Negociación colectiva

Ord. N°1271. 3 de octubre 2023. Sindicato con más de un contrato colectivo Vigente. Oportunidad de negociar

Sumario En el próximo proceso de negociación colectiva que corresponda iniciar al Sindicato de Trabajadores Minera Meridian El Peñón, ajustándose a lo dispuesto en el artículo 333 del Código del Trabajo, aquel deberá optar por uno de los dos contratos colectivos vigentes que servirá de base para determinar la oportunidad de negociar colectivamente. En caso de que la referida organización...

Ord. N°1262/37. 28 de septiembre 2023. Vinculación al Instrumento Colectivo. Negociación colectiva. Extensión de Beneficios. Clausulas de aplicación nuevos socios

Sumario Los trabajadores del Sindicato Interempresas, afectos al contrato colectivo vigente suscrito con las empresas Administradora de Supermercados, Administradora de Supermercados, Abarrotes y W. y al cual han accedido en virtud de una cláusula de aplicación automática de futuros socios contenida en dicho instrumento, acorde a lo dispuesto en los artículos 310 y 323 del Código del Trabajo y a...

Ord. N°1142. Negociación Colectiva. Trabajadores no sindicalizados. Extensión de Beneficios. Art. 322 del Código del Trabajo

Sumario El trabajador no sindicalizado podrá acceder a los beneficios contenidos en un instrumento colectivo siempre que se reúnan los requisitos establecidos en el artículo 322 del Código del Trabajo, precepto que regula la figura de la extensión de los beneficios. Mediante presentación del antecedente 5) la asistente de la educación consulta si es posible obtener los beneficios que reciben los...

Ord. N°1141. 14 de agosto 2023. Extensión de «Beneficios históricos»

Sumario En relación con los "Beneficios históricos" que pasan a integrar un instrumento colectivo, pero que eran beneficios, remuneraciones y condiciones de trabajo pactados por trabajadores no sindicalizados con anterioridad a la celebración de dicho instrumento, estos conservan su derecho a seguir percibiendo tales beneficios, remuneraciones y condiciones de trabajo. Evidentemente, tal derecho...

Ord. N°1138. 14 de agosto 2023. Contrato Colectivo. Protección a la Maternidad. Bono compensatorio sala cuna Bono compensatorio

Sumario El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado en un contrato colectivo en favor de aquellas madres que no pueden llevar a sus hijos a una sala cuna por razones de salud, debe ser equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna, de manera que permitan financiar los cuidados del niño y velar por el resguardo de su salud integral. Mediante presentación...

Ord. N°1105. 9 de agosto 2023. Negociación Colectiva. Instrumento Colectivo. Interpretación de Cláusula

Sumario No obstante lo ya expresado en relación al tenor literal de la cláusula en comento, recurriendo a los preceptos que sobre interpretación de los contratos se contemplan en los artículos 1560 y siguientes del Código Civil, el primero de los cuales dispones que "Conocida claramente la intención de los contratantes, debe estarse más a ella que a lo literal de las palabras", se tiene que al...

Ord. N°995/30. Negociación Colectiva. Artículo 304 incisos 3° y 4° del Código del Trabajo. Ámbito de aplicación

Sumario La prohibición de negociar colectivamente, prevista en el artículo 304 inciso 3° del Código del Trabajo, resulta aplicable exclusivamente a las empresas públicas o privadas, cuyos presupuestos hayan sido financiados, en cualquiera de los dos últimos años calendario, en más de un 50% por el Estado, directamente o a través de derechos o impuestos; vale decir, que dicho pago esté...

Ord. N°970. 11 de julio 2023. Remuneraciones. Bono incentivo. Licencia Médica. Modificación unilateral de plan de incentivo remuneracional vigente

Sumario No resulta jurídicamente procedente establecer un sistema de incentivo remuneracional que haga depender la obtención del beneficio denominado bono de incentivo, de la circunstancia de que el trabajador no haga uso de su derecho a gozar de licencia médica, sea por cualquier causa, y por un período superior a 15 días, en conformidad a lo expuesto en el presente informe. No resulta...

Ord. N°918. 4 de julio 2023. Negociación colectiva. Derecho a información de las organizaciones sindicales

Sumario El derecho a información de las organizaciones sindicales posee una regulación contenida en el Título II del Libro IV del Código del Trabajo, en los artículos 315 a 319 del señalado Estatuto Laboral. A su vez, la Dirección del Trabajo ha emitido pronunciamientos sobre la interpretación de la normativa anterior, los que se adjuntan a este informe. Entre los más relevantes se cuentan a los...

