Dictamen

Ord. N°5777. 13 de noviembre 2018. Facultad del empleador para poner término por incumplimiento de trabajador en período de aviso previo

Sumario En efecto, la reiterada y uniforme jurisprudencia de este Servicio contenida en dictámenes N°s. 3286/189, de 30.06.1999 y 4074/301, de 28.09.2000 y Ordinario N°6020, de 21.12.2016, ha resuelto que durante el transcurso del período de aviso previo el vínculo contractual se mantiene vigente, de manera tal que si durante el transcurso del plazo de preaviso, el trabajador no cumple con su...

Dictamen SUSESO N°38821. 14 de noviembre 2018. Acreditación de actividades de trabajadores dependientes. Pago de subsidio por incapacidad laboral

Sumario Esta Superintendencia instruyó a las entidades pagadoras de subsidio, que para el otorgamiento de dicho beneficio exijan a los trabajadores independientes que acrediten que desempeñan efectivamente una actividad independiente que les genera ingreso. Que, para tales efectos, los trabajadores independientes deberán acreditar que ejercen una actividad, mediante la presentación de copia de...

Ord. N°5633. 6 de noviembre 2018. Contenidos de Reglamento Interno

Sumario Este Servicio a través de Dictamen Ordinario N° 3199/032 de 18.07.2012, señaló que dicha obligación implica los siguientes efectos concretos: "En primer lugar, toda obligación y prohibición dispuesta por el empleador, que incida en materias de orden, higiene y seguridad, deberá forzosamente contenerse en el Reglamento Interno. "En segundo lugar, toda obligación y prohibición dispuesta...

Ord. N°5634. 6 de noviembre 2018. Tiempo destinado para traslado de músicos de Orquesta Clásica para presentaciones fuera del teatro en otras ciudades o países no constituye jornada laboral

Sumario Tratándose de los trabajadores de artes y espectáculos que deben prestar servicios en una ciudad distinta a la de su domicilio, si bien el empleador está obligado a otorgar los medios para su traslado en condiciones adecuadas de higiene y seguridad, el tiempo destinado a dicho desplazamiento no constituye jornada de trabajo. Mediante presentación del antecedente 2), ha solicitado un...

Ord. N°5641. 6 de noviembre 2018. Bono compensatorio de sala cuna

Sumario No existe inconveniente jurídico para que se otorgue un bono compensatorio por concepto de sala cuna tratándose de trabajadoras que laboran en una localidad en que no existe ningún establecimiento que cuente con la autorización de la Junta Nacional de Jardines Infantiles; que se desempeñen en faenas mineras ubicadas en lugares apartados de centros urbanos, quienes viven, durante la...

Ord. N°5637. 6 de noviembre 2018. Plazo de conservación de documentación laboral

Sumario En opinión de este Servicio, el lapso durante el cual un empleador debe conservar la documentación aludida es, a lo menos, el suficiente para respaldar debidamente las obligaciones laborales y contables de la empresa frente al eventual ejercicio de acciones laborales, previsionales, civiles, penales o tributarias, según los casos, espacio de tiempo que, por lo tanto, no podría ser...

Ord. N°5646. 6 de noviembre 2018. Jornada y descanso a trabajadores de transportes de valores

Sumario No resulta procedente aplicar el régimen de jornada y descansos de los choferes de carga terrestre interurbana a quienes cumplen labores en el transporte de valores, sin perjuicio de la facultad que asiste al Director del Trabajo para autorizar, en casos calificados y mediante resolución fundada, el establecimiento de sistemas excepcionales de distribución de jornada de trabajo y...

Ord. N°5671. 7 de noviembre 2018. Aplicación de régimen laboral a trabajadores en el extranjero

Sumario El estatuto personal del chileno no tiene aplicación fuera de nuestras fronteras, salvo en los casos taxativos que consigna el artículo 15 del Codigo Civil, dentro de los que no se encuentran las relaciones de trabajo. Mediante Oficio del antecedente 2), se ha solicitado informar sobre el régimen jurídico laboral aplicable a quien ha sido contratado por una empresa chilena, pero cuyos...

Ord. N°5657/37. 7 de noviembre 2018. Efectos de huelga respecto de trabajadores de servicios transitorios

Sumario La huelga declarada en la empresa usuaria no puede afectar la libertad de trabajo de los trabajadores de servicios transitorios que han sido puestos a disposición de la misma, con anterioridad a la huelga. El trabajador de servicios transitorios que con anterioridad a la huelga ha sido puesto a disposición de una empresa usuaria, para prestar los servicios de un trabajador con licencia...

Ord. N°5390. 22 de octubre 2018. Descanso interconducción de trabajadores de carga forestal

Sumario En cuanto a las dificultades en el cumplimiento del descanso interconducción de 24 minutos por hora continua conducida, establecido en el inciso 3° del artículo 25 bis, cabe señalar que, en el caso particular de la carga forestal en examen, este Servicio no ve inconvenientes jurídicos con que la interrupción de que se trata sea utilizada al final de cada vuelta, dado que el mismo...

