Sumario Atendido que la jurisprudencia de esta Dirección se encuentra debidamente fundada sobre la base de la legislación vigente, y que no se han aportado antecedentes que permitan modificar la doctrina precedentemente expuesta, no cabe sino rechazar la reconsideración solicitadaMediante Oficios de los antecedentes 2), 3) y 4), se ha solicitado la reconsideración de la doctrina de esta...
Ord. N°34. Establecimiento educacional particular pagado. Asistente de la Educación. Feriado. Licencia Médica
Sumario El personal no docente que se desempeña en establecimientos particulares pagados se rige, en cuanto al feriado, por lo dispuesto en el artículo 74 del Código del Trabajo. Este beneficio no puede suspenderse, o trasladarse su ejercicio -a una época distinta de aquella que corresponde a la interrupción de actividades escolares-, por el hecho de haber hecho uso de licencia médica,...
Ord. N°1154/35. 22 de agosto 2023. Feriado anual. Descanso Compensatorio. Trabajadores Embarcados Naves Marina Nacional
Sumario El Convenio Sobre Trabajo Marítimo o MLC 2006, es aplicable a toda la gente de mar que navegue en buques de propiedad pública y que realicen regularmente actividades comerciales, por su parte, no resulta aplicable a las naves de pesca, a las embarcaciones tradicionales, a los buques de guerra, a los artefactos navales y a las embarcaciones que naveguen exclusivamente en aguas interiores...
Ord. N°821. 6 de junio 2023. Solicitud de Feriado. Medios Electrónicos
Sumario No existen impedimentos legales o administrativos para que las solicitudes de uso de feriado, así como la respuesta del empleador, puedan crearse, firmarse y gestionarse por medios electrónicos. No obstante, para proceder en la forma señalada en el número anterior, la compañía debe: - Utilizar un sistema de registro y control de asistencia autorizado por esta Dirección, el cual debe...
Ord. N°634. 25-abr-2023. Feriado progresivo. Acumulación
Sumario Los días de feriado progresivo se agregan de forma permanente al feriado anual del trabajador, incrementándose en un día cada 3 nuevos años, siempre que no cambie de empleador. El feriado puede ser acumulado hasta por dos períodos consecutivos en el evento que exista acuerdo entre empleador y trabajador.Por medio de la presentación del ANT. 2), sin otro particular, consulta respecto a la...
Ord. N°83. 18 de enero 2023. Establecimiento particular subvencionado. Asistentes de la educación. Feriado
Sumario El feriado de los trabajadores por los que se consulta se encuentra regulado en el artículo 41 de la Ley N°21.109, que dispone, en sus incisos 1°, 2° y 3°: "Los asistentes de la educación gozarán de feriado por el período de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que medie entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente, así como...
Ord. N°115. 19 de enero 2023. Feriado Legal. Acumulación
Sumario Los mecanismos de los que dispone el empleador para otorgar el feriado legal a sus dependientes ante la negativa de éstos, derivan de su poder de dirección y mando, en conformidad a lo expuesto en el presente informe así como a la reiterada y uniforme jurisprudencia administrativa de este Servicio.Mediante presentación señalada en el Ant.2), se ha solicitado a esta Dirección un...
Ord. N°85. 18 de enero 2023. Protección a la Maternidad. Permiso Post Natal Parental. Extensión Transitoria. Feriado Legal
Sumario Resulta jurídicamente procedente el goce simultáneo del feriado legal anual con el descanso postnatal parental en régimen de media jornada, de modo que, no corresponde el ejercicio simultáneo cuando opere e descanso postnatal parental extendido transitoriamente por Leyes N°s 21.474 y 21.510, en atención a que sólo se pueden ejercer en jornada completa y no permite fracción en medias...
Ord. N°12. 5 de enero 2023. Establecimiento educacional particular subvencionado. Feriado. Licencia Médica
Sumario El otorgamiento de una licencia médica durante el feriado de los asistentes de la educación, que se desempeñan en un establecimiento educacional particular subvencionado, no habilita al trabajador para ejercer este derecho en una oportunidad distinta a la establecida por el legislador.Mediante presentación del antecedente, usted solicita un pronunciamiento jurídico que determine si, en...
Ord. N°1729. 4 de octubre 2022. Feriado anual. Feriado fraccionado en días inhábiles
Sumario No existe inconveniente jurídico para que un trabajador haga uso de feriado fraccionado en días inhábiles, siempre que éstos se encuentren comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo del respectivo dependiente.Mediante presentación del Ant. 2), solicita un pronunciamiento jurídico, con respecto a determinar la forma de otorgar el feriado legal a los trabajadores que tienen incluidos...
