Sumario El empleador debe pagar el 50% de las remuneraciones que le correspondería percibir, atendido que hará uso del permiso postnatal parental en su modalidad de media jornada. Mediante presentación del antecedente 1) Ud. ha solicitado un pronunciamiento jurídico que determine la remuneración que debe pagar su empleador una vez que comience a hacer uso del permiso postnatal parental en la...
Ord. N°5603. 4 de diciembre 2019. Vigencia beneficio de la titularidad docente de Ley N°19.648
Sumario Las horas a contrata por las cuales los docentes adquieren la titularidad prevista en la Ley N°19.648, en su nuevo texto fijado por la Ley N°21.152, son aquellas vigentes al 31 de julio de 2018. Mediante presentación del antecedente 1), Ud. solicitó a esta Dirección del Trabajo un pronunciamiento jurídico que determine cuál es la carga horaria por la que el docente adquiere el beneficio...
Ord. N°5604. 4 de diciembre 2019. Modificaciones relativas al dominio, posesión o mera tenencia de la empresa. Organizaciones sindicales
Sumario Debe tenerse presente la disposición contenida en el artículo 216 del Código del Trabajo, según la cual, las organizaciones sindicales se constituirán y denominarán en consideración a los trabajadores que afilien; asimismo, con arreglo a dicho precepto, el sindicato de empresa es aquel que agrupa a trabajadores de una misma empresa, de suerte tal que la base de una organización de esa...
Ord. N°5609. 4 de diciembre 2019. Ejercicio de la facultad prevista en el artículo 342 del Código del Trabajo implica la exclusión de cláusulas de extensión de beneficios
Sumario El empleador podrá aplicar a todos los trabajadores de la empresa las cláusulas pactadas de reajuste de remuneraciones conforme a la variación del Índice de Precios al Consumidor determinado por el Instituto Nacional de Estadísticas o el que haga sus veces, siempre que dicho reajuste se haya contemplado en su respuesta al proyecto de contrato colectivo. A este respecto, relevante será...
Ord. N°5610. 4 de diciembre 2019. Jornada de Trabajo de personal de hotelería
Sumario A los trabajadores, que cumplen la función denominada “jefes de turno” en todos sus establecimientos del tipo “moteles”, en tanto personal administrativo, no se les aplica la jornada especial de trabajo que regula el artículo 27 del Código del Trabajo. Mediante presentación de fecha 22.03.2018, y en representación de "Sociedad de Servicios de Hotelería Palermo SpA", Ud. solicita a esta...
Ord. N°5892. 23 de diciembre 2019. Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia calificados constituyen un límite máximo
Sumario Como ha señalado este Servicio en dictamen Ord. N°3896/32, de 26 de julio de 2018, resulta jurídicamente procedente la existencia de diferencias y/o discrepancias respecto del número y/o identidad de los trabajadores socios del sindicato que deberán conformar los Equipos de Emergencia respecto a la calificación de Servicios Mínimos y Equipos de Emergencia existente en una empresa. En...
Ord. N°5817. 19 de diciembre 2019. Evaluación docente. Renuncia por eximirse del proceso de evaluación. Beneficio de incentivo al retiro voluntario
Sumario La renuncia a la carga horaria para efectos de la postulación a la bonificación por retiro voluntario no sustituye la renuncia que le permite quedar exento de la evaluación docente en los términos indicados en el inciso final del artículo 70 del Estatuto Docente. Mediante la presentación del antecedente 7), Ud. adjunta una denuncia en contra de la Coordinadora Comunal de Antofagasta,...
Dictamen N°5947/036. 31 de diciembre 2019. Sentido y alcance de la ley Nº 21.155 que «Establece medidas de protección a la lactancia materna y su ejercicio»
Sumario Teniendo presente que la discusión legislativa no permite desprender cuál fue la intencionalidad especifica por parte del legislador en esta materia, no cabe sino concluir que las facilidades para la extracción y almacenamiento de la leche deben ser entendidas como un deber de tolerancia y cooperación que recae sobre el empleador para permitir la realización de un proceso de vital...
Ord. N°5910. 27 de diciembre 2019. Jornada extraordinaria de choferes y auxiliares de locomoción colectiva interurbana
Sumario Se ajusta a derecho que los choferes y auxiliares de vehículos de transporte interurbano de pasajeros realicen horas extraordinarias, las cuales deben ajustarse a los límites y formalidades que establece para estos efectos los artículos 30 y siguientes del Código del Trabajo. Mediante presentaciones de los antecedentes, usted ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio, a fin de...
Ord. N°5909. 27 de diciembre 2019. Descanso de ocho horas a choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana debe otorgarse dentro de cada 24 horas
Sumario Resulta necesario precisar que el descanso de ocho horas que corresponde a los choferes y auxiliares de la locomoción colectiva interurbana, de servicios interurbanos de transporte de pasajeros y del que se desempeña a bordo de ferrocarriles, debe otorgarse dentro de cada 24 horas y no cada 24 horas. Se hace presente también en la doctrina vigente de este Servicio que: "La doctrina...
