Dictamen

Ord. N°5088. 3 de octubre 2018. Naturaleza de comisión. Exigibilidad de condiciones fijadas para su pago

Sumario Sin perjuicio de lo anterior y a modo de orientación, cabe hacer presente que la doctrina de este Servicio, contenida en dictamen Nº3262/66, de 05.08.08, ha señalado que reviste el carácter de remuneración variable, todo estipendio que, de acuerdo al contrato de trabajo y respondiendo al concepto de remuneración, implique la posibilidad de que el resultado mensual total sea desigual de...

Ord. N°5085. 3 de octubre 2018. Descanso de trabajadores del comercio con jornada parcial

Sumario A los trabajadores del comercio con jornada parcial les asiste el derecho a gozar de los siete días domingo de descanso anual adicional que consagra el artículo 38 bis, salvo que se encuentren en alguna de las situaciones de exclusión previstas en el inciso 2° de la norma legal citada. Mediante correo electrónico del antecedente 3) se ha solicitado un pronunciamiento jurídico de esta...

Dictamen N°33857 SUSESO. Objetivos de la licencia médica. Naturaleza de enfermedad

Sumario Para hacer uso de licencia médica es necesario que el trabajador presente una patología que le impida trabajar y que dicho impedimento para trabajar, sea temporal, es decir que exista la posibilidad real y cierta de que la persona recuperará la capacidad de trabajo y se reincorporará a la vida laboral. Que, también hay trabajadores con patologías crónicas irrecuperables, como es el caso...

Ord. N°5137/36. 5 de octubre 2018. Mantiene doctrina institucional referida al descuento de Créditos Sociales otorgados por Cajas de Compensación y Asignación Familiar

Sumario Todo trabajador que al término de la relación laboral mantenga vigente crédito social con una Caja de Compensación de Asignación Familiar, deberá al momento de ratificar el finiquito, autorizar expresamente cualquier descuento destinado al pago de tales obligaciones crediticias. Tal sentido interpretativo, entre otros, se fundó en los siguientes criterios: 1.- Que la renuncia a los...

Dictamen SUSESO N°32701. 2 de octubre 2018. Obligación de empleador de remitir copia de liquidaciones a Caja de Compensación para pago de subsidio de incapacidad laboral

Sumario En relación al cálculo del subsidio por incapacidad laboral, mediante la Circular N°2.358, de 02/02/2007, esta Superintendencia instruyó a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar que, a fin de asegurar el correcto cálculo de los subsidios por incapacidad laboral y de las cotizaciones correspondientes, solicitaran al empleador o trabajador, según se trate, que conjuntamente con...

Dictamen SUSESO N°32712. 2 de octubre 2018. Hecho que empleador no haya pagado las imposiciones no constituye impedimento para obtener pago de subsidio por incapacidad laboral

Sumario En lo que respecta a la declaración y pago de las cotizaciones previsionales del trabajador, es necesario tener presente que de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 218 de la Ley Nº13.305, en los casos de atraso por parte del empleador en el pago de las imposiciones de previsión, éstas se reputan enteradas en la respectiva institución para los efectos de que los trabajadores...

Ord.N°4660. 4 de septiembre 2018. Informa sobre el inicio y término del descanso en feriado, tratándose de empresas que cuentan con sistema de turnos rotativos

Sumario Conforme al sentido literal de la cláusula del contrato colectivo sobre horas de trabajo sindical y la aplicación práctica que las partes han otorgado al pacto, no resulta jurídicamente procedente que la obligación del empleador de remunerar dichas horas, se exija al mes siguiente de aquel en que no se hizo uso de ese derecho. Mediante presentación del antecedente 5), ha solicitado un...

Ord. N°4661. 4 de septiembre 2018. Pago de horas de trabajo sindical si no se hizo uso del beneficio

Sumario Conforme al sentido literal de la cláusula del contrato colectivo sobre horas de trabajo sindical y la aplicación práctica que las partes han otorgado al pacto, no resulta jurídicamente procedente que la obligación del empleador de remunerar dichas horas, se exija al mes siguiente de aquel en que no se hizo uso de ese derecho. Mediante presentación del antecedente 6), ha solicitado un...

Dictamen SUSESO N° 23204 del 31 de julio de 2018. Acompañamiento de liquidaciones de remuneraciones a licencia médica ante Caja de Compensación

Sumario Esta Superintendencia instruyó a las Cajas de Compensación de Asignación Familiar que, a fin de asegurar el correcto cálculo de los subsidios por incapacidad laboral y de las cotizaciones correspondientes, solicitaran al empleador o trabajador, según se trate, que conjuntamente con la presentación de cada licencia médica, se adjuntaran las liquidaciones de remuneraciones del trabajador...

Dictamen SUSESO N°42278 del 21 de agosto de 2018. Condiciones para que una caja de compensación pueda informar morosidad en boletín comercial

Sumario La Caja, para publicar una deuda morosa en el Boletín Comercial, debe contar con los documentos de respaldo, tales como el pagaré y la solicitud del crédito, que permitan acreditar la existencia de la obligación y no basarse sólo en un registro computacional de la deuda. En concordancia con lo anterior, esa Caja de Compensación de Asignación Familiar, en tanto no cuente con los...

