Sumario De conformidad con la doctrina de este Servicio, no resulta conforme a derecho que la Sociedad Distribuidora y Comercializadora de equipos electrónicos Integral Service Limitada celebre contratos de trabajo con los socios Sres. Alejandro Retamal Sandoval y Jaime Alejandro Donoso Garrido por existir confusión de voluntades entre dicha sociedad y estos socios, que obstaría a la...
Ord. N°3616. 08 de agosto 2017. Prohibición de celebrar contratos y pagar cotizaciones a los socios que gozan de la misma jerarquía y derechos en la empresa
Sumario De conformidad con la doctrina de este Servicio, no resulta conforme a derecho que la Sociedad Distribuidora y Comercializadora de equipos electrónicos Integral Service Limitada celebre contratos de trabajo con los socios Sres. Alejandro Retamal Sandoval y Jaime Alejandro Donoso Garrido por existir confusión de voluntades entre dicha sociedad y estos socios, que obstaría a la...
Ord. N°3622. 09 de agosto 2017. Rebaja de remuneraciones en el contrato, posterior a una negociación colectiva.
Sumario Permite sostener que la Ley en análisis, no limitó de forma explícita su ámbito de aplicación subjetiva (trabajadores a quienes favorece), ni tampoco estableció un límite temporal que permitiese al menos inferir, sin lugar a dudas, la intención de solo favorecer los vínculos contractuales iniciados luego de la publicación de la ley. Por el contrario, se advierte que la norma se inspiró...
Ord. N°3645. 09 de agosto 2017. Incompetencia del Servicio para conocer sobre la mora o retardo en la restitución de gastos de viajes.
Sumario No fue posible determinar la existencia de mora o retardo en la obligación de restituir las sumas correspondientes a los gastos de viaje costeados con recursos propios de los trabajadores, requisito que conforme a la doctrina institucional precitada, debe cumplirse necesariamente para que operen tales normas. De esta suerte y atendidas las consideraciones enunciadas en párrafos que...
Ord. N°3646. 09 de agosto 2017. Extensión de beneficios de negociación colectiva según el antiguo artículo 346 del Código del Trabajo
Sumario En el caso que la extensión de beneficios se hubiese ejercido de manera unilateral por el empleador con anterioridad al 01.04.2017, es menester indicar que, en el caso en particular, los trabajadores a los cuales se les pretendía extender los beneficios no ocupan cargos ni desempeñen funciones similares a las de los trabajadores afectos al instrumento colectivo en comento, razón por la...
Ord. N°3459. 28 de julio 2017. Contrato y fiscalización de los trabajadores de servicios transitorios
Sumario Es necesario señalar que si por expresa disposición del legislador los trabajadores de servicios transitorios deben ser considerados dependientes de la usuaria en caso de no haberse escriturado contratos de puesta a disposición entre ésta y las respectivas empresas de servicios transitorios, en opinión de este Servicio la contratación de los trabajadores afectados por parte de la...
Ord. N°3647. 09 de agosto 2017. Extensión de los beneficios de una negociación colectiva extinguida a los contratos individuales de los trabajadores.
Sumario La cláusula duodécima, denominada De los Permisos Sindicales, contenida en el contrato colectivo celebrado entre la empresa Silcann Impresiones y Fabricación Ltda. y un grupo de trabajadores reunidos al efecto —todos afiliados al Sindicato Interempresa SIME— no es de aquellas estipulaciones que en conformidad a lo dispuesto en el artículo 334 del Código del Trabajo, pasan a formar parte...
Ord. N°3648. 09 de agosto 2017. Bonificación de zonas extremas para asistentes de la educación de los establecimientos administrados por las Corporaciones Municipales.
Sumario Cuando el legislador ha establecido el pago de alguna remuneración, bono o asignación en proporción a la jornada de trabajo del dependiente, lo ha señalado así expresamente, lo que generalmente no ocurre respecto de aquellos bonos, aguinaldos y asignaciones establecidas en las leyes de reajustes de las remuneraciones del sector público, para el personal docente y asistente de la...
Ord. N°3649. 09 de agosto 2017. Elección de Comité Paritarios en establecimientos educacionales de administración delegada.
Sumario En consecuencia, en base a las disposiciones legales y a la jurisprudencia anotada, cumple informar que: 1. No procede realizar una nueva elección para elegir representantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, de los establecimientos educacionales de administración delegada por los que consulta SNA Educa, por las razones expuestas en el cuerpo del presente documento. 2. El...
Ord. N°3667. 10 de agosto 2017. No procede la facultad del Ius Variendi para alterar la naturaleza de los servicios que presta el trabajador según su contrato.
Sumario En consecuencia, cumple informar que: 1. Las amplias facultades de administración que la legislación reconoce al empleador no pueden servir de base para dejar sin efecto, en la práctica, un beneficio establecido en los contratos de trabajo de sus dependientes. 2. No resulta procedente que la empresa Unidad Coronaria Móvil S.A., unilateralmente haya exigido o exija que los trabajadores...
