Sumario Entre el 23 de septiembre de 2010 y el 15 de diciembre de 2013, don JMF legalmente ha estado impedido de contraer vínculo de subordinación y dependencia con Asesorías e Inversiones Magnasco Vásquez Ltda. Por el lapso de tiempo posterior al 15 de diciembre de 2013, esta entidad societaria podrá acreditar ante la AFC Chile II S.A., que su socio don FMF ha percibido "sueldo empresarial",...

Sumario La socia de A. Ltda. no tiene ni ha tenido impedimento legal para contraer vínculo de subordinación y dependencia con la citada entidad societaria, al no reunir y no haber reunido copulativamente la condición de socia mayoritaria y titular de la administración y representación de la misma. En el evento que la individualizada recurrente perciba y haya percibido "sueldo empresarial", podrá...

Sumario El lapso durante el cual un empleador debe conservar la documentación laboral y/o previsional de sus trabajadores, es, a lo menos, el suficiente para respaldar debidamente las obligaciones laborales y contables de la empresa frente al eventual ejercicio de acciones laborales, previsionales, civiles, penales o tributarias, según los casos, espacio de tiempo que, por lo tanto, no podrían...

Sumario El cambio de concesionario de un Casino de Juego, constituye una modificación de la mera tenencia de la empresa, por lo que los derechos de todos los trabajadores sin exclusión, contenidos en sus contratos individuales o en instrumentos colectivos, permanecen inalterados sin verse afectados en cuanto a su vigencia y continuidad con el nuevo operador. La fiscalización del cumplimiento de...

Sumario El hecho de que una persona detente la calidad de accionista o socio mayoritario de una sociedad y cuente con facultades de administración y de representación de la misma le impide prestar servicios en condiciones de subordinación o dependencia, toda vez que tales circunstancias importan que su voluntad se confunda con la de la respectiva sociedad. Mediante presentación del antecedente...

Sumario Ahora bien, se puede advertir que la cláusula quinta del anexo, teniendo en consideración además lo ya expuesto, permite evidenciar adicionalmente que el principio de certeza que requiere la jornada de trabajo no se cumple a través de la modificación pretendida, impidiendo que el trabajador tenga pleno conocimiento de la duración de la jornada de trabajo. Cabe destacar que la doctrina de...

Sumario Es una obligación contractual aplicable a los trabajadores cuyos contratos de trabajo así lo dispongan, concurrir a prestar funciones los días sábado en que la Iltma. Corte de Apelaciones de Santiago determine se encuentra de turno la Notaría de Santiago. Mediante documento del Ant. 3. Ud. solicita un pronunciamiento a este Servicio relacionado con la obligatoriedad de los trabajadores...

Sumario Resulta jurídicamente procedente dejar sin efecto, por mutuo consentimiento de las partes, en los términos expuestos en el presente oficio, tanto los pactos de suspensión temporal del contrato de trabajo, como aquellos de reducción temporal de jornada de trabajo regidos por la ley Nº21.227. No existe objeción alguna para que las partes acuerden dejar sin efecto el pacto en referencia, y...

Sumario Los efectos de la suspensión temporal del contrato de trabajo -tanto la legal como la convencional-, se traducen principalmente en el cese temporal de las obligaciones que impone a las partes el contrato de trabajo, esto es, para el trabajador, la de prestar los respectivos servicios y para el empleador la de otorgar el trabajo convenido y pagar la remuneración acordada, manteniéndose no...

Sumario La confusión de voluntades con la sociedad que representa y respecto de la que es socio mayoritario, impide la configuración del vínculo de subordinación y dependencia requerido por ley para sostener la existencia de relación laboral. Mediante presentación de antecedente 2) solicitan un pronunciamiento a este Servicio que analice la siguiente situación: Plantean que el Sr. Roberto Isaac...

Sumario Al no existir una relación laboral entre los socios de las cooperativas con ésta, sino una relación de carácter legal y/o estatutaria, no resulta procedente considerar que la prestación de servicios de los socios de esta última para otra empresa se realice bajo el régimen de trabajo en subcontratación, por cuanto no se cumplen los requisitos expuestos en este informe. Sin perjuicio de lo...

Sumario Aun cuando es jurídicamente indiscutible que la sociedad constituye una persona jurídica distinta de los socios que la componen y que posee una voluntad propia, lo cual en principio, autorizaría para reafirmar la doctrina en comento, ello no resulta suficiente para dejar de considerar el principio doctrinario de la primacía de la realidad, conforme al cual, más allá de las formas...