Sumario La madre trabajadora que preste servicios y se encuentre dentro de los presupuestos del artículo 203 del Código del Trabajo, en el marco de la presente emergencia sanitaria, mantiene el derecho a que el empleador provea de la respectiva sala cuna, lo que no siendo posible de cumplir bajo las alternativas referidas en el presente informe, habilita a las partes a acordar el pago de un bono...
Ord. N°1000/9. 19 de marzo 2021. Prescripción de multas laborales
Sumario El plazo de prescripción de la responsabilidad por infracciones administrativas es de 5 años establecido en el artículo 2515 del Código Civil computados desde el momento en que se comete la infracción. Las solicitudes de declaración de prescripción de multas que fueron presentadas en una época anterior a la fecha del dictamen 024731N19 de la Contraloría General de la República, esto es...
Ord. N°999/8. 19 de marzo 2021. Estatuto de Salud. Contrato de reemplazo. Bono compensatorio sala cuna
Sumario Resulta procedente el bono compensatorio del beneficio de sala cuna respecto de un dependiente no funcionario contratado según la Ley Nº19.378 por una Corporación Municipal como reemplazante, si concurren en cada caso los requisitos señalados para su procedencia.Mediante Ordinario del antecedente 6), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de...
Ord. N°828. 5 de marzo 2021. Corporación Municipal. Aplicación de Ley Nº 19.880
Sumario La Ley N°19.880 no resulta aplicable respecto de las corporaciones creadas en virtud de lo dispuesto por el artículo 12 del Decreto con Fuerza de Ley N°1-3.063 de 1980, del Ministerio del Interior, por ser entidades privadas que no forman parte de la Administración del Estado.Mediante presentación del antecedente 4), usted ha solicitado un pronunciamiento que determine el alcance de la...
Ord. N°829. 5 de marzo 2021. Bonificación por retiro voluntarios por Ley N°20.976. Pensión de invalidez. Compatibilidad de beneficios
Sumario La Corporación Municipal no puede, con posterioridad a la renuncia voluntaria para acceder a la bonificación por retiro voluntario, poner término al contrato de trabajo del profesional de la educación por obtención de jubilación, pensión o renta vitalicia de un régimen previsional en relación a las respectivas funciones docentes. La bonificación por retiro voluntario establecida en la...
Ord. N°846. 5 de marzo 2021. Emergencia sanitaria Covid-19. Comités Paritarios de Higiene y seguridad. Procedimiento de elección y renovación de sus representantes
Sumario No existe inconveniente jurídico para que la elección de los representantes de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad cuyas funciones cesan durante el periodo de la emergencia, se realice mediante un sistema de votación electrónica. Si la empresa no dispone de un sistema de votación electrónica, o bien, las condiciones a que se encuentran afectos los...
Ord. N°76. 11 de enero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Efectos de declaración de cuarentena
Sumario Atiende presentación sobre efectos en materia laboral, de la medida de cuarentena dispuesta por resolución exenta N°212, de 28.03.2020, del Ministerio de Salud para la ciudad de xxx, en el marco de la emergencia sanitaria de Covid-19.Mediante documento del ANT.7) se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico, en virtud de la presentación efectuada por la recurrente al...
Ord. N°78. 11 de enero 2021. Sala Cuna. Cuarentena. Emergencia sanitaria Covid-19
Sumario En el caso de concurrir los supuestos contemplados en el artículo 203 del Código del Trabajo que obligan a otorgar sala cuna, para los efectos de la obligación de prestar servicios de la madre trabajadora de un menos de dos años, en el marco de la emergencia sanitaria producto del covid-19, cabe distinguir si se trata de una empresa que puede seguir funcionando o no. En el evento, que la...
Ord. N°81, 11 de enero 2021. Estatuto de Salud. Corporación Municipal. Atención Primaria de Salud. Asociación de Funcionarios. Fuero sindical y maternal
Sumario El fuero gremial de un director de asociación de funcionarios que participa en un concurso público y no lo gana, sigue produciendo todos sus efectos en plenitud, y no se ve afectado por sus resultados, de manera que continúa vigente la inamovilidad legal derivada de su condición laboral del dirigente aforado durante todo el período en que se extienda el fuero gremial. Las horas de...
Ord. N°94. 12 de enero 2021. Negociación colectiva. Duración Instrumento Colectivo
Sumario La facultad que detentan las partes para desarrollar negociaciones colectivas de forma anticipada y sin sujeción a normas de procedimiento, debe respetar la duración máxima que deben tener los convenios colectivos conforme lo dispuesto en el artículo 324 del Código del Trabajo. En este sentido, no resulta ajustado a derecho alterar esta regla mediante el establecimiento de cláusulas que...
