Sumario La organización sindical es la responsable de pagar las remuneraciones, beneficios y cotizaciones previsionales durante el lapso en que los dirigentes y delegados sindicales deban comparecer ante citaciones de la autoridad pública, incluyendo a la Inspección del Trabajo, sin perjuicio de los acuerdos que sobre la materia realicen las partes. Las reuniones o mesas de trabajo convocadas...
Ord. N°1763. 7 de octubre 2022. Estatuto de Salud. Ascenso Nivel. Carrera funcionaria
Sumario En el sistema de atención primaria de salud municipal el acceso superior dentro de la respectiva categoría funcionaria opera desde la fecha en que el trabajador completa el puntaje acumulativo por concepto de experiencia y capacitación. Los pagos de carácter remuneratorio que deban realizarse en el marco de la Ley N°19.378 no tienen carácter retroactivo y se devengan desde la fecha de la...
Ord. N°1776. 11 de octubre 2022. Caja de Compensación Asignación Familiar. Afiliados y desafiliados. Procedimiento especial
Sumario No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempeña en la Subsecretaría de Relaciones Económicas Internacionales -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliación de una Caja de Compensación y de afiliarse a otra de dichas entidades, mediante el sistema de votación electrónica en la medida que este cumpla con...
Ord. N°1777. 11 de octubre 2022. Protección a la maternidad. Sala cuna
Sumario El empleador que cumple su obligación de proporcionar el beneficio de sala cuna a través de la modalidad establecida en el inciso 5° del artículo 203 del Código del Trabajo, esto es, pagando directamente al establecimiento al que la trabajadora lleva a su hijo menor de dos años, debe cubrir íntegramente el costo que ello representa sin que resulte procedente que la trabajadora contribuya...
Ord. N°1778. 11 de octubre 2022. Trabajadores del Comercio. Exceptuados del límite de la jornada. Pago del día domingo con recargo
Sumario Cumpliendo los requisitos señalados en el artículo 38 bis del Código del Trabajo, respecto de trabajadores del comercio que presten servicios en día domingo, les aplica el incremento remuneracional en estudio, no obstante, encontrarse excluidos del límite de la jornada consagrada en el inciso 2° del artículo 22 del mismo cuerpo legal, cuando se haya convenido el pago de un sueldo. Ello...
Ord. N°1743. 6 de octubre 2022. Pandemia provocada por Covid-19. Apertura. Uso Mascarilla
Sumario Los efectos de las modificaciones en materia de prevención, atendido el escenario episcopologio actual de la pandemia provocada por la COVID-19 - que permite avanzar al escenario de apertura de la resolución N°1400 de 29.09.2022 del Ministerio de Salud, que estableció el plan seguimos cuidándonos- en el protocolo de seguridad sanitaria del empleador, contemplado en la Ley N°21.342 de...
Ord. N°1754/38. 6 de octubre 2022. Descanso reparatorio. Corporación Municipal. Jornada de Trabajo
Sumario Resulta procedente conceder el descanso reparatorio otorgado por la Ley N°21.409 al personal regido por la Ley N°19.378 que se desempeña en una corporación municipal de derecho privado cuando la jornada esté distribuida en un sistema de turnos que comprenda días sábados, domingos y festivos, en los términos expuestos en el presente oficio. Si este personal hace uso del permiso especial...
Ord. N°1753/37. 6 de octubre 2022. Contrato de Trabajo. Modificación. Persona con Discapacidad. Asignación Pensión invalidez
Sumario De conformidad a lo dispuesto en el artículo 11 del Código del Trabajo, toda modificación del contrato de trabajo -como la calidad de personas con discapacidad o asignataria de pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, calificada y certificada en la forma prevista por el legislador- durante la vigencia de la relación laboral, deberá consignarse por escrito y ser firmada por...
Ord. N°1752/36. 6 de octubre 2022. Estatuto de Salud. Aplicabilidad Ley N°21.347
Sumario No resulta aplicable la Ley N°21.347 al personal regido por la Ley N°21.347 al personal regido por la Ley N°19.378 que se desempeña en una corporación municipal de derecho privado, sin perjuicio de lo expuesto en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 4) Ud. ha formulado a esta Dirección diversas consultas relativas a la procedencia de aplicación de la Ley Nº21.347....
Ord. N°1751/35. 6 de octubre 2022. Feriado Legal. Acumulación
Sumario Procede indemnizar la totalidad de los períodos de feriado acumulados en caso de término de contrato, aun cuando se exceda el máximo de dos períodos de acumulación que permite la ley. Niega lugar a la reconsideración del Dictamen N°6017/310, de 09.10.1997 por cuanto la doctrina allí contenida se encuentra plenamente ajustada a derecho.Mediante presentación citada en el antecedente 4.,...
