Sumario El feriado que corresponde a los asistentes de la educación que desempeñen labores administrativas y auxiliares, en establecimientos educacionales particulares subvencionados, es aquel regulado en el artículo 41 de la Ley N°21.109.Mediante presentación del antecedente 3), usted ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento que determine el período de feriado legal que corresponde a...
Ord. N°1223. 12 de abril 2021. Constitución de Comité Paritario Higiene y Seguridad
Sumario La obligación de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, recae en toda empresa, sucursal, agencia o faena en que se desempeñen más de 25 trabajadores.Mediante presentación citada en el Ant.2), Ud. ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico, acerca de si la empresa a la que representa se encuentra en la obligación de constituir un Comité Paritario de Orden,...
Ord. N°1203. 6 de abril 2021. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Asignación. Naturaleza compensatoria
Sumario No procede el cese o modificación unilateral de una asignación por haber perdido su naturaleza compensatoria, debiendo respetarse las condiciones establecidas por las partes, siendo estas las únicas habilitadas para modificarlas o decidir que dicho pago se destine al cumpliento de la obligación establecida en el artículo 152 quáter L del Código del Trabajo en el marco del trabajo a...
Ord. N°1215. 12 de abril 2021. Comité Paritario Higiene y Seguridad. Miembro suplente
Sumario Un miembro suplente de un comité paritario de higiene y seguridad, reviste dicha calidad luego de que el referido comité se encuentre válidamente constituido, no pudiendo, en consecuencia, adquirir la calidad de miembro titular ante la ausencia de alguno de ellos, en conformidad a lo expuesto en el presente informe.Mediante presentación señalada en el Ant.2), se ha solicitado a este...
Ord. N°1216. 12 de abril 20321. Constitución de Comité Paritario Higiene y Seguridad
Sumario La obligación de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, recae en toda empresa, sucursal, agencia o faena en que se desempeñen más de 25 trabajadores.Mediante presentación citada en el Ant.2), Ud., ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico, acerca de si la empresa a la que representa se encuentra en la obligación de constituir un Comité Paritario de Orden,...
Ord. N°1217. Reglamento Interno. Medidas que puede adoptar empleador en emergencia sanitaria
Sumario Con el objetivo de resguardar el correcto desarrollo de los procedimientos de investigación disciplinaria en el marco de la presente emergencia sanitaria, el empleador se encuentra habilitado a adoptar las medidas pertinentes, debiendo ajustarse dicha decisión a las condiciones establecidas en el artículo 156 del Código del Trabajo y considerar especialmente el derecho al debido proceso...
Ord. N°1218. 12 de abril 2021. Negociación Colectiva. Instrumento Colectivo. Reemplazo de Cláusula
Sumario En caso de suscribirse un instrumento colectivo que resulte aplicable a determinado trabajador, los beneficios específicos a su contrato individual subsisten en aquellos casos en que no opere a su respecto el reemplazo de estipulaciones, conforme a lo expuesto en el artículo 311 del Código del Trabajo.Mediante presentación del Ant. 5) Ud., en representación de la Compañía Minera Cerro...
Ord. N°1219. 12 de abril 2021. Negociación Colectiva. Extensión de Beneficios
Sumario Los denominados beneficios históricos requieren que, de forma previa a la suscripción del instrumento colectivo, sean otorgados de manera regular a los trabajadores, no quedando enmarcados en dicha calidad los beneficios que se han recibido a consecuencia de la extensión de beneficios. En dicho caso, estos beneficios no subsisten como parte de los contratos individuales una vez...
Ord. N°1220. 12 abril 2021. Negociación Colectiva. Declaración único empleador
Sumario La presentación del proyecto de contrato colectivo debe realizarse precisamente el día 30 contado desde la certificación de ejecutoria de la sentencia que se dicte en la causa judicial por Ud. indicada. El conjunto de empresas que en virtud de una sentencia judicial ha sido declarado un solo empleador, para los efectos de los procesos de negociación colectiva deberá ceñirse a la...
Ord. N°1222. 12 de abril 20201. Negociación Colectiva. Instrumentos Colectivos. Reemplazo de Cláusulas
Sumario Los instrumentos colectivos gozan del efecto de automaticidad, lo que implicará que sus cláusulas reemplazaran en lo pertinente a las contenidas en los contratos individuales de los trabajadores que sean parte de ellos. Se entenderá por "pertinente" todo aquello que encontrándose contenido en los contratos individuales ha sido convenido expresamente en el instrumento colectivo, debiendo...