Ord. N°5520. 30 de octubre 2018. Quórum para constitución de asociación de funcionarios de salud

Sumario Atendido lo dispuesto en los incisos quinto y sexto del artículo 13, antes transcrito y comentado, que contienen normas especiales para la aplicación de las reglas sobre cuórums de constitución tratándose de funcionarios municipales y que establecen, en primer lugar, que para aplicar las reglas señaladas en los incisos precedentes del mismo artículo respecto del personal no docente que...

Dictamen SUSESO N°54147. 6 de noviembre 2018. Empleadores deben pagar la cotización para el Seguro SANNA en caso de incapacidad laboral temporal

Sumario Si bien, durante los períodos de incapacidad laboral del trabajador, el empleador no debe pagar la cotización de la Ley N°16.744, ya que el riesgo laboral es cero, si debe pagar la cotización para el Seguro SANNA, ya que el artículo 26 inciso 5° de la Ley N°21.063 establece que "En caso de incapacidad laboral temporal del trabajador o trabajadora de origen común, maternal, de la ley N°...

Dictamen N°35720. 23 de octubre 2018. Trabajador pensionado sólo está obligado a cotizar en salud. Derecho subsidio incapacidad laboral

Sumario Mediante Oficio N°27.941, de 27 de noviembre de 2012, la Superintendencia de Pensiones, modificó la jurisprudencia administrativa relativa a la aplicación del citado artículo al expresar: "se ha llegado al convencimiento que aquellos trabajadores que detentan además la calidad de pensionados, han cubierto suficientemente la ocurrencia del riesgo por el cual se les ha otorgado el...

Dictamen N°52274. 23 de octubre 2018. Departamento de prevención de riesgos no es el único medio con que cuenta empresa. Impedimento en caso de no funcionamiento de equipo de emergencia

Sumario El artículo 8° del D.S. N° 40, de 1969, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, establece que el Departamento de Prevención de Riesgos Profesionales es aquella dependencia a cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del trabajo y enfermedades profesionales. Dicha norma agrega que el señalado Departamento...

Dictamen N°52316. 23 de octubre de 2018. Forma de cálculo de subsidio de incapacidad laboral. No se debe descontar cotización destinada a seguro de cesantía

Sumario Pertinente resulta precisarle al trabajador que si bien al 18 de agosto del año en curso, data de ocurrencia de su infortunio, éste se desempeñaba con su actual empleador, relación que nace el 14 de agosto de 2018, de conformidad con su Contrato de Trabajo de esta última fecha, tenido a la vista, de acuerdo con lo dispuesto en el inciso primero del artículo 8° del DFL. N°44, de 1978, del...

Ord. N°5082. 3 de octubre 2018. Responde consulta relativa a las cuotas extraordinarias aprobadas por la asamblea de una organización sindical

Sumario En la situación en consulta basta el requerimiento del presidente o tesorero de la organización sindical respectiva, o la autorización escrita de los trabajadores afiliados, para que el empleador se encuentre obligado a descontar de las remuneraciones de los socios de dicha entidad el valor correspondiente a las cuotas sindicales extraordinarias. A mayor abundamiento, cabe agregar que,...

Ord. N°5192. 9 octubre 2018. Remuneración de horas de trabajo sindical

Sumario El tiempo ocupado en las horas de trabajo sindical -anteriormente permiso sindical- se entiende trabajado para todos los efectos legales, expresión cuyo sentido y alcance fue fijado por este Servicio en Ord. N°5078/122 de 09.11.2005, el cual señala que con ella el legislador "ha querido referirse a todas las consecuencias legales y contractuales que de ello se deriven, prerrogativa ésta...

Ord. N°5195. 9 de octubre 2018. Cuantificación del monto compensatorio de sala cuna

Sumario El monto acordado por las partes de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna debe ser equivalente a los gastos que irrogan tales establecimientos en la localidad de que se trate, esto es, que permita financiar los cuidados del niño y velar por el resguardo de su salud integral. Mediante presentación del antecedente 6), solicita un pronunciamiento jurídico de esta Dirección...

Ord. N°5196. 9 de octubre de 2018. En jornada parcial de cinco horas diarias procede derecho a colación

Sumario En aquellas jornadas diarias que comprendan un reducido número de horas, no se justificaría su interrupción para tales efectos, toda vez que no se cumpliría en tal caso el objetivo tenido en vista por el legislador para establecer el señalado beneficio, cual es, según se ha indicado, el reponer las fuerzas gastadas en la primera parte de la jornada. Por consiguiente, aplicando todo lo...

Ord. N°5240. 10 de octubre 2018. Reponedores de supermercados ejercen actividad excepcionada de descanso semanal. No existe impedimento para que convengan distribución de jornada que implique laborar días festivos

Sumario Los trabajadores que se desempeñan como reponedores en supermercados ejercen una actividad que se encuadra dentro del numeral 7 del inciso 1° del artículo 38 del Código del Trabajo, reconsiderando así la doctrina anterior, que los incluía en el numeral 2 del mismo artículo. Teniendo presente tal circunstancia, forzoso es convenir que a partir de la fecha del citado Ordinario el personal...