Se mantiene el pronunciamiento contenido en el Ordinario N°1755, de 07.10.2022, toda vez que este se ajusta a la doctrina vigente de esta Dirección en materia de sueldo y remuneraciones, contenida en los Dictámenes N°3662/53, de 17.08.2010 y N°777/14, de 16.02.2015, entre otros, sin que su solicitud de reconsideración aporte antecedentes diversos a los analizados en el referido...
Ord. N°1294. 13 de octubre 2023. Remuneraciones. Calificación. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario El aporte efectuado en forma permanente por la empresa para financiar un porcentaje del costo del seguro de salud pactado en la cláusula decimosegunda del contrato colectivo celebrado entre esa empresa y el Sindicato Unificado de la Empresa a favor de los trabajadores afectos que aceptaron su incorporación a dicho sistema, constituye remuneración conforme con lo dispuesto en el artículo...
Ord. N°1234. 13 de septiembre 2023. Subsidio al Transporte público. Remuneraciones de los Trabajadores conductores
Sumario Los contratos individuales de trabajo de los conductores del transporte público de pasajeros por los que se consulta, deben incorporar una cláusula que regule el pago recibido de parte de su empleador por concepto del subsidio estatal de transportes. El legislador no ha establecido una base de transportes, no obstante, es el empleador el que en cada caso, debe acordar con sus...
Ord. N°1172. 24 de agosto 2023. Descuentos de remuneraciones
Sumario Una corporación municipal de derecho privado puede descontar de las remuneraciones de sus funcionarios, en caso de rechazo de la licencia médica, desde la resolución de la COMPIN o desde que haya transcurrido a el plazo para realizar el reclamo correspondiente. Mediante oficio del antecedente 1), se ha remitido a esta Dirección del Trabajo su consulta mediante la cual solicita determinar...
Ord. N°1134. 14 de agosto 2023. Semana corrida. Remuneración Variable. Principio constitucional de la justa retribución de las remuneraciones
Sumario La semana corrida es un derecho de sus trabajadores y, en cuanto tal, es irrenunciable conforme lo establece el inciso 2° del artículo 5° del Estatuto Laboral. Es una infracción tanto a la normativa legal como constitucional el sistema de remuneraciones descrito por el empleador, en tanto afecta el principio de justa retribución de las remuneraciones que consagra el artículo 19 N°16 de...
Ord. N°1106. 9 de agosto 2023. Facultades de administración y dirección del empleador. Grupos de empresas. Empleador residente en el extranjero. Servicios en Chile
Sumario El "Sistema de Retribución Variable (SRV)" es improcedente, en tanto incorpora elementos de incertidumbre en la forma de cálculo y pago de tal tipo de remuneraciones variables, toda vez se entrega al empleador en forma unilateral la facultad de fijar conforme a criterios transnacionales, la fijación de objetivos que no se vinculan con el rendimiento individual de cada trabajador, unido a...
Ord. N°1092. 8 de agosto 2023. Remuneraciones. Descuentos. Asignación por desempeño en condiciones difíciles
Sumario Los descuentos por los que se consulta deberán efectuarse previo acuerdo por escrito entre empleador y trabajador, conforme lo establece el artículo 58 inciso 3° del Código del Trabajo, respetando el tope del 15% de la remuneración total del Trabajador.Mediante presentación del antecedente 3) consulta si la Resolución Nº 3489 de 14.11.2022, de la Coordinadora Regional-Unidad de...
Ord. N°973. 12 de julio 2023. Remuneraciones. Licencia Médica
Sumario La doctrina de este Servicio que limita la unidad de tiempo mensual a un período de 30 días se encuentra únicamente referida a la determinación del valor de remuneración diaria de los dependientes remunerados mensualmente, por lo que no puede servir de base para privar al dependiente que hace uso de licencia médica, de su derecho a remuneración por la totalidad de los días del mismo mes...
Ord. N°937. 10 de julio 2023. Protección a la Maternidad. Sala Cuna. Bono compensatorio
Sumario El monto pagado por el empleador por concepto de bono complementario de sala cuna no constituye remuneración. Esta Dirección carece de competencia para determinar si el bono compensatorio de sala cuna tiene el carácter de imponible o tributable, toda vez que el conocimiento de dichas materias recae en la Superintendencia de Seguridad Social y en el Servicio de Impuestos Internos,...
