Sumario El artículo 152 quáter Ñ del Código del Trabajo establece el derecho a acceder a las instalaciones de la empresa y el derecho participar en actividades colectivas, como derechos autónomos que no importan una contravención a lo dispuesto en el inciso 2° del artículo 152 quáter H del Código del Trabajo o un incumplimiento del contrato de trabajo como consecuencia de su ejercicio, conforme...
Ord. N°484/11. 23 de marzo 2022. Trabajo a distancia. Teletrabajo. Sistema excepcional de distribución de jornada y descansos
Sumario No resulta ajustado a derecho aplicar un sistema excepcional de distribución de jornada y descanso a trabajadores que se desempeñan bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, la que resulta incompatible con las condiciones exigidas en el artículo 38 del Código del Trabajo, entre otras razones, por la imposibilidad del empleador de disponer libremente del lugar de trabajo...
Ord. N°365. 7 de marzo 2022. Negociación colectiva. Establecimiento educacional particular subvencionado. Potestad de mando
Sumario Los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. Nº2 de 1998, del Ministerio de Educación, gozan del derecho a negociar colectivamente. Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado, por tratarse de una consulta de carácter genérico. Este Servicio carece de competencia para emitir el pronunciamiento solicitado, por...
Ord. N°449/6. 18 de marzo 2022. Bonificación por retiro voluntario de Ley N°20.976
Sumario Los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación docente del sector municipal o por corporaciones municipales, en los términos señalados en el artículo 1° de la Ley N°20.976, a quienes se les ha asignado el beneficio establecido en dicha ley, pueden renunciar al mismo y retractarse ante su empleador, acto que materializado supone que vuelva a tener la categoría de...
Ord. N°450/7. 18 de marzo 2022. Asociación de Funcionarios. Organización Superior. Elecciones de Federación
Sumario En caso de empate en las elecciones de Federaciones y Confederaciones, la determinación de integración del directorio se refiere por lo dispuesto en el inciso 3° del artículo 19 de la Ley N°19.296, es decir, se estará a lo que establezcan los estatutos de la organización superior y, si estos nada dijeron a la preferencia que resultare de la antigüedad de afiliación de la Asociación base....
Ord. N°451/8. 18 de marzo 2022. Teletrabajo. Estatuto de Salud. Ley N°21.342
Sumario No resulta aplicable al personal regido por la Ley N°19.378, que se desempeña en una corporación municipal de derecho privado la normativa relativa al teletrabajo sin perjuicio de lo expuesto en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 4), Ud. solicita a la Contraloría General de la República un pronunciamiento respecto de los alcances de la Ley Nº21.342 respecto de los...
Ord. N°422. 16 de marzo 2022. Asistentes de la Educación. Jornada máxima semanal. Ingreso mínimo mensual
Sumario No resulta procedente aplicar reglas de proporcionalidad respecto del pago del ingreso minimo mensual que debe percibir los asistentes de la educación que prestan servicios en una jornada máxima legal de 44 horas semanales.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita a esta Dirección del Trabajo se pronuncie acerca de la procedencia, por un lado, de reajustar el sueldo base...
Ord. N°424. 16 de marzo 2022. Sala Cuna. Bono Compensatorio. Efecto Retroactivo
Sumario Concluyendo el Ord. Nº3840, de 23.07.2018 de este Órgano Fiscalizador que "La procedencia de obtener el pago del bono compensatorio de manera retroactiva, sin perjuicio de las facultades con que cuenta este Servicio para fiscalizar y sancionar las irregularidades que eventualmente pueda constatar, requiere de ponderación y prueba, motivo por el cual la trabajadora en cuestión podrá...
Ord. N°400. 10 de marzo 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Potestad de mando
Sumario Este Servicio carece de competencia para emitir el pronunciamiento solicitado, por tratarse de materias que inciden en la potestad de dirección y administración, cuyo ejercicio corresponde exclusivamente al empleador.Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado que este servicio oriente a su representada sobre las labores que debe asignar a un docente superior, que...
Ord. N°399. 10 de marzo 2022. Negociación colectiva. Contrato colectivo. Beneficios pactados
Sumario No resulta pertinente, en este caso, el reemplazo de la cláusula contractual individualmente pactada por los trabajadores denominada "bono de presentismo nocturno" por la estipulación decimosegunda del instrumento colectivo vencido denominado "bono de presentismo" ´por cuanto están referidas a distintas materias.Mediante solicitud de ANT.3) se ha requerido a este Servicio un...
