Dictamen

Ord. N°2236. 18 de junio 2019. Atiende diversas consultas sobre descuento y pago de cuotas sindicales, pago de remuneraciones, horas de trabajo sindical y extensión de beneficios

SumarioLas partes a que se ha referido el legislador en el citado inciso final del artículo 249, debe necesariamente entenderse que son el empleador y la organización sindical que se encontraría obligada a efectuar el pago de las horas de permiso de que hacen uso sus dirigentes, toda vez que, precisamente, es dicho sindicato quien tiene un interés directo en celebrar un acuerdo que afecta a su...

Ord. N°1998. 31 de mayo 2019. Remuneraciones de trabajadores de artes y espectáculos

Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia legal para pronunciarse sobre la tributación de las remuneraciones que perciben los trabajadores de artes y espectáculos. Mediante presentación citada en el antecedente 3), formula diversas consultas relacionadas con el sistema de tributación de las remuneraciones de los trabajadores de artes y espectáculos y solicita que esta Dirección...

Ord. N°2007. 4 de junio 2019. Calificación de trabajadores portuarios

Sumario Los trabajadores que desempeñan las labores de “Administrativo de Facturación”, “Asistente de Atención al Cliente”, “Asistente de Gestión Operaciones Marítimas”, “Asistente de Gestión Operaciones Terrestres”, “Bodeguero”, “Documental Gate”, “Encargado de Pañol”, “Liquidador de Naves”, “Supervisor Atención al Cliente”, “Supervisor de Circuito Cerrado de Televisión”, “Supervisor de...

Ord. N°1948. 29 mayo 2019. Retiro y cambio de vestuario. Ubicación. Jornada de Trabajo

Sumario No resulta procedente que la empresa exija al trabajador que retire la ropa de trabajo que debe usar para el desempeño de sus funciones, en un lugar lejano a aquel donde presta servicios y durante su tiempo de descanso; siendo, en contrapartida, plenamente lícito que se disponga entregar el uniforme a cada trabajador en el terminal donde presta servicio y durante su jornada pasiva....

Ord. N°1914. 24 mayo 2019. Atiende consultas sobre procedencia de pago de remuneraciones en caso de licencia médica y feriado anual

Sumario La doctrina institucional ha establecido que es al trabajador a quien le asiste el derecho de solicitar con la anticipación que exige la normativa vigente -un mes a lo menos- el beneficio de feriado en el momento que estime conveniente, por lo que, el empleador, salvo el caso del feriado colectivo, no se encuentra facultado para obligarlo a hacer uso de su descanso anual en el período...

Ord. N°1916. 24 de mayo 2019. Bono de producción y semana corrida

Sumario El bono de producción contenido en el artículo sexto del instrumento colectivo, al constituir una remuneración de carácter variable que se devenga diariamente, cumple los supuestos para servir de base de cálculo del beneficio de semana corrida, debiendo incluirse dicha prestación a las remuneraciones de los dependientes que se desempeñan como instaladores afectos a la referida cláusula....

Ord. N°1931. 28 de mayo 2019. Informa sobre la procedencia de que un grupo de trabajadores sindicalizados presente un petitorio al empleador con el propósito de celebrar un instrumento colectivo

Sumario Constituyendo los acuerdos de grupo negociador un instrumento colectivo reconocido expresamente por el Código del Trabajo, el cual establece que debe ser registrado en la Inspección del Trabajo, este Servicio, en cumplimiento de sus obligaciones legales, debe proceder a registrar los acuerdos de grupo negociador en su calidad de instrumentos colectivos. Mediante Ordinario del antecedente...

Ord. N°1975. 30 de mayo 2019. Atiende presentación sobre remuneraciones de médico que realiza programa de especialización que indica

Sumario No corresponde que se compense a título de horas extraordinarias u otra modalidad la diferencia de jornada que debe cumplir la profesional para satisfacer las exigencias del programa de formación que desarrolla, en atención a que las bases del certamen al que postuló para obtener su especialización, que fueron aceptadas por Ud., sólo importaban para la entidad empleadora el compromiso de...

Circular N°3424 SUSESO. 5 Junio 2019. Imparte instrucciones en relación al plazo de entrega de licencias médicas por parte del trabajador, calificación de fuerza mayor o caso fortuito y regula enmendaduras de licencias médicas de reemplazo

En ejercicio de las facultades conferidas en la Ley N°16.395 y lo dispuesto en el D.F.l. N°l, de 2005, del Ministerio de Salud - que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del D.l. N° 2.763, de 1979 -, el Decreto Supremo N°3, de 1984, del Ministerio de Salud - que aprueba el Reglamento de autorización de licenciasmédicas-, el artículo 45 del Código Civil y la Ley N° 20.585, sobre...

Ord. N°1890. 23 de mayo 2019. Primacía de la realidad para determinar si socio puede ser trabajador de sociedad

Sumario Aun cuando es jurídicamente indiscutible que la sociedad constituye una persona jurídica distinta de los socios que la componen y que posee una voluntad propia, lo cual en principio, autorizaría para reafirmar la doctrina en comento, ello no resulta suficiente para dejar de considerar el principio doctrinario de la primacía de la realidad, conforme al cual, más allá de las formas...

