Sumario El descanso de colación, que producto del acuerdo de las partes se estima como un periodo trabajado, no debe ser considerado para efectos de aplicar la tabla de proporcionalidad entre las horas lectivas, no lectivas y recreos. Mediante presentación del antecedente 5) solicita que este Servicio que determine el sentido y alcance del artículo 69 del D.F.L Nº1, de 1997, que fijó el texto...
Ord. N°1227. 13 de septiembre 2023. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado. Descanso de colación
Sumario El artículo 39° de la Ley N°21.109 nada dice respecto del lugar en que los asistentes de la educación harán uso de su descanso de colación, por tanto, no corresponde circunscribir el ejercicio de dicho derecho a un espacio determinado, como es, el establecimiento educacional en el que prestan sus servicios, de lo que se deriva que el trabajador puede decidir el lugar en que ejercerá...
Ord. N°671. 3 de mayo 2023. Licencia Médica. Feriado. Asignación de Colación y movilización. Aguinaldo
Sumario Las asignaciones de colación y movilización tienen un carácter compensatorio. Las remuneraciones ocasionales o que correspondan a períodos de mayor extensión que un mes no se consideran para la base de cálculo del subsidio por incapacidad laboral.Mediante presentación del antecedente 4) Ud. ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento referido a la procedencia de pago de las...
Ord. N°1726. 4 de octubre 2022. Establecimientos educacionales particulares. Contrato de Trabajo. Modificación. Colación
Sumario La modificación de una cláusula contractual solo procede por mutuo acuerdo de las partes debiendo constar por escrito, de acuerdo a lo expuesto en el cuerpo del presente informe.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita un pronunciamiento jurídico que permita determinar sí se ajusta a derecho la negativa de una trabajadora, que se desempeña como asistente de convivencia...
Oficio N°626. Tratamiento tributario de las asignaciones de colación y movilización pagados por empresa a sus trabajadores
Se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento sobre el tratamiento tributario de las asignaciones de colación y movilización de sus trabajadores frente a la Ley sobre Impuesto a la Renta. I.- ANTECEDENTES De acuerdo con su presentación y tras analizar las normas aplicables e instrucciones impartidas por este Servicio, describe la forma en que opera uno de sus clientes respecto de los...
Ord. N°161. 26 de enero 2021. Asistentes de la Educación. Colación. Feriado Ley N°21.109
Sumario Los trabajadores tienen derecho a acceder a los beneficios de la Ley N°21.109, cuando las funciones que realizan y para las que se encuentran contratados, colaboran en el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes y la correcta prestación del servicio educacional, en los distintos estamentos en que se encuentran clasificados. El Dictamen N!3445/022 de...
Ord. Nº2778. 7 de diciembre 2021. No hay obligación de registrar inicio y término de colación. Dirección del Trabajo no es competente para conocer si accidente en horario de colación es accidente del trabajo.
Sumario No existe obligación legal de registrar el inicio y término del tiempo destinado a colación, tampoco los descuentos por atraso, sin perjuicio de lo establecido en el reglamento interno del establecimiento. La Dirección del Trabajo, carece de competencia para pronunciarse si el accidente de un asistente de la educación durante su colación constituye accidente del trabajo.Es el propio...
Ord. N°2779. 7 de diciembre 2021. Asistentes de la Educación. Nueva contratación. Colación. Feriado
Sumario La imputación de los 30 minutos de descanso para colación a la jornada de trabajo procede en alguno de los casos expresamente previstos en el artículo 39 de la Ley N°21.109, salvo acuerdo de las partes con condiciones más beneficiosas para el asistente. No procede la interrupción del feriado invernal de los asistentes de la educación para ser convocados a cumplir labores esenciales. La...
Ord. N°1890. 27 de julio 2021. Asistente de la Educación. Ley N°21.109
Sumario Los 30 minutos de descanso para colación son imputables a la jornada de trabajo si el asistente de la educación está contratado por, a lo menos, 43 horas semanales, independiente de la duración de la jornada diaria; o cuando fue contratado por menos de 43 horas semanales, pero cuya jornada diaria sea igual o superior a 8 horas. Mediante presentación del antecedente 3), usted ha...
Ord. N°632. 24 de febrero 2021. Colación. Docentes y asistentes de la Educación
Sumario El período de descanso para colación, que por acuerdo de las partes se considera como trabajado, no puede ser calificado como docencia de aula ni como actividad curricular no lectiva y, por ende, no debe ser considerado dentro de la jornada de trabajo de los profesionales de la educación para efectos de aplicar la tabla de proporcionalidad de las horas destinadas a dichas funciones. Si...
