Código del Trabajo. Artículo 6

Art. 6.o El contrato de trabajo puede ser individual o colectivo. El contrato es individual cuando se celebra entre un empleador y un trabajador. Es colectivo el celebrado por uno o más empleadores con una o más organizaciones sindicales o con trabajadores que se unan...

Código del Trabajo. Artículo 5

Art. 5.o El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, en especial cuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos. Los derechos...

Código del Trabajo. Artículo 3. Definiciones

Art. 3.o Para todos los efectos legales se entiende por: a) empleador: la persona natural o jurídica que utiliza los servicios intelectuales o materiales de una o más personas en virtud de un contrato de trabajo, b) trabajador: toda persona natural que preste...

Código del Trabajo. Artículo 1. Ámbito aplicación

Artículo 1.o Las relaciones laborales entre los empleadores y los trabajadores se regularán por este Código y por sus leyes complementarias. Estas normas no se aplicarán, sin embargo, a los funcionarios de la Administración del Estado, centralizada y descentralizada,...

Oficio N°1349. Rebaja por impuesto específico al petróleo

De acuerdo con su presentación, a propósito de la Ley N° 20.658, sobre rebaja por impuesto específico al petróleo diésel (IEPD) en el pago de impuesto mensual (form29), modificada por la Ley N° 21.647, cuyo artículo 93 sustituye en el inciso primero del articulo único...

Dictamen SUSESO N°96456. 14 de julio 2025. CCAF. Crédito Social

Sumario En el caso que las Cajas de Compensación concedan créditos que sobrepasen la capacidad de pago de los afiliados y los topes de descuento establecidos por la normativa vigente, se pagará primero el crédito más antiguo. Visto: Lo dispuesto en la Ley N° 16.395,...