Ord. N°3670. 10 de agosto 2017. Incompetencia de la Dirección del Trabajo sobre causales de termino de contrato de Atención Primaria de Salud Municipal
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre la aplicación de las causales de terminación de un contrato de trabajo de un funcionario regido por la ley 19.378, es decir, Atención Primaria de Salud Municipal, correspondiendo su conocimiento y resolución a los Tribunales de Justicia. Mediante presentación del antecedente 3), denuncia Ud. a la Contraloría General...
Ord. N°3671. 10 de agosto 2017. Criterios que imponden que socio de empresa sea trabajador de la misma
Sumario Aun cuando es jurídicamente indiscutible que la sociedad constituye una persona jurídica distinta de los socios que la componen y que posee una voluntad propia, lo cual en principio, autorizaría para reafirmar la doctrina en comento, ello no resulta suficiente para dejar de considerar el principio doctrinario de la primacía de la realidad, conforme al cual, más allá de las formas...
Ord. N°3673. 10 de agosto 2017. Inspector del Trabajo no tiene atribuciones para declarar nula elección de Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Sumario El Inspector del Trabajo no cuenta con atribuciones para declarar nula la elección verificada en un Comité Paritario de Higiene y Seguridad, materia que debe conocer un Tribunal Electoral Regional, sin perjuicio de sus facultades permanentes en cuanto a resolver reclamos o dudas, y controlar irregularidades o infracciones en que se incurra con motivo de la constitución y funcionamiento...
Ord. N°3674. 10 de agosto 2017. Facultades de la Inspección del Trabajo respecto de legalidad de Reglamento Interno en empresa con cobertura nacional
Sumario Es necesario agregar, que fundado en los artículos 153 y 156, inciso primero, del Código del Trabajo, el Ordinario Nº2.602, ya citado, indica que la oportunidad con que cuenta esta Dirección para revisar la legalidad de las disposiciones en referencia [el proceso de calificación anual de los trabajadores] está determinada por su incorporación al reglamento interno respectivo y la...
Ord. N°3675. 10 de agosto 2017. Sentido y alcance de concepto de «término de la obra o faena»
Sumario Es dable indicar que el “término de la obra o faena”- en los términos expresados en la cláusula consultada- corresponde a la conclusión de la obra específica estipulada en estos tipos de contratos de trabajo, en virtud de las razones antes expuestas. Finalmente, cabe precisar que la doctrina de este Servicio, contenida en Ordinario N°5560 de 15.11.2016, ha indicado que: Sobre la base del...
Ord. N°3677. 10 de agosto 2017. Requisitos de Reglamento interno: cargos y funciones y sus características técnicas esenciales
Sumario En aquellas empresas que se encuentren obligadas a contar con reglamento interno de orden, higiene y seguridad y que tengan doscientos o más trabajadores, necesariamente deberán incorporar al que exista en ellas, un registro que consigne los diversos cargos o funciones en la empresa y sus características técnicas esenciales. En ese sentido la jurisprudencia de este Servicio, contenida en...
Ord. N°3697. 14 de agosto 2017. No es posible existencia de dos sistemas de registro y control paralelos
Sumario La aplicación consultada no puede ser empleada en forma paralela a un "libro de asistencia". Lo anterior, por cuanto la reiterada y uniforme jurisprudencia de esta Dirección contenida, entre otros, en el dictamen N°810/045, de 08.02.1999, ha señalado que el legislador ha limitado la forma de cumplimiento de la obligación establecida en el artículo 33 inciso 1°, del Código del Trabajo, en...
Ord. N°3699. 14 de agosto 2017. Sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo. Bono compensatorio de derecho a sala cuna por no existir establecimientos disponibles en horario nocturno
Sumario La trabajadora se desempeña como técnico paramédico, y que se encuentra adscrita al sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos, autorizado por esta Dirección, el cual consiste en laborar en turnos rotativos continuos, cuyo ciclo de trabajo está compuesto de 3 días continuos de labores, seguido de un día de descanso continuo, distribuidos en dos jornadas diarias...
Ord. N°3702. 14 de agosto 2017. Criterios determinantes de existencia de relación laboral
Sumario La jurisprudencia administrativa de este Servicio, contenida, entre otros, en Ord. N°1583/129, de 17.04.2000, ha entendido que estas condiciones o requisitos que jurídicamente dan origen a la existencia de un contrato de trabajo deben evidenciarse por ciertos hechos y circunstancias concretas y comprobables, a saber: a) La obligación del trabajador de dedicar al desempeño de la faena...
Ord. N°3704. 14 de agosto 2017. Compensación de días festivos trabajados cuando existe resolución que autoriza sistema excepcional de distribución de jornada y descansos
Sumario Este Servicio ya se ha pronunciado acerca de la forma como deben compensarse los días festivos trabajados, cuando en la empresa y respecto de los servicios prestados por los trabajadores singularizados, exista una resolución que establece un sistema excepcional de distribución de jornada y descansos, por medio del Ordinario N°4631 de 09.09.2016, el que señala: "...al existir una jornada...