Ord. N°1178. 1 de abril 2021. Jornada de trabajo. Jornada Ordinaria semanal. Choferes. Vehículos carga terrestre interurbana
Sumario No resulta conforme a derecho que dentro de un mes calendario el empleador pacte con el trabajador que se desempeña como chofer de carga terrestre interurbana, alternadamente una jornada ordinaria semanal y una jornada de trabajo regulada por las disposiciones especiales contenidas en el artículo 25 bis del Código del Trabajo.Mediante solicitud de ANT. 2) se ha solicitado a este Servicio...
Ord. N°1184. 1 de abril 2021. Deber de protección, seguridad y salud de Trabajadores. Riesgo grave e inminente. Suspensión Laboral
Sumario Al tenor de la doctrina de este Servicio, contenida en Dictamen N°4604/112 de 03.10.2017, el riesgo grave e inminente, al que hace referencia el artículo 184 bis del Código del Trabajo, puede derivar de las características propias o inherentes de la actividad desarrollada por los trabajadores afectados, como también a causa de la ocurrencia de un hecho constitutivo de caso fortuito o...
Ord. N°1185. 1 de abril 2021. Feriado Trabajadores Jardines infantiles. Trabajadores Establecimientos Educación Parvularia
Sumario Al personal que se desempeña en establecimientos de educación parvularia financiado mediante transferencia de fondos de la Junta Nacional de Jardines Infantiles que, durante el período de receso o suspensión de actividades establecido en la Ley N°20.994, ha hecho uso de licencia médica no le asiste el derecho a impetrar el beneficio del feriado en otra época del año.Mediante Ordinario...
Ord. N°1197. 5 de abril 2021. Teletrabajo y Trabajo a distancia. Asignación movilización y colación
Sumario El contenido del acuerdo de trabajo a distancia o teletrabajo deberá ajustarse a lo establecido en el artículo 152 quáter K) del Código del Trabajo, considerando las prevenciones referidas en el presente informe. No procede el cese unilateral de las asignaciones de movilización y colación bajo la consideración de haber perdido su naturaleza compensatoria, debiendo respetarse para efecto...
Ord. N°1186. 1 de abril 2021. Negociación Colectiva. Terminación Relación Laboral y nueva Contratación
Sumario La extinción de la relación laboral que unía a la empresa y cuatro de sus trabajadores, implicó la desvinculación de estos últimos del contrato colectivo por el que se regían, razón por la cual, luego de su nueva contratación por la misma empresa, estaban habilitados para participar en un proceso de negociación colectiva iniciado por el sindicato al que se afiliaron.Mediante presentación...
Ord. N°1189/11. 1 de abril 2021. Emergencia sanitaria COVID-19. Examen PCR
Sumario Aquellos empleadores que actualmente estén realizando o en el futuro quieran realizar exámenes PCR a sus trabajadores, siempre que el costo económico que aquello signifique sea asumido por dicho empleador y en la medida que la aplicación del mismo no constituya una conducta discriminatoria, puede hacerlo sin que ello atente contra los derechos fundamentales de sus dependientes.Por...
Ord. N°1194. 5 de abril 2021. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Gastos de operación, funcionamiento, mantención y reparación
Sumario El monto destinado a cubrir los costos de operación, funcionamiento, mantenimiento y reparación de los equipos necesarios para el trabajo a distancia o teletrabajo debe cumplir los criterios de suficiencia y razonabilidad, siendo su determinación un aspecto cuasícuantico que debe considerar las particularidades de la prestación de servicios en el caso concreto, no pudiendo fijar ex ante...
Ord. N°1195. 5 de abril 2021. Teletrabajo o Trabajo a Distancia. Asignación Movilización y colación
Sumario En el marco del trabajo a distancia y teletrabajo el empleador se encuentra obligado a proporcionar los equipos, herramientas y materiales de trabajo, incluyendo los elementos de protección personal, que sean necesarios para la prestación de servicios de los trabajadores y, adicionalmente, deberá asumir los costos de operación, funcionamiento, mantenimiento y reparación de los equipos,...
Ord. N°1190/12. 1 de abril 2021. Emergencia sanitaria COVID-19
Sumario El vínculo laboral que mantienen los trabajadores a que se refiere el presente dictamen es con el contratista o subcontratista; o bien con la empresa de servicios transitorios y no con la empresa principal o usuaria. Lo anterior aun cuando sea la empresa principal o usuaria la que pida el permiso único colectivo de desplazamiento, en razón de lo dispuesto en el Instructivo para Permisos...
Ord. N°1441. 23 de marzo 2021. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Ley 21.220. Implementos y herramientas de trabajo
Sumario En aquellos casos en que un trabajador estuviese prestando servicios a distancia, en los términos analizados en este informe y con anterioridad a la entrada en vigencia de la Ley N°21.220, deberá ajustarse dicha prestación a los términos que el articulado permanente que la precitada ley fijó para las modalidades de trabajo a distancia o teletrabajo, según corresponda. Cualquiera sea la...