Ord. N°1654/15. 6 de mayo 2019. Inhabilidad o incompatibilidad de director de asociación de funcionarios

Sumario Para los efectos de calificar la inhabilidad o incompatibilidad de un director de una asociación de funcionarios, por la pérdida del requisito previsto en el artículo 18 N°1 de la ley N°19.296, debe acreditarse que el delito por el que fue condenado dicho dirigente merecía pena aflictiva, con prescindencia de la circunstancia de habérsele impuesto en definitiva una pena corporal menor, o...

Ord. N°1996/16. 31 de mayo 2019. Suspensión inicio de negociación colectiva. Prórroga instrumento colectivo vigente y efecto en sistemas excepcionales de jornada de trabajo

Sumario En virtud de encontrarse pendiente la resolución del recurso jerárquico interpuesto por el sindicato, el instrumento colectivo celebrado entre el Sindicato de Trabajadores y la empresa solicitante se encuentra prorrogado, en todas sus partes, hasta los 60 días siguientes a la ejecutoria de la referida resolución. La vigencia de las autorizaciones de los sistemas excepcionales de jornada...

Ord. N°1875. 23 de mayo de 2019. Requisitos para pago de semana corrida

Sumario Mediante la reforma de la ley Nº20.281, modificó el ámbito de aplicación de dicha norma, considerando ahora a trabajadores afectos a un sistema remuneracional mixto, integrado por sueldo mensual y remuneraciones variables, precisando que el cálculo de los respectivos días de descanso deberá efectuarse considerando únicamente el promedio de lo percibido por concepto de remuneraciones...

Dictamen N°3947-2019. 23 de mayo 2019. Requisitos para acceder a subsidio de incapacidad laboral de trabajadores independientes. Subsidio maternal

Sumario El problema no es efectuar la identificación del causante y beneficiario de asignación familiar con el pasaporte válido y vigente, sino que radica en que el "Sistema de Información de Apoyo a la Gestión y Fiscalización de los Regímenes de Prestaciones Familiares y Subsidio Familiar" SIAGF no permite el ingreso de beneficiarios ni causantes sin RUN, y por consiguiente tampoco se puede...

Dictamen N°3631-2019. 9 de mayo 2019. Forma de identificación de causante de asignación familiar extranjero con cédula de identidad vencida

Sumario El problema no es efectuar la identificación del causante y beneficiario de asignación familiar con el pasaporte válido y vigente, sino que radica en que el "Sistema de Información de Apoyo a la Gestión y Fiscalización de los Regímenes de Prestaciones Familiares y Subsidio Familiar" SIAGF no permite el ingreso de beneficiarios ni causantes sin RUN, y por consiguiente tampoco se puede...

Dictamen N°3750-2019. 14 de mayo 2019. Base de cálculo de subsidio de incapacidad de trabajadores independientes

Sumario Al respecto, esta Superintendencia informa que el articulo 3° de la Ley N° 20.894, publicado en el Diario Oficial de 26 de enero de 2016, modificó a contar de esa fecha, el articulo 149 del D.F.L. N° 1, de 2005, del Ministerio de Salud, estableciendo como requisito para acceder al subsidio por incapacidad laboral en el caso de los trabajadores independientes, solamente afiliación y...

Ord. N°1654/15. 6 de mayo 2019. Asociación de funcionarios. Inhabilidad o incompatibilidad

Sumario Para los efectos de calificar la inhabilidad o incompatibilidad de un director de una asociación de funcionarios, por la pérdida del requisito previsto en el artículo 18 N°1 de la ley N°19.296, debe acreditarse que el delito por el que fue condenado dicho dirigente merecía pena aflictiva, con prescindencia de la circunstancia de habérsele impuesto en definitiva una pena corporal menor, o...

Ord. N°1421/14. 22 de abril 2019. Elección complementaria en organizaciones sindicales

Sumario En caso de que el estatuto de un sindicato disponga que el reemplazo de un director que deje de tener tal calidad por cualquier causa se efectuará mediante una elección, dicho acto deberá llevarse a cabo en presencia de un ministro de fe de aquellos mencionados en el inciso primero del artículo 218 del Código del Trabajo. Reconsidera en los términos expuestos la doctrina contenida en el...

Ord. N°1590. 2 de mayo 2019. Atiende presentación sobre bono compensatorio de sala cuna

Sumario El empleador que decide pagar directamente al establecimiento al que la mujer trabajadora lleva a sus hijos menores de dos años cumple con la obligación de sala cuna contenida en el artículo 203 del Código del Trabajo cuando la sala cuna elegida se encuentra ubicada en la misma área geográfica en que la madre trabajadora reside o cumple sus funciones. Mediante presentación del...

Ord. N°1581. 2 de mayo 2019. Dirección del Trabajo no tiene competencia para resolver controversias una vez extinguida relación laboral

Sumario La jurisprudencia uniforme y reiterada de este Servicio ha establecido la falta de competencia de la Dirección del Trabajo para conocer y resolver asuntos controvertidos una vez extinguida la relación jurídico laboral, señalando, entre otros, en dictamen ordinario Nº4616-197, de 16-08-96, que será de competencia imperativa de los Juzgados de Letras del Trabajo toda controversia o materia...