Ord. N°882. 20 de febrero 2020. Permiso Sindical. Descanso Colación
Sumario Por expresa disposición legal, el período de colación no se considera tiempo trabajado, salvo las partes acuerden lo contrario. Si la trabajadora se presentó a las 13:00 horas por el hecho de haber destinado parte de su jornada a horas de trabajo sindical, corresponderá que haga uso de su descanso de colación en los términos que las partes lo hubieren acordado. El empleador en el...
Ord. N°5632. 5 de diciembre 2019. El tiempo destinado para colación de un trabajador en jornada extraordinaria de día sábado no es imputable a la jornada de trabajo
Sumario El inciso primero del artículo 34 del Código del Trabajo, prescribe: "La jornada de trabajo se dividirá en dos partes, dejándose entre ellas, a lo menos, el tiempo de media hora para la colación. Este periodo intermedio no se considerará trabajado para computar la duración de la jornada diaria". En armonía con la disposición transcrita, esta Dirección ha sostenido, entre otros, en...
Ord. Nº4943. 17 de octubre 2019. Improcedencia compensación de asignaciones de movilización y colación en feriado
Sumario Durante los dias en que el trabajador está haciendo uso de su feriado, no corresponde el pago de las asignaciones de movilización y colación, atendido el carácter compensatorio que tienen ambos beneficios. Mediante presentación del antecedente 2), y en representación del Sindicato Luis Philipps S.A.I.C. Gomas, solicitan Uds. un pronunciamiento de esta Dirección referido a la procedencia...
Ord. N°5124. 28 de octubre 2019. Profesionales de la educación de Corporaciones Municipales. Descanso para colación
Sumario Los profesionales de la educación que prestan servicios en establecimientos educacionales dependientes de las Corporaciones Municipales se rigen en materia de descanso para colación por el artículo 34 del Código del Trabajo, por tanto, dicho período no forma parte de la jornada de trabajo del docente ni puede ser imputado a las horas curriculares no lectivas. Mediante Oficio se solicita...
Ord. N°3513. 15 de julio 2019. Higiene y Seguridad. Obligación de habilitar comedor
SumarioPara determinar si el empleador se encuentra obligado a cumplir con la obligación de disponer de comedores en las dependencias de la empresa, se requiere la práctica de una fiscalización, tendiente a verificar si la empresa reúne los requisitos contemplados en el Decreto N°594 de 1999 del Ministerio de Salud. Mediante presentación del antecedente 3), han solicitado un pronunciamiento...
Ord. N°5904. 19 de noviembre de 2018. Asignaciones de movilización y colación no son imponibles
Sumario Se entiende por asignaciones de colación y movilización aquellas contraprestaciones de carácter compensatorio que las partes acuerdan en los contratos individuales o colectivos de trabajo, cuyo objeto es resarcir el valor de los alimentos que debe consumir el trabajador durante el cumplimiento de su jornada de trabajo como también de aquellos derivados del traslado de su domicilio a su...
Ord. N°5196. 9 de octubre de 2018. En jornada parcial de cinco horas diarias procede derecho a colación
Sumario En aquellas jornadas diarias que comprendan un reducido número de horas, no se justificaría su interrupción para tales efectos, toda vez que no se cumpliría en tal caso el objetivo tenido en vista por el legislador para establecer el señalado beneficio, cual es, según se ha indicado, el reponer las fuerzas gastadas en la primera parte de la jornada. Por consiguiente, aplicando todo lo...
Ord. N°5083. 3 de octubre 2018. Imputación a jornada diaria de la media hora de colación en que se divide dicha jornada
Sumario El legislador ha establecido la obligación de dividir la jornada diaria en dos partes, a objeto de que entre éstas se otorgue un descanso de, a lo menos, media hora para colación, señalando que dicho período no se considerará trabajado, por lo cual no debe computarse para los efectos de enterar la jornada diaria. Sin perjuicio de lo anterior y considerando que el Código del Trabajo...
Ord. Nº 2933/81. 23 de julio 2003. Pago de colación y movilización constituye cláusula tácita
Sumario El pago de una suma de dinero por concepto de colación y movilización que, en forma reiterada en el tiempo, se ha otorgado a algunos trabajadores de la empresa constituye una cláusula tácita incorporada a los contratos individuales de trabajo de los mismos, de manera tal que dicha empleadora no se encuentra facultada para alterar o modificar unilateralmente tal modalidad o forma de...
Ord. Nº 107/08. 9 de enero 2004. Alcance del descanso para colación
Sumario El tiempo mínimo que deberá disponer el trabajador para hacer uso de la colación es de media hora diaria, lapso en el cuál no tendrá obligación de permanecer a disposición del empleador. No resulta jurídicamente procedente que la empleadora de vigilantes privados afectos al D.L. Nº 3607, de 1981, proceda a efectuar descuentos de las remuneraciones de dicho personal, en razón de los...