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Boletín Laboral y Tributario
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Ord. N°4227. 08 de septiembre 2017. Procesos sometidos a Ley del saco

Sumario Los procesos de trabajo de estiba y desestiba de sacos de peso superior a los 25 kilogramos, que se realizan en este tipo de faenas, para poder cumplir con lo prescrito por la ley N°20.949 “Que Modifica el Código del Trabajo Para Reducir el Peso de las Cargas...

Ord. N°4314. 13 de septiembre 2017. Requisitos en cuanto a descripción de situaciones ocasionales o temporales para que cláusula que pacta horas extraordinarias sea válida

Sumario Del texto transcrito, se infiere que las hipótesis y casos de situaciones laborales ocasionales o temporales que pudiesen fundamentar y justificar el pacto de horas extraordinarias, se omiten completamente, debiendo describirse debidamente y tener un carácter...

Ord. N°4316. 13 de septiembre 2017. Límite de facultades del empleador de tener acceso a correspondencia privada enviada y recibida por los trabajadores

Sumario Cumple hacer presente, que en lo que respecta a la posibilidad de que las empresas monitoreen los bienes que ponen a disposición de sus trabajadores, específicamente los correos electrónicos corporativos, la jurisprudencia administrativa de este Servicio ha...

Ord. N°4318. 13 de septiembre 2017. No es posible modificar unilateralmente sistema de turnos vigente en Reglamento Interno antes de Ley N°20.823 sin anuencia de los trabajadores

Sumario No resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique el sistema de turnos que se venía utilizando con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley Nº20.823, sin que previamente cuente con el acuerdo de los trabajadores, en orden a que éstos...

Ord. N°4034. 31 de agosto 2017. Principio de continuidad laboral de trabajador con la empresa

Sumario El legislador ha vinculado la continuidad laboral y los derechos individuales y colectivos del trabajador con la empresa en sí y no con la persona natural o jurídica dueña, poseedora o mera tenedora de la misma. Por tal razón, las modificaciones totales o...

Ord. N°4340. 14 de septiembre 2017. Régimen de feriado para trabajadores contratados a honorarios en Corporación de Desarrollo Social conforme Ley N°19.378

Sumario De acuerdo a la doctrina contenida en dictámenes N°2229/39, de 22.04.16, y 5358/246, de 12.12.03, en lo pertinente, los períodos servidos con contratos de honorarios resultan válidos para los efectos de la determinación de los días de feriado que le...

Ord. N°4346. 14 de septiembre 2017. Trabajadores que prestan servicios en «fuente de soda» están excluidos del feriado irrenunciable

Sumario Para el caso en particular, es preciso determinar si el concepto de fuente de soda se encuentra incorporado dentro de las excepciones mencionadas en la norma. Este Servicio mediante el Ordinario N°4130 de 25.11.1981, reiterado posteriormente por el Dictamen...

Ord. N°4457/110. 22 de septiembre 2017. Piso de negociación colectiva. Exclusiones

Sumario Dable es señalar que este Servicio, al fijar el sentido y alcance de la disposición en comento, mediante dictamen N°5781/93, de 01.12.2016, resolvió que el piso de la negociación difiere entre si hay instrumento colectivo vigente o si no hay tal instrumento....

Ord. N°4359. 15 de septiembre 2017. Coincidencia de domingo con día feriado irrenunciable no genera un día adicional de descanso

Sumario Si bien la doctrina sostenida reiteradamente por este Servicio, supone que la compensación del descanso sólo procede cuando el trabajador ha prestado servicios efectivamente en domingo o festivo. En este caso, al tener dos normas que tienen el carácter de...

Ord. N°4390. 20 de septiembre 2017. Si servicios son de carácter preventivo y de mantenimiento programado no procede autorización de excepción de descanso dominical

Sumario La empresa al momento de describir las labores de los técnicos eléctricos, señala expresamente que su primera función es el mantenimiento preventivo programado en las instalaciones del cliente, respecto del segundo de los cargos se describe, en primer término...

Ord. N°4391. 20 de septiembre 2017. Socio administrador no puede a la vez ser dependiente de la sociedad

Sumario La doctrina de este Servicio sobre la materia en consulta, contenida, entre otros, en dictamen Nº 3.709/111, de 23.05.91, establece que “el hecho de que una persona detente la calidad de accionista o socio mayoritario de una sociedad y cuente con facultades de...

Ord. N°4392. 20 de septiembre 2017. Condiciones para que socio de sociedad empleadora pueda ser trabajador dependiente a la vez

Sumario Esta Dirección ha precisado que: “aun cuando es jurídicamente indiscutible que la sociedad constituye una persona jurídica distinta de los socios que la componen y que posee una voluntad propia, lo cual en principio, autorizaría para reafirmar la...

Ord. N°4399. 20 de septiembre 2017. No es procedente pago de beneficio de semana corrida respecto de dependientes que perciben comisiones mensuales en base a venta neta

Sumario Resulta necesario determinar qué remuneraciones deben integrar la base de cálculo del beneficio de semana corrida. En este sentido, el Dictamen N° 3262/066 de 05.08.2008 indicó que: “Ahora bien, las remuneraciones variables que procede considerar para...

Ord. N°4405. 21 de septiembre 2017. Es procedente bono compensatorio de sala cuna respecto de trabajadora que se desempeña en horario nocturno

Sumario Respecto de las otras situaciones excepcionalísimas que de acuerdo a nuestra doctrina institucional vigente hacen procedente que las partes acuerden el otorgamiento de un bono compensatorio de sala cuna, tales como las características especiales de la...

Ord. N°4410. 21 de septiembre 2017. Requisitos que debe cumplir la documentación laboral electrónica

Sumario La jurisprudencia administrativa de esta Dirección ha señalado, entre otros, en Ord. Nº4890, de 17.12.2013, que toda la documentación laboral electrónica, sin distinción, debe cumplir los siguientes requisitos: a) Los trabajadores deben consentir expresamente...
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