Ord. N°853. 14 de junio 2023. Establecimiento educacional particular subvencionado. Reajuste del Sector público
Sumario No resulta procedente aplicar el reajuste establecido en el artículo 1 de la Ley N°21.526 a los docentes de establecimientos particulares subvencionados, por tratarse de trabajadores del sector privado, en la medida que los montos que perciben por asignaciones de origen legal superen los mínimos establecidos por el legislador, de acuerdo con lo indicado en el presente informe; salvo que...
Ord. N°475. 22 de mayo 2023. Instrumento colectivo. Ingreso Mínimo mensual. Reajuste de remuneraciones
Sumario No se ajusta a derecho la cláusula octava del contrato colectivo vigente de 23.08.221, por infringir la norma del artículo 43 del Código del Trabajo, en relación con e l literal a) del artículo 42del mismo Estatuto Laboral, así como el principio constitucional de la justa retribución consagrado en el inciso 2° del N°16 del artículo 19 de la constitución Política de la República. Todo...
Oficio N°1606. Situación tributaria del anticipo de IVA en facturas impagas
Se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento sobre la situación tributaria de la retención del 5% por anticipo de IVA recargado en facturas por servicios de faenamiento que no son pagadas. I.- ANTECEDENTES De acuerdo con su presentación, se dedica a prestar servicios de faenamiento de ganado, por los cuales se encuentra obligada a recargar en las facturas que emite, además del IVA por sus...
Ord. N°684. 5 de mayo 2023. Remuneración variable. Finiquito
Sumario Si la trabajadora nunca prestó servicios durante un mes completo durante toda la vigencia de la relación laboral, para realizar el cálculo a que se refiere el citado artículo 172 inciso 1°, debe tomarse como remuneración aquella pactada en el contrato individual, excluyendo los conceptos que el mismo precepto indica. En cuanto a la remuneración variable, si efectivamente la trabajadora...
Ord. N°632. 25 de abril 2022. Remuneraciones. Descuentos. Pérdida de dinero. Asignación de pérdida de caja
Sumario No resulta jurídicamente procedente que el empleador descuente de la remuneración de los trabajadores que no reciben asignación de pérdida de caja, las pérdidas de dinero ocasionadas en el desempeño de sus labores o efectúe el cobro directo de tales montos.Mediante presentación del antecedente Ud. solicita a esta Dirección un pronunciamiento jurídico, que aclare si corresponde que su...
Ord. N°422. 22 de marzo 2023. Recuperación de clases no impartidas. Remuneraciones. Docentes. Establecimiento educacional
Sumario Si el sostenedor determinó la recuperación de las clases no impartidas, a causa de un corte de agua en el establecimiento educacional, deberá remunerar a su personal docente de conformidad con lo expuesto en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento jurídico que aclare si corresponde que un profesional de la educación trabaje para...
Ord. N°169. 30 de enero 2023. Libro de Remuneraciones Electrónico
Sumario La Resolución Ex. N°29 de 09.03.2021 del Servicio de Impuestos Internos sólo autoriza para llevar el Libro de Remuneraciones en forma electrónica en los términos establecidos por la Dirección del Trabajo. La fuente de la obligación del empleador de mantener un Libro de Remuneraciones Electrónico es el artículo 62 del Código del Trabajo, en relación con el inciso 2° del artículo 515 del...
Ord. N°166. 30 de enero 2023. Bono post laboral. Ley Nº20.305. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia respecto de la tramitación de la solicitud del bono post laboral establecido en la Ley N°20.305.Mediante presentación del antecedente 3), usted reclama que la Tesorería General de la República no se dio curso al decreto que le concede el Bono Post Laboral establecido en la Ley N°20.305. Al respecto es posible señalar, que los incisos 1º y...
Ord. N°90. 18 de enero 2023. Remuneraciones. Permisos sindicales
Sumario Este Servicio ha concluido que el pago reiterado de las horas de permiso sindical -hoy horas de trabajo sindical- por parte de la empresa, unido a la aquiescencia del sindicato respectivo, constituye un acuerdo de las partes en los términos previstos por el inciso final del artículo 249 del Código del Trabajo, razón por la cual no resulta procedente que el empleador, unilateralmente,...