+56 9 9500214 ventas@boletinlaboraltributario.cl
0 elementos
Boletín Laboral y Tributario
  • Inicio
  • Acceso Suscriptores
  • ¿Qué es BotLab?
  • Suscripción
Seleccionar página

Ord. N°5647/125. 22 de noviembre 2017. Legislación aplicable para los comités paritarios de higiene y seguridad en faenas que se desarrollen en naves de la marina mercante nacional.

Sumario Sobre la base de las disposiciones legales y reglamentarias citadas y consideraciones formuladas, cumplo en informar a Ud. que los comités paritarios de higiene y seguridad en faenas que se desarrollen en naves de la marina mercante nacional deberán regirse...

Ord. N°5647/127. 22 de noviembre 2017. Obligación de mantener instalaciones adecuadas para que los trabajadores portuarios puedan hacer uso efectivo del descanso dentro de la jornada

Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, doctrina enunciada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud., lo siguiente: 1) El trabajador portuario no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador, en el lapso...

Ord. N°5650/128. 22 de noviembre 2017. Jornadas bisemanales en casos de trabajos en zonas extremas con falta de conectividad, lejanía y lugar de origen de los trabajadores

Sumario Las condiciones geográficas y climáticas extremas existentes en la zona donde se realizan las labores, la falta de conectividad, lejanía y lugar de origen de los trabajadores— los cuales provienen preferentemente de otras regiones del país por no existir mano...

Ord. N°5529. 15 de noviembre 2017. Condiciones y exigencias laborales para quienes son contratados para la vigilancia nocturna.

Sumario 1. La descripción del cargo de quien sea contratado para realizar vigilancia nocturna en la planta de energía renovable, dependerá de las funciones específicas que le sean encomendadas, más allá de la denominación conferida por el empleador en el contrato de...

Ord. N°5530. 15 de noviembre 2017. Prórroga del instrumento colectivo vigente, como consecuencia del estado en trámite del procedimiento de calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia.

Sumario De tal suerte, no cabe sino concluir que la prórroga del instrumento colectivo vigente, como consecuencia del estado en trámite del procedimiento de calificación de servicios mínimos y equipos de emergencia, resulta, igualmente aplicable, a la situación del...

Ord. N°5648/126. 22 de noviembre 2017. Concepto del incremento real pactado para el establecimiento de su reajuste.

Sumario Para conciliar ambos conceptos, esto es, la reajustabilidad pactada y el incremento real pactado, habrá que circunscribir los mismos a una esfera determinada, y en tal sentido, la opinión de quien suscribe, sugiere que, estaríamos en presencia de una cláusula...

Ord. N°5648/126. 22 de noviembre 2017. reajustabilidad pactada y el incremento real pactado

Sumario Para conciliar ambos conceptos, esto es, la reajustabilidad pactada y el incremento real pactado, habrá que circunscribir los mismos a una esfera determinada, y en tal sentido, la opinión de quien suscribe, sugiere que, estaríamos en presencia de una cláusula...

Ord. N°5674/129. 22 de noviembre 2017. Incompetencia de la Dirección del Trabajo para conocer sobre controversias de sindicatos que requieren prueba.

Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales citadas, jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. lo siguiente: 1. La doctrina contenida en el dictamen N°5158/297, de 11.10.1999, emitido por esta...

Ord. N°5502. 14 de noviembre 2017. Incompetencia para pronunciarse sobre decisión de un Servicio de la Salud al no incorporar a una de las asociaciones de funcionarios en la comisión.

Sumario En consecuencia, de conformidad con lo antes expuesto y doctrina citada cumplo con informar a Ud. que esta Dirección debe abstenerse de emitir pronunciamiento respecto de la decisión adoptada por el Servicio de Salud del Maule de no incorporar a una de las...

Ord. N°5504. 14 de noviembre 2017. Clausulas sobre ejecución de funciones, de determinar un incumplimiento grave y de responsabilizar al trabajador del perjuicio económico del empleador.

Sumario En consecuencia, de las disposiciones legales y la jurisprudencia anotada cumple informar: 1. El primer párrafo de la cláusula contractual, en cuanto impone a los trabajadores la obligación de revisar exhaustivamente toda documentación vinculada a la ejecución...

Ord. N°5505. 14 de noviembre 2017. Contrato de trabajo en casos de una Entidad Individual Educacional.

Sumario Este Servicio ha resuelto que una Entidad Individual Educacional constituida al amparo del artículo 58 H del D.F.L. N°2 de 1998 del Ministerio de Educación y su único constituyente, pueden también suscribir contrato de trabajo, a objeto de que este último...

Ord. N°5519. 15 de noviembre 2017. Docente calificado para realizar la Evaluación de Conocimientos Específicos y Pedagógicos.

Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales y reglamentarias citadas y consideraciones expuestas, cumplo con informar a Ud. que para el docente calificado en el tramo experto I será facultativo rendir la Evaluación de Conocimientos Específicos...

Ord. N°5520. 15 de noviembre 2017. Derechos del Director de una Corporación Educacional sin fines de lucro para percibir remuneraciones y bonos como docente.

Sumario En consecuencia, sobre la base de las disposiciones legales y reglamentarias transcritas y comentadas y consideraciones expuestas, cumplo en informar a Ud. que el Director de una Corporación Educacional sin fines de lucro, representante judicial y...

Ord. N°5521. 15 de noviembre 2017. Sistema de gestión y firma de documentación laboral electrónica.

Sumario En consecuencia, sobre la base de la jurisprudencia administrativa invocada y consideraciones formuladas, cumplo con informar a Ud., que el sistema de gestión y firma de documentación laboral electrónica, denominado TuFirma.Digital, presentado por la empresa...

Ord. N°5522. 15 de noviembre 2017. No existen distinciones en materia de feriado entre trabajadores sujetos a jornada parcial y jornada completa

Sumario No existen distinciones en materia de feriado entre trabajadores sujetos a jornada parcial y trabajadores con jornada completa, para ambos tipos de jornada las reglas de cómputo del mismo, son equivalentes, esto es, que se contabilizan de lunes a viernes, pues...
Página 578 de 624« Primera«...102030...576577578579580...590600610...»Última »

Últimos documentos

  • Tasa de ocupación informal a nivel nacional llegó a 27,0% en el trimestre abril – junio de 2026
  • CMF pone en consulta propuesta que facilita el cumplimiento de la obligación legal de las entidades fiscalizadas de enterar recursos a Bomberos
  • Dictamen N°O-02-S-02605. 27 de julio 2026. Ley N° 16.744. Accidente con ocasión del trabajo. Calificación de un accidente de tránsito fatal de personal de emergencias como accidente del trabajo según la Ley N° 16.744
  • Dictamen SUSESO N°O-02-DFS-02681. 4 de agosto 2026. Subsidios por Incapacidad Laboral. Licencia médica
  • Oficio N°1887. Exención del impuesto de primera categoría por servicios de alojamiento
Boletín Laboral Tributario es un producto de I-Jurídica. Todos los derechos reservados.
 
 
Recuperar contraseña
Ingrese su dirección de correo electrónico a continuación.
 
Iniciar Sesión
Olvidé contraseña
¿No tienes una cuenta? Suscríbete
 
 
Por favor, activa JavaScript en tu navegador para completar este formulario.
Nombre *
Cargando