Sumario No es contraria a derecho la medida adoptada por la empresa que cumple una función no esencial de mantener a un grupo de trabajadoras en régimen de teletrabajo y a otro grupo, que cumple la misma función, hacerles efectiva la aplicación de la Ley N°21.227 que dispone la suspensión temporal de los contratos de trabajo y el acceso a las prestaciones previstas en los artículos 15 y 25 de la...
Ord. N°963. 17 de marzo 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Servicios necesarios o indispensables
Sumario Si el establecimiento presta los servicios necesarios o indispensables para el desarrollo, en este caso, de las labores de un establecimiento de salud, debe incorporar a empresas que ofrecen servicios de alimentación, limpieza, reparación y mantenimiento esencial para el funcionamiento de estos recintos. Si se advierte que tiene contratados a trabajadores que no se vinculan con una labor...
Ord. N°1505. 19 de mayo 2021. Acto o declaración autoridad competente. Ley N°21.227. Fondo Cesantía Solidario. Derecho giros adicionales
Sumario "Acto de autoridad competente" contenida en el artículo 1º de la Ley Nº21.227, en el contexto de las medidas sanitarias contenidas en el "Plan Paso a Paso" reglamentado a esa fecha por la Resolución Exenta Nº591 del Ministerio de Salud; Subsecretaría de Salud Pública, concluyendo, sobre la base de las consideraciones que en él se analizan, que dichas medidas podrían ser consideradas como...
Ord. N°950. 15 de marzo 2021. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Entrega de materiales
Sumario Las herramientas y los materiales para el trabajo a distancia o para el teletrabajo, incluidos los elementos de protección personal, deberán ser proporcionados por el empleador al trabajador, sin perjuicio que las partes acuerden que el trabajador pueda utilizar elementos de su propiedad, en conformidad a lo expuesto por la jurisprudencia administrativa de este Servicio.Mediante...
Ord. N°1429. 10 de mayo 2021. Suspensión Temporal Contrato del Trabajo. Pacto. Beneficios suplementarios
Sumario Los beneficios destinados a suplementar las prestaciones con cargo al Seguro de Desempleo de la Ley N°19.728 que, acorde con lo sostenido por esta Dirección mediante Dictamen N°1959/015, de 22.06.2020, los empleadores están autorizados a otorgar a los trabajadores durante el período de suspensión de sus contratos de trabajo de pleno derecho, por el solo ministerio de la ley y de vigencia...
Ord. N°1290. 26 de abril 2021. Suspensión temporal contrato de trabajo. Término de Contrato. Indemnización por años Servicio. Base Cálculo
Sumario Los trabajadores que al vencimiento del pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo suscrito en conformidad a la Ley N°21.227 fueren despedidos por las causales de término previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo y cuyos contratos hubieren estado vigentes un año o más, tienen derecho a percibir indemnización por años de servicio en los términos señalados en el...
Ord. N°1197. 5 de abril 2021. Teletrabajo y Trabajo a distancia. Asignación movilización y colación
Sumario El contenido del acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo deberá ajustarse a lo establecido en el artículo 152 quáter K) del Código del Trabajo, considerando las prevenciones referidas en el presente informe. No procede el cese unilateral de las asignaciones de movilización y colación bajo la consideración de haber perdido su naturaleza compensatoria, debiendo respetarse para efecto...
Ord. N°945. Ley N°21.227. Pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo. Término unilateral. Improcedencia
Sumario No resulta jurídicamente procedente poner término unilateralmente al pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo, conforme con lo dispuesto en el Dictamen N°1798/10 de 05.06.2020. Encontrándose vigente el pacto de suspensión temporal del contrato entre las partes, el trabajador se encuentra liberado de su obligación de prestar servicios, acorde con la doctrina de este Servicio...
Ord. N°76. 11 de enero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Efectos de declaración de cuarentena
Sumario Atiende presentación sobre efectos en materia laboral, de la medida de cuarentena dispuesta por resolución exenta N°212, de 28.03.2020, del Ministerio de Salud para la ciudad de xxx, en el marco de la emergencia sanitaria de Covid-19.Mediante documento del ANT.7) se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico, en virtud de la presentación efectuada por la recurrente al...
Ord. N°279. 25 de enero 2021. Suspensión Temporal Contrato de Trabajo. Emergencia Sanitaria Covid-19
Sumario La suspensión temporal del contrato de trabajo por acto o declaración de autoridad, así como aquel objeto de pacto de suspensión temporal, en virtud de lo dispuesto en los artículos 3 y 5 de la ley N°21227, permite concluir que resulta aplicable a los contratos individuales y colectivos de trabajo.Mediante documento singularizado en el ANT.3) se ha solicitado a este Servicio un...
