Sumario No se ajusta a derecho que las Empresas de Servicios Transitorios pongan a disposición de establecimientos educacionales a docentes, con la finalidad de que realicen labores de reemplazo.Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento jurídico que determine si una Empresa de Servicios Transitorios puede poner a disposición de un establecimiento...
Ord. N°711. 12 de mayo 2023. Protección a la maternidad. Derecho a sala cuna. Subcontratación. Servicios Transitorios
Sumario La obligación de disponer de salas cunas conforme al artículo 203 del Código del Trabajo corresponde que sea exigida por el trabajador a su respectivo empleador, regla que es plenamente aplicable a los casos de subcontratación o de prestación de servicios transitorios.Mediante presentación del ANT. 5), la Confederación General de Trabajadores de Chile, plantea situación acontecida en una...
Ord. N°453/14. 30 de marzo 2023. Empresa de Servicios Transitorios. Boleta de Garantía o Instrumento Mercantil. Soporte de papel o formato Electrónico
Sumario Para dar cumplimiento a la obligación señalada en el artículo 183-J del Código del Trabajo, las empresas de servicios transitorios sólo podrán presentar boletas de garantía a la vista u otros instrumentos mercantiles que puedan hacerse efectivos contra su sola presentación, en soporte de papel o formato electrónico, los cuales no pueden encontrarse sujetos a: plazos, condiciones procesos...
Ord. N°1819. 12 de julio 2021. Subcontratación. Empresas de Servicios transitorios. Ley 21.123
Sumario Este Servicio mantiene el criterio sustentado en Ordinario N°4295 de 06.09.2019, en cuanto a que la normativa que regula el trabajo en régimen de subcontratación es aplicable a las instituciones del sector público, como también, que el alcance de tales normas respecto a las entidades que integran dicho Sector, corresponde a la Contraloría General de la República.Mediante Oficio citado en...
Ord. 1872. 10 de junio 2020. Ley de inclusión laboral. Empresa de Servicios Transitorios. Porcentaje de trabajadores
Sumario En el caso de ias empresas de servicios transitorios, el porcentaje del 1% de personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez exigido para dar cumplimiento a la ley de inclusión debe considerar a todos los trabajadores que tengan vínculo laboral contractual con dicha empresa. Mediante presentación del antecedente 3) Ud. solicita, en representación de la EST Integra...
Ord. N°1606. 11 de mayo 2020. Empresa usuaria es responsable de cumplimiento de normativa sobre higiene y seguridad de los trabajadores que prestan servicios transitorios
Sumario La empresa usuaria es la responsable directa del cumplimiento de la normativa sobre higiene y seguridad de los trabajadores que prestan servicios transitorios incluyendo la constitución y funcionamiento de los Comité Paritarios de Higiene y Seguridad al tenor del D.S. 54 de 1969, el que de estar conformado, podría asumir las funciones que corresponderían al de Faena establecido en el...
Ord. N°1314. 31 de marzo 2020. Naturaleza de las funciones del trabajador sujeto a un contrato de trabajo de servicios transitorios
Sumario Del análisis conjunto de los artículos 183 R y 10 Nº 3 del Código del Trabajo, se desprende que la naturaleza de las funciones del trabajador sujeto a un contrato de trabajo de servicios transitorios será aquella que acuerden las partes en el respectivo contrato de trabajo, debiendo señalarse en él las labores específicas para las cuales ha sido contratado. Se desprende asimismo de los...
Ord. N°183. 9 de enero 2020. Empresa de Servicios Transitorios. Contrato de puesta a disposición. Inexistencia de vulneración a la ley
Sumario En el informe aludido el fiscalizador analiza la situación de ocho trabajadores de la aludida EST, concluyendo tras el examen de la documentación pertinente, que en la mayoría de los casos, los respectivos contratos de servicios transitorios y de puesta a disposición invocan la letra e) del artículo 183 Ñ del Código del Trabajo, vale decir, "aumentos ocasionales, sean o no periódicos, o...
Ord. N°5858. 15 de noviembre 2018. Póliza de garantía de ejecución inmediata para empresas de servicios transitorios no puede ser considerada de similar liquidez a boleta de garantía bancaria
Sumario Resulta posible advertir que la póliza en análisis exige al beneficiario (Dirección del Trabajo), para la configuración del siniestro, la presentación de determinada documentación, y que luego de 10 días se procedería al pago, lo que lleva a estimar que esta forma de resguardo no representa una análoga facilidad de ser transformable de inmediato en dinero efectivo, en comparación a la...
Ord. N°3459. 28 de julio 2017. Contrato y fiscalización de los trabajadores de servicios transitorios
Sumario Es necesario señalar que si por expresa disposición del legislador los trabajadores de servicios transitorios deben ser considerados dependientes de la usuaria en caso de no haberse escriturado contratos de puesta a disposición entre ésta y las respectivas empresas de servicios transitorios, en opinión de este Servicio la contratación de los trabajadores afectados por parte de la...