Dictamen SUSESO N°46552 del 20 de septiembre de 2018. No se puede cobrar un crédito social que carece de título. La prescripción extintiva declarada pone fin a la acción

Sumario Por Oficio Ordinario N° 4.778 de 2018, de esta Superintendencia, se dio respuesta a lo consultado por la Subsecretaría de Previsión Social, la que solicitó analizar los fallos de la Excelentísima Corte Suprema, recaídos en causas Rol N° 73.938-2016 y 37.889-2017, que acogieron los recursos de protección interpuestos por los trabajadores en contra de las Cajas de Compensación por haber...

Ord. Nº3170/063. 5 de agosto 2011. Negativa de trabajador a firmar contrato por medios electrónicos. Impedimentos físicos o geográficos

Sumario En caso de negativa del trabajador a firmar su contrato de trabajo por medios electrónicos, el empleador debe recurrir al procedimiento señalado en el inciso 3º del artículo 9 del Código del Trabajo. En caso de existir impedimentos físicos o geográficos para suscribir digitalmente la documentación laboral, el empleador debe tomar las providencias necesarias para subsanar los...

Dictamen SUSESO N°43492 del 28 de agosto 2018. Requisitos de causante de asignación familiar: madre viuda

Sumario Conforme a las letras d) y e) del artículo 3° del D.F.L. N° 150, de 1981, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, son causantes de asignación familiar la madre viuda y los ascendientes mayores de 65 años, respectivamente. En su caso, su madre nació el 3 de enero de 1957, de modo tal que tiene actualmente 61 años de edad. Dado lo anterior, a su madre no le es aplicable la causal de...

Dictamen SUSESO N°43490. 28 de agosto 2018. Causantes de asignación familiar mayores de 18 y menores de 24 años

Sumario Aun cuando la medida de protección de un tribunal de familia se concede a los menores de 18 años de edad, éstos pueden continuar siendo causantes de asignación familiar entre los 18 y 24 años de edad para el mismo beneficiario que percibía la asignación familiar, en la medida que se acredite el cumplimiento de los requisitos de la letra b) del artículo 3° del D.F.L. N° 150, por así...

Ord. Nº 100/002. 9 de enero 2012. Plazo para remitir investigación por acoso sexual a Inspección del Trabajo

Sumario Resulta plenamente justificado que el plazo establecido en este artículo, se haga extensivo también a la oportunidad en que la empleadora - concluida la investigación - deba remitirla a la Inspección del Trabajo, remisión legal que resulta necesaria y plenamente justificada atendidos los valores jurídicos involucrados, debiéndose reiterar que en una situación como la descrita, esta...

Ord. N°3127/86. 21 de julio 2005. Forma de acreditar cumplida obligación de incluir disposición referidas a acoso sexual en Reglamento Interno

Sumario La obligación del empleador de establecer en el reglamento interno de orden higiene y seguridad las disposiciones sobre acoso sexual introducidas al Código del Trabajo por la ley Nº 20.005, debe entenderse cumplida si éstas se consignan en un documento modificatorio de dicho instrumento, incorporado a éste y publicitado en la forma que establece la ley, cuya copia debe ser entregada a...

Ord. Nº3519/034. 9 de agosto 2012. Fija sentido y alcance de las modificaciones introducidas por la ley Nº20.607 a artículos 160 y 171 del Código del Trabajo

Sumario La modificación introducida por la ley en referencia al inciso segundo del artículo 171 antes transcrito, ha tenido por finalidad incluir las conductas de acoso laboral dentro de las causales imputables al empleador que habilitan al trabajador para poner término al contrato de trabajo por la vía del denominado despido indirecto, cuya consecuencia es dar por extinguida con efecto...

Ord. Nº 2933/81. 23 de julio 2003. Pago de colación y movilización constituye cláusula tácita

Sumario El pago de una suma de dinero por concepto de colación y movilización que, en forma reiterada en el tiempo, se ha otorgado a algunos trabajadores de la empresa constituye una cláusula tácita incorporada a los contratos individuales de trabajo de los mismos, de manera tal que dicha empleadora no se encuentra facultada para alterar o modificar unilateralmente tal modalidad o forma de...

Ord. Nº 107/08. 9 de enero 2004. Alcance del descanso para colación

Sumario El tiempo mínimo que deberá disponer el trabajador para hacer uso de la colación es de media hora diaria, lapso en el cuál no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador. No resulta jurídicamente procedente que la empleadora de vigilantes privados afectos al D.L. Nº 3607, de 1981, proceda a efectuar descuentos de las remuneraciones de dicho personal, en razón de los...

Ord. Nº 4344/167. 20 de octubre 2003. Se debe incluir bono de colación para cálculo de indemnización

Sumario Para los efectos de calcular la indemnización legal por años de servicio y la sustitutiva del aviso previo, procede incluir el bono de servicio de colación pactado en el contrato colectivo vigente suscrito entre la empresa y su sindicato. Mediante presentación del antecedente 3) se ha solicitado un pronunciamiento de esta Dirección en orden a determinar si el beneficio de Servicio de...