Ord. N°678/5. 26 de febrero 2021. Sala Cuna. Teletrabajo. Emergencia Sanitaria Covid-19. Suspensión Contrato de Trabajo
Sumario En el marco de la emergencia sanitaria por COVID-19 se mantiene el derecho a que el empleador provea de la respectiva sala cuna, lo que no siendo posible de cumplir bajo las alternativas establecidas en el artículo 203 del Código del Trabajo, habilita a las partes a acordar el pago de un bono compensatorio, en virtud del carácter de irrenunciable del derecho a sala cuna y a la necesidad...
Ord. N°547. 10 de febrero 2021. Emergencia sanitaria Covid-19. Contrato de Trabajo. Pago aguinaldo
Sumario Por expresa disposición de la ley N°21.227, sólo los trabajadores afectos a un pacto de reducción temporal de jornada de trabajo, mantienen su derecho al pago de los respectivos bonos, aguinaldos o asignaciones, siendo, por ende, obligación del empleador enterarlos. Lo anterior, sin perjuicio de lo expuesto en el presente informe.Mediante presentación señalada en el antecedente 2), se ha...
Ord. N°552. 10 de febrero 2021. Suspensión Temporal del Contrato de Trabajo. Asignaciones. Remuneraciones
Sumario La suspensión del contrato individual de trabajo implica el cese temporal, de la obligación de prestar servicios por parte del trabajador y de la obligación de pagar la remuneración y demás asignaciones que no constituyan remuneración, señaladas en el inciso segundo del artículo 41 del Código del Trabajo, por parte del empleador.Mediante presentación del antecedente 3), se ha solicitado...
Ord. N°554. 10 de febrero 2021. Contrato de Trabajo. Asignaciones. Otorgamiento Beneficios suplementarios
Sumario El empleador puede suplementar las prestaciones percibidas por los trabajadores con cargo al Seguro de Desempleo, en la forma indicada precedentemente, en tanto ello no implique infringir lo dispuesto en el artículo 14 de le Ley N°21.227. En este sentido, aquellos beneficios suplementarios, otorgados a aquellos trabajadores cuyo contratos de trabajo se encuentran suspendidos en virtud de...
Ord. N°468. 5 de febrero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Suspensión Temporal Contrato de Trabajo
Sumario Los trabajadores de casa particular, cuya relación laboral se suspenda por acto o declaración de autoridad, o hayan suscrito con su empleador un pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo, podrán acceder de manera extraordinaria a los fondos destinados a la indemnización a todo evento a que tienen derecho, de acuerdo al artículo 163 inciso quinto letra a) del Código del...
Ord.N°350. 1 de febrero de 2021. Suspensión laboral. Supuesto de trabajador que se niega a firmar pacto
Sumario Los efectos del acto o declaración de autoridad a que alude el inciso 1° del artículo 1 de la ley N°21.227, son de aplicación obligatoria. El trabajador que no suscribe el pacto de suspensión del contrato de trabajo establecido en el artículo 5 de la ley N°21.227, está impedido de acceder a los beneficios contemplados en el artículo 1 del mismo cuerpo legal.Mediante correo electrónico...
Ord. N°302. 26 de enero 2021. Estatuto de Salud. Emergencia Sanitaria Covid-19. Procedencia Teletrabajo
Sumario La posibilidad de que una funcionaria regida por la Ley Nº 19.378, que se desempeña para una corporación municipal preste servicios bajo la modalidad de teletrabajo, durante la emergencia sanitaria producto del Covid 19, dependerá de lo señalado en el presente oficio y de lo que determine el Ministerio de Salud.Mediante presentación del antecedente 5), doña María Teresa Vera Gofré...
Ord. N°276. 25 enero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Determinación de Servicios esenciales
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para determinar si los trabajadores auxiliares de aseo se encuentran dentro de la categoría de servicios esenciales, en el actual contexto de emergencia sanitaria por Covid-19. A su vez, corresponde al empleador, adoptar todas las medidas sanitarias de prevención que resulten procedentes de acuerdo a lo indicado por la autoridad sanitaria....
Ord. N°280. 25 de enero 2021. Suspensión Temporal Contrato de Trabajo. Emergencia Sanitaria Covid-19
Sumario La suspensión temporal del contrato de trabajo por acto o declaración de autoridad, así como aquel objeto de pacto de suspensión temporal, en virtud de lo dispuesto en los artículos 3 y 5 de la ley N°21.227, permite concluir que resulta aplicable a los contratos individuales y colectivos de trabajo.Mediante documento singularizado en el ANT.3) se ha solicitado a este Servicio un...
Ord. N°32/1. 6 de enero 2021. Acto o Declaración de la Autoridad Competente. Ley 21.227. Fondo de Cesantía Solidaria. Derecho Giros Adicionales
Sumario Para determinar si una actividad particular se encuentra afecta a un "acto o declaración de autoridad competente" en los términos del inciso primero del artículo 1° de la ley N°21.227, para los efectos de lo dispuesto en el N°1 del inciso primero del artículo 16 de la ley N°21.263, deberá estarse al cumplimiento copulativo de los requisitos regulados en el mencionado inciso primero del...