Ord. N°4248/109. 11 de septiembre 2017. No es posible que empresa de servicios transitorios provea trabajadores para ocupar labores de trabajadores en huelga
Sumario No resulta procedente que una EST ponga a disposición de una empresa principal aquellos dependientes que sean necesarios para la ejecución de la obra o servicio interrumpido con motivo de la huelga de los trabajadores de la empresa contratista, por cuanto tal medida implicaría reemplazar a estos últimos, lo que se encuentra expresamente prohibido, según se desprende del precepto anotado....
Ord. N°1025/18. 21 de febrero 2018. Empresas de servicios transitorios no están excluidas de cumplir con Ley de Inclusión. Condiciones para excepcionarse
Sumario Las Empresas de Servicios Transitorios, con 100 o más trabajadores, no se encuentran exceptuadas, de manera genérica o en abstracto de dar cumplimiento al inciso 1° del artículo 157 bis del Código del Trabajo, por cuanto la naturaleza de las funciones que desarrollan, de manera específica, son aquellas relacionadas con el suministro legal de trabajadores a empresas usuarias, sin que se...
Ord. N°492. 21 de enero 2016. Empresa de servicios transitorios. Póliza de seguros de garantía. Instrumento de similar liquidez
Sumario Responde acerca de si la Póliza de Seguros de Garantía, cumple con los requisitos de ser un instrumento de "similar liquidez" del artículo 183 J del Código del Trabajo. Mediante presentación del antecedente, se ha solicitado el parecer de esta Dirección del Trabajo, respecto si la Póliza de Seguro de Garantía, inscrita en los registros de la Superintendencia de Valores y Seguros bajo el...
Ord. N°5203. 14 de octubre 2015. Derechos Fundamentales. Facultades de dirección y administración. Límites. Control de drogas y alcohol. Principio de proporcionalidad
Sumario Atiende presentación que indica. Mediante presentación del antecedente 3), solicitan Uds. a esta Dirección un pronunciamiento en relación a los requisitos, oportunidad modo en que debe aplicarse el test de control de alcohol y drogas. Al respecto, cumplo con informar a Uds. lo siguiente: Esta Dirección ha señalado reiteradamente, entre otros, mediante dictamen N°2309/165, de 26.05.98,...
Ord. N°6612. 17 de diciembre 2015. Empresa de servicios transitorios. Indemnización compensatoria del feriado. Base de cálculo
Sumario Indemnización compensatoria del feriado de los dependientes de una empresa de servicios transitorios. Por presentación del antecedente, se consulta sobre la forma de proceder para liquidar la indemnización compensatoria del feriado de los trabajadores dependientes de empresas de servicios transitorios. Cabe puntualizar en primer término, que el Libro II, Título VII, Párrafo 2º del Código...
Ord. N°6549. Comité paritario de higiene y seguridad. Constitución por parte de empresa usuaria
Sumario Atiende presentación de empresa Brayben EST Ltda. Mediante presentación del antecedente 5), la empresa Brayben EST Ltda., ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto de la obligatoriedad de constituir un comité paritario de higiene y seguridad, atendido que dicha compañía no cuenta con más de 25 trabajadores en cada faena. Al respecto, cúmpleme informar a Ud. que...
Ord. N°274/4. 20 de enero 2015. Empresa de Servicios Transitorios. Comité Paritario de Higiene y Seguridad de Faena. Constitución y Funcionamiento
Sumario La obligación de constituir el Comité Paritario de Faena a que se refiere el inciso 3º del artículo 66 bis de la ley Nº 16.744, recae sobre la empresa usuaria, siempre que se cumplan los requisitos que para dichos efectos dispone el artículo 14 del Decreto Nº 76, de 2006, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, pudiendo quedar liberada de esta obligación en el evento que disponga...
Ord. N°635. 5 de febrero 2015. Empresa de servicios transitorios. Reglamento interno de orden, higiene y seguridad. Entrega
Sumario Los trabajadores deben consentir expresamente que su documentación derivada de la relación laboral sea confeccionada, procesada, firmada y remitida de manera electrónica. Los destinatarios de la comunicación electrónica deben consentir en tal medida, toda vez que la mantención de una casilla electrónica o mail no es un requisito impuesto por el legislador para recibir su documentación...
Ord. N°4968. 11 de diciembre 2014, Contrato de puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios. Causales de celebración
Sumario a) La celebración de un contrato de puesta a disposición de trabajadores de servicios transitorios, exige la concurrencia de circunstancias específicamente descritas por el legislador, y hasta por el plazo contemplado respecto a cada cual. b) La circunstancia contemplada en el artículo 183-Ñ letra e) del Código del Trabajo, no resulta jurídicamente procedente sea invocada para realizar...