Ord. N°397. 10 de marzo 2022. Establecimiento educacional particular subvencionado. Emergencia Sanitaria Covid-19. Ley N°21.342
Sumario Una vez recibida la solicitud presentada por el trabajador, corresponde al empleador calificar si las funciones desempeñadas por el trabajador exigen o no su presencia física, para cuyo efecto, debe estarse a las funciones que señale el contrato de trabajo respectivo a la fecha de publicación de la Ley N°21.342. Los establecimientos educacionales particulares subvencionados no pueden...
Ord. N°392. 9 de marzo 2022. Organización Sindical. Descuentos y depósitos de cuotas Sindicales. Pago por consignación
Sumario Precisa la doctrina de este Servicio, contenida en el aparatado 1) del Ordinario N°2789 de 25.05.2016 y en el Ordinario N°5490 de 19.12.2012, sólo en cuanto, la obligación que impone al empleador la norma del artículo 262 del Código del Trabajo, de efectuar los depósitos de los montos que debe descontar de las remuneraciones de los trabajadores afiliados a una organización sindical por...
Ord. N°366. 7 de marzo 2022. Negociación colectiva. Establecimiento educacional particular subvencionado
Sumario Los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. Nº2 de 1998, del Ministerio de Educación, gozan del derecho a negociar colectivamente.Mediante presentación del antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento jurídico que determine si los establecimientos educacionales particulares subvencionados, administrados por Corporaciones o Fundaciones...
Ord. N°368. 7 de marzo 2022. Organización Sindical. Descuentos Sindicales. Desafiliación
Sumario Este Servicio, mediante Ordinario Nº663 de 19.02.2019, aclaró que: "... el pago de las cotizaciones ordinarias y extraordinarias fijadas por la asamblea de un sindicato recae únicamente en los socios de la respectiva organización, no así en aquellos que han dejado de tener tal calidad por cualquier causa. De ello se sigue que el sindicato está impedido de requerir al empleador el...
Ord. N°369. 7 de marzo 2022. Asociación de Funcionarios. Organización Interna. Interpretación Normas estatutarias
Sumario Sin perjuicio de las facultades que la Ley N°19.296 ha conferido a la Dirección del Trabajo respecto de la asociaciones de funcionarios regidas por ese cuero legal, no corresponde a ese Servicio pronunciarse sobre materias que pertenecen al ámbito propio del funcionamiento interno de aquellas, las que deberán ser resueltas de acuerdo con los mecanismos establecidos en sus estatutos,...
Ord. N°371. 7 de marzo 2022. Modificación unilateral de contrato individual de Trabajo e instrumento colectivo
Sumario No resulta jurídicamente procedente que el empleador modifique unilateralmente el otorgamiento del beneficio de alimentación indicado, en virtud de lo dispuesto en los artículos 5 inciso 3° y 311 inciso 3° del Código del Trabajo.Mediante la presentación del antecedente 4), Ud. solicitó un pronunciamiento jurídico respecto de la decisión adoptada por empresa Dercocenter SpA de terminar el...
Ord. N°326. 23 febrero 2022. Emergencia Sanitaria Covid-19. Modificación de Jornada de Trabajo
Sumario Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado, por tratarse de una materia controvertida entre las partes una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia.Mediante presentación citada en el antecedente 3), requiere un pronunciamiento de esta Dirección que permita aclarar y determinar la...
Ord. N°326. 23 febrero 2022. Emergencia Sanitaria Covid-19. Modificación de Jornada de Trabajo
Sumario Esta Dirección carece de facultades para pronunciarse acerca de la controversia generada entre la empresa Centro Veterinario y Agrícola Ltda. Centrovet y los trabajadores afiliados al Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Centrovet, que no suscribieron el anexo de contrato individual que contenía la modificación de la jornada de trabajo propuesta por el empleador, con el objeto de...
Ord. N°326. 23 febrero 2022. Emergencia Sanitaria Covid-19. Modificación de Jornada de Trabajo
Sumario Esta Dirección carece de facultades para pronunciarse acerca de la controversia generada entre la empresa Centro Veterinario y Agrícola Ltda. Centrovet y los trabajadores afiliados al Sindicato N°1 de Trabajadores de Empresa Centrovet, que no suscribieron el anexo de contrato individual que contenía la modificación de la jornada de trabajo propuesta por el empleador, con el objeto de...
Ord. N°354. 1 de marzo 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Corporación Municipal
Sumario Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado, por tratarse de una materia controvertida entre las partes una vez extinguida la relación laboral, cuyo conocimiento y resolución corresponde exclusivamente a los Tribunales de Justicia. Mediante presentación citada en el antecedente 3), requiere un pronunciamiento de esta Dirección que permita aclarar y determinar...