Ord. N°1902/45. 3 de noviembre 2022. Estatuto Docente. Asignación compensatoria. Feriado
Sumario Resulta procedente que el establecimiento educacional, durante el feriado de docentes y asistentes de la educación, no pague la asignación compensatorio por el uso de internet y energía eléctrica, salvo acuerdo de las partes en un sentido diverso al expresado. Procede el pago proporcional de la asignación compensatoria por el uso de internet y energía eléctrica en caso de que el...
DT: Procede indemnizar feriados acumulados en caso de despido aun cuando se exceda del máximo de dos períodos
La Dirección del Trabajo por medio del Ord. N°1751/35 del 6 de octubre de 2022 indicó que procede indemnizar la totalidad de los períodos de feriado acumulados en caso de término de contrato, aun cuando se exceda el máximo de dos períodos de acumulación que permite la ley. Indicó que estimar que se podría perder alguno de los períodos acumulados, especialmente los que exceden el margen legal...
Ord. N°1751/35. 6 de octubre 2022. Feriado Legal. Acumulación
Sumario Procede indemnizar la totalidad de los períodos de feriado acumulados en caso de término de contrato, aun cuando se exceda el máximo de dos períodos de acumulación que permite la ley. Niega lugar a la reconsideración del Dictamen N°6017/310, de 09.10.1997 por cuanto la doctrina allí contenida se encuentra plenamente ajustada a derecho.Mediante presentación citada en el antecedente 4.,...
Ord. N°1491. 30 de agosto 2022. Asistentes de la Educación. Feriado Legal. Establecimiento educacional particular subvencionado
Sumario La compensación de los días trabajados en cualquier época del año solo procede respecto de los asistentes de la educación que por desempeñar labores esenciales destinadas a asegurar la correcta prestación del servicio educacional al inicio del año escolar fueron convocados por el empleador a cumplir dichas tareas durante el feriado. El ejercicio por parte del empleador de la facultad de...
Ord. N°1379. 16 de agosto 2022. Feriado legal. Feriado Fraccionado en domingo
Sumario No existe inconveniente legal para que un trabajador haga uso de feriado legal fraccionado en día inhábiles, siempre que estos se encuentren comprendidos en la jornada ordinaria de trabajo del respectivo dependiente.Mediante documento del antecedente, ha solicitado a esta Dirección emitir un pronunciamiento jurídico acerca de la pertinencia de que un trabajador cuya jornada de trabajo se...
Ord. N°1233. 20 de julio 2022. Remuneración integra que debe pagar el empleador en caso de que el dependiente haga uso de su feriado legal
Sumario De acuerdo con el Dictamen N°1556/021 de fecha 07.04.2011, para los trabajadores que prestan sus servicios con remuneraciones variables, la remuneración integra que debe pagar el empleador en caso de que el dependiente haga uso de su feriado legal, corresponde al promedio de lo ganado en los últimos tres meses trabajados.Mediante presentación del antecedente 2), Ud., a solicitado a este...
Ord. N°997. 7 de junio 2022. Asistentes de la Educación. Ley N°21.109. Feriado. Permisos con goce de remuneraciones
Sumario Es una prerrogativa del empleador dentro de sus facultades de organizar, administrar y dirigir el establecimiento educacional, el convocar a los asistentes de la educación a prestar servicios cinco días antes del inicio del año escolar. Los miembros de la organización sindical sólo gozan de los días de permiso con goce de remuneraciones previstos en el convenio colectivo si este se...
Ord. N°343. 1 de marzo 2022. Sala cuna. Bono compensatorio. Feriado docente
Sumario Sin embargo, tratándose específicamente de colegios particulares subvencionados, sobre esta materia, la Dirección del Trabajo, a través del Oficio del ANT. 3), se pronunció concluyendo que "La docente madre de un menor de dos años que se desempeña en un colegio particular subvencionado tiene derecho al bono compensatorio de sala cuna que le sea procedente durante las vacaciones de...
Ord. N°161. 26 de enero 2021. Asistentes de la Educación. Colación. Feriado Ley N°21.109
Sumario Los trabajadores tienen derecho a acceder a los beneficios de la Ley N°21.109, cuando las funciones que realizan y para las que se encuentran contratados, colaboran en el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes y la correcta prestación del servicio educacional, en los distintos estamentos en que se encuentran clasificados. El Dictamen N!3445/022 de...
Ord. Nº2776. 7 de diciembre 2021. Feriado asistentes de la educación
Sumario El feriado de los asistentes de la educación será, por regla general, el período de interrupción de las actividades escolares entre los meses de enero y febrero o el que medie entre el término del año escolar y el comienzo del siguiente.Mediante presentación de los antecedentes 4) y 5), usted ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento que determine si le resultan aplicables las...