Ord. N°96. 12 de enero 2021. Estatuto de Salud. Contrato de Trabajo a Honorario. Fuero Maternal
Sumario Las personas contratadas a honorarios por una corporación municipal, en el sector de la atención primaria de salud municipal, no se encuentran amparadas por fuero maternal sin perjuicio de lo señalado en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 3) Ud. expone a la Contraloría General de la República su situación, sin formular peticiones concretas, referida a la no...
Ord. N°150. 18 de enero 2021. Jornada extraordinaria. Choferes Vehículos Transporte Interurbano Pasajeros
Sumario La jornada extraordinaria de los choferes de vehículos de transporte interurbano de pasajeros se rige por las reglas generales que regulan la materia, contenidas en el Párrafo 2°, denominado Horas Extraordinarias, del Libro I del Código del Trabajo, pues el legislador no ha señalado normas especiales para ellos. La jornada extraordinaria de los chóferes de vehículos de transporte...
Ord. N°75. 11 de enero 2021. Estatuto Docente. Instrumento Colectivo. Establecimiento Particular Subvencionado
Sumario Una vez extinguido el convenio colectivo celebrado por un grupo de trabajadores a la luz de lo dispuesto en el artículo 314 bis del Código del Trabajo, previo a la reforma de la ley N°20.940, sus cláusulas se incorporarán a los contratos individuales de los trabajadores con excepción de aquellas expresamente excluidas por el legislador. Para efectos de determinar la incidencia de la Ley...
Ord. N°877/6. 10 de marzo 2021. Libro de Remuneraciones Electrónico
Sumario Que conforme a la evolución del sistema normativo y las actuales herramientas y sistemas tecnológicos, resulta jurídicamente procedente que la obligación contenida en el artículo 62 del Código del Trabajo, consistente en la elaboración de un Libro Auxiliar de Remuneraciones, sea cumplida mediante procesos electrónicos. El Libro Auxiliar de Remuneraciones (LAR) constituye un registro de...
Ord. N°142. 14 de enero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Negociación Colectiva reglada
Sumario Excede las facultades de esta Dirección del Trabajo el determinar si procede la suspensión del plazo de presentación del proyecto de contrato colectivo, en virtud de las medidas sanitarias adoptadas por la autoridad en razón del actual estado de catástrofe. Sin perjuicio de lo señalado, en virtud de lo dispuesto en el artículo 311 del Código del Trabajo, las partes pueden acordar...
Ord. N°466. 5 de febrero 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Protección a la Maternidad
Sumario La emergencia sanitaria COVID-19 no afecta la vigencia de los derechos laborales que el legislador reconoce a los trabajadores, en consecuencia, teniendo presente dispuesto en el artículo 5 del Código del Trabajo, en el caso consultado debemos advertir que los derechos de protección de la maternidad se encuentran vigentes y son plenamente exigibles al empleador, debiendo adoptar las...
Ord. N°274. 25 de enero 2021. Estatuto Docente. Titularidad. Horas Extensión
Sumario No le asiste el derecho a acceder al beneficio de la titularidad de las horas de extensión previsto en el inciso primero de la Ley 21.176, por no dar cumplimiento al total de los requisitos.Mediante presentación del antecedente 3), Ud. solicitó un pronunciamiento jurídico que determine si le asiste el derecho a acceder al beneficio de la titularidad de las horas de extensión servidas a...
Ord. N°279. 25 de enero 2021. Suspensión Temporal Contrato de Trabajo. Emergencia Sanitaria Covid-19
Sumario La suspensión temporal del contrato de trabajo por acto o declaración de autoridad, así como aquel objeto de pacto de suspensión temporal, en virtud de lo dispuesto en los artículos 3 y 5 de la ley N°21227, permite concluir que resulta aplicable a los contratos individuales y colectivos de trabajo.Mediante documento singularizado en el ANT.3) se ha solicitado a este Servicio un...
Ord. N°294. 25 de enero 2021. Jornada de Trabajo. Cambio de Vestuario y aseo personal del Trabajador
Sumario Para determinar el ciclo de marcaje de los trabajadores indicados, respecto al tiempo destinado a las actividades de cambio de vestuario, uso de elementos de protección y/o aseo personal del trabajador, se debe considerar lo establecido en la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de la Dirección del Trabajo.Mediante presentación del antecedente 4), se solicita a esta...
Ord. N°295. 25 de enero 2021. Asistente de la Educación. Ingreso Mínimo mensual
Sumario No procede enterar el ingreso mínimo mensual de los asistentes de la educación de los establecimientos particulares subvencionados con el incremento de remuneraciones dispuesto por la Ley N°19.464.Mediante Ordinario del antecedente 2) se solicitó un pronunciamiento jurídico relativo a la denuncia ingresada bajo el número de comisión 1313.2018.2131, por pagar a los asistentes de la...