Ord. N°1691. 28 de septiembre 2022. Trabajador extranjero. Personal técnico especialista. Calificación y porcentaje de contratación
Sumario La calificación del trabajador extranjero técnico especialista, es propia del empleador, al ser éste quien debe fijar las pautas de idoneidad y conocimiento para el desempeño de una determinada tarea. Lo anterior, sin perjuicio de las facultades que recaen en el Inspector del Trabajo respectivo para evaluar si en la especie concurren los supuestos que la doctrina de este Servicio ha...
Ord. N°1694. 28 de septiembre 2022. Estatuto de Salud. Ley N°21.308. Postulación. Categoría funcionaria
Sumario La finalidad precisa perseguida por la Ley N°21.308 fue la contratación indefinida de funcionarios regidos por la Ley N°19.378 contratados a plazo fijo que cumplan ciertos requisitos sin perjuicio de la doctrina de esta Dirección respecto de la procedencia de un cambio de categoría funcionaria o de nivel dentro de ésta, en los términos expuestos en el presente oficio.Mediante...
Ord. N°1687. 28 de septiembre 2022. Feriado Progresivo
Sumario El derecho a adicionar días de descanso al feriado básico surge en el momento en que se acreditan los años de servicio no pudiendo acumular o exigir retroactivamente los días de feriado progresivo que pudieron haber existido de probar oportunamente los años de trabajo.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita un pronunciamiento que permita aclarar el feriado progresivo que...
Ord. N°1688. 28 de septiembre 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Ley Nº21.220. Jornada docente
Sumario Este Servicio carece de competencia para emitir el pronunciamiento solicitado, por tratarse de materias que inciden en la potestad de dirección y administración, cuyo ejercicio corresponde exclusivamente al empleador. Atendido el principio de ajenidad que caracteriza la relación jurídico laboral, corresponde al empleador proveer los elementos o materiales necesarios para que sus...
Ord. N°1658. 26 de septiembre 2022. Feriado Proporcional. Cálculo. Astilleros y Maestranza Armada
Sumario Debe tenerse presente, en primer término, lo establecido en el inciso 1º del artículo 70 del Código del trabajo, en orden a que el feriado debe ser continuo, pudiendo fraccionarse solo el exceso sobre diez días hábiles, por cuanto, ello permite inferir un efecto esencial, cual es que, el período de feriado comprende, sin solución de continuidad, tanto los días hábiles como los domingos o...
Ord. N°1656. 26 de septiembre 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Poder de dirección y administración. Indemnizaciones por término de contrato. Renuncia voluntaria. Turnos de patio
Sumario Esta Dirección carece de competencia para emitir el pronunciamiento solicitado por tratarse de materias que inciden en la potestad de dirección y administración, cuyo ejercicio corresponde exclusivamente al empleador. A los docentes que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados no les asiste el derecho a indemnización legal por años de servicio ni a la indemnización...
Ord. N°1445. 22 de agosto 2022. Negociación colectiva. Extensión de beneficios. Pago cuota sindical
Sumario Complementa lo expuesto en el Ordinario N°5555 de 03.12.2019, emitido por esta Dirección, en el sentido de precisar que, en virtud de lo dispuesto en el artículo 322 del Código del Trabajo, en la situación planteada, la aplicación de las cláusulas del contrato colectivo suscrito por el período comprendido entre el 30 de junio de 2019 y el 29 de junio de 2022, por la empresa Cerámica...
Ord. N°1450. 23 de agosto 2022. Estatuto docente. Jornada laboral
Sumario No resulta procedente que las actividades curriculares no lectivas se pacten como horas de libre disponibilidad, de acuerdo con lo dispuesto por los artículo 69 y 80 del Estatuto Docente.Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento jurídico que determine si la jornada laboral de los profesionales de la educación, que desempeñan labores docentes...
Ord. N°1454. 23 de agosto 2022. Negociación Colectiva. Suscripción del piso de la negociación. Cláusulas de reajustabilidad
Sumario El contrato colectivo suscrito por la empresa y el Sindicato de Trabajadores, sujeto al piso de la negociación, contiene idénticas estipulaciones al convenio colectivo anterior celebrado entre las mismas partes, vigente hasta el 09.09.2021, con los valores que correspondía pagar a la fecha de su término, debiendo excluirse las cláusulas de reajustabilidad pactadas en los artículos 4, 5,...
Ord. N°1491. 30 de agosto 2022. Asistentes de la Educación. Feriado Legal. Establecimiento educacional particular subvencionado
Sumario La compensación de los días trabajados en cualquier época del año solo procede respecto de los asistentes de la educación que por desempeñar labores esenciales destinadas a asegurar la correcta prestación del servicio educacional al inicio del año escolar fueron convocados por el empleador a cumplir dichas tareas durante el feriado. El ejercicio por parte del empleador de la facultad de...