Dictamen N°5907/035. 26 de diciembre 2019. Facultades de fiscalización de Dirección del Trabajo respecto de cumplimiento de normativa de contratación a extranjeros
Sumario Este Servicio, en el ejerció de sus facultades fiscalizadoras del debido cumplimiento de la legislación laboral, se encuentra en la obligación de denunciar al Ministerio del Interior o a los Intendentes Regionales o Gobernadores Provinciales en su caso, cualquier infracción que sorprenda en la contratación de extranjeros; no resultando ajustado a derecho que se sancionen infracciones a...
Ord. N°5865. 20 diciembre 2019. Docentes de aula. Turnos de patio. Recreos
Sumario No resulta procedente exigir a los docentes de aula, que prestan servicios en los colegios particulares pagados, la realización de actividades curriculares no lectivas ni el cuidado de la disciplina de los alumnos en los patios y en los comedores, durante sus recreos. Mediante presentación citada en el antecedente 2) solicita un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar si...
Ord. N°5612. 4 de diciembre 2019. Límites Modificación Unilateral contrato de trabajo
Sumario La doctrina del Servicio en Ord. N°2703/42 de 19.05.2016, ha señalado que: "(…) las funciones a que se obliga el trabajador en virtud del contrato se entenderán alteradas no sólo por el cambio radical en su naturaleza o sustancia, donde la función simplemente deja de ser lo que era para convertirse en otra, como si el trabajador, de reponedor, pasara a ser vendedor; sino también por el...
Ord. N°5599. 4 de diciembre 2019. Beneficio de semana corrida que se paga aun cuando no se cumpla requisito legal configura cláusula tácita
Sumario En lo que dice relación con la dependiente que se desempeña como jefe de ventas de esa empresa, quien, como ya se expresara, percibe algunas remuneraciones variables que son incluidas en la base de cálculo del beneficio, no obstante que no cumplen con uno de los requisitos que la doctrina institucional exige para tal efecto, específicamente, el que requiere que sean devengadas...
Ord. N°5596. 4 de diciembre 2019. Solicitud permanencia definitiva. Extranjería y Migración
Sumario La solicitud de permanencia definitiva en trámite habilita para continuar desarrollando cualquier actividad lícita iniciada durante la vigencia de visa de residencia anterior. Cualquier impedimento o entorpecimiento en el inicio o continuación de su desempeño laboral, debe denunciarse en la Inspección del Trabajo correspondiente para su análisis desde la perspectiva de la competencia de...
Ord. N°5652. 5 de diciembre 2019. Forma de cálculo de horas extraordinarias
Sumario Cabe hacer presente que esta Dirección, mediante Oficio Circular N° 4, de 15 de mayo de 1987, estableció una tabla de factores que permite determinar en forma inmediata y simplificada el valor de la hora extraordinaria de trabajo, según el número de horas que comprenda la jornada semanal convenida por el trabajador. Conforme a dicha tabla, el valor de la hora extraordinaria de los...
Ord. N°5642. 5 de diciembre 2019. Absuelve diversas consultas sobre jornada de trabajo y descansos dentro de la jornada de choferes locomoción colectiva
Sumario En lo que dice relación con la materia a que se refiere este punto, cabe informarle, en primer término, que conforme a lo resuelto en dictamen N°5076/95 de 29.11.2010, "El tiempo de descanso que corresponde a los conductores de la locomoción colectiva urbana de pasajeros Transantiago es de 30 minutos luego de cuatro horas continuas de conducción". Cabe agregar que, mediante Ord....
Ord. N°5866/34. 20 de diciembre 2019. Cumplimiento de medidas alternativas de la Ley sobre Inclusión Laboral
Sumario Las medidas alternativas de cumplimiento, al igual que las medidas de cumplimiento directo de la Ley Nº21.015, constituyen una obligación no susceptible de cumplimiento posterior o tardío, como sucede también con los descansos no otorgados en tiempo y forma o el exceso de jornada ordinaria o extraordinaria, entre otros casos. Lo anterior, toda vez que la Ley Nº 21.015 establece una...
Ord. N°5648. 5 de diciembre 2019. Cláusula tácita. Fiscalización de recursos de sostenedores establecimientos subvencionados
Sumario La entrega de una canasta familiar navideña a los trabajadores, beneficio que ha sido otorgado por el sostenedor desde hace 10 años, circunstancia que habilita para calificarla como una cláusula tácita incorporada a los contratos individuales, estipulación que no puede ser dejada sin efecto, sino por consentimiento mutuo de las partes contratantes o por causas legales, de conformidad a...
Ord. N°5632. 5 de diciembre 2019. El tiempo destinado para colación de un trabajador en jornada extraordinaria de día sábado no es imputable a la jornada de trabajo
Sumario El inciso primero del artículo 34 del Código del Trabajo, prescribe: "La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este periodo intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria". En armonía con la disposición transcrita, esta Dirección ha sostenido, entre otros, en...