Ord. N°833. 9 de junio 2023. Negociación colectiva. Contrato colectivo. Interpretación de Cláusula. Regla de la Conducta

Sumario El "Bono Término de Negociación" establecido en el contrato colectivo suscrito entre la empresa y el Sindicato de Trabajadores no puede ser considerado para el cálculo de la remuneración integra del feriado legal debido a la naturaleza esporádica que posee.Mediante presentación de antecedente 3), se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico para determinar si el "Bono de...

Ord. N°864. 16 de junio 2023. Procedimiento de Fiscalización. Interpretación de Cláusula Instrumento colectivo

Sumario La evaluación y eventuales medidas para mejor resolver de un procedimiento de fiscalización corresponden a atribuciones cuya competencia radica en el superior jerárquico del fiscalizador actuante, que conforme dispone el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo, corresponde a la Jefa de la Unidad de Inspección de la oficina de la Inspección del Trabajo...

Ord. N°753. 22 de mayo 2023. Procedimiento de Fiscalización. Interpretación de Cláusula Instrumento colectivo

Sumario La evaluación y eventuales medidas para mejor resolver de un procedimiento de fiscalización corresponden a atribuciones cuya competencia radica en el superior jerárquico del fiscalizador actuante, que conforme dispone el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo, corresponde a la Jefa de la Unidad de Inspección de la oficina de la Inspección del Trabajo...

Ord. N°761. 25 de mayo 2023. Instrumento colectivo. Modificación mutuo acuerdo de las partes. Asistentes de la educación. Ingreso mínimo mensual

Sumario Las partes involucradas en la suscripción de un instrumento colectivo vigente son quienes pueden acordar la modificación de este. No procede el cese unilateral de las asignaciones de movilización y colación por haber perdido su naturaleza compensatoria, debiendo respetarse para efectos de su pago las condiciones establecidas por las partes, quienes son las habilitadas para modificarlas o...

Ord. N°811. 6 de junio 2023. Organización Sindical. Afiliación Sindical. Descuento cuota sindical. Empresas declaradas único empleador. Interpretación de Estatutos

Sumario No resulta jurídicamente procedente que una vez requerido por el Sindicato de Ingenieros y Profesionales de Empresa el descuento de las remuneraciones de los montos correspondientes a la cuota sindical originaria de uno de los socios, el empleador se niegue a efectuarlo aduciendo que, el ingreso del referido afiliado a dicha organización sindical contraviene lo dispuesto en sus estatutos...

Ord. N°475. 22 de mayo 2023. Instrumento colectivo. Ingreso Mínimo mensual. Reajuste de remuneraciones

Sumario No se ajusta a derecho la cláusula octava del contrato colectivo vigente de 23.08.221, por infringir la norma del artículo 43 del Código del Trabajo, en relación con e l literal a) del artículo 42del mismo Estatuto Laboral, así como el principio constitucional de la justa retribución consagrado en el inciso 2° del N°16 del artículo 19 de la constitución Política de la República. Todo...

Ord. N°728. 18 de mayo 2023. Negociación Colectiva. Extensión de Beneficios. Cuota Sindical. Vinculación con Instrumento colectivo

Sumario De acuerdo a la jurisprudencia de la Dirección del Trabajo, los trabajadores a quienes se les extiendan las estipulaciones de un instrumento colectivo en virtud del pacto celebrado por las partes y aceptado por estos, no poseen la calidad de trabajadores afectos al instrumento colectivo, por lo tanto, si aquellos participaron en una negociación colectiva en que participaron o se...

Ord. N°568. 19 de abril 2023. Negociación Colectiva. Participación en dos procesos de negociación colectiva. Distintas organizaciones Sindicales

Sumario El artículo 323 del Código del Trabajo, prescribe: Derecho a la libre afiliación y vinculación del trabajador con el instrumento colectivo. El trabajador podrá afiliarse y desafiliarse libremente de cualquier sindicato. No obstante el cambio de afiliación sindical o desafiliación, el trabajador se mantendrá afecto al instrumento colectivo negociado por el sindicato al que pertenecía y...

Ord. N°445. 29 de marzo 2023. Negociación Colectiva. Piso de la Negociación. Cláusula de reajustabilidad

Sumario El monto que se pagó a los trabajadores por aplicación de la cláusula de reajuste del contrato colectivo anterior hasta el término de su vigencia, ya incrementó sus remuneraciones, no correspondiendo que dejen de percibirlo.Mediante presentación del antecedente 2), el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Corporación Educacional Santibañez y Anguita RSU 08160178 y la Corporación...

Ord. N°444. 29 de marzo 2023. Negociación colectiva. Huelga. Pago de Beneficios

Sumario La huelga en tanto perdure solo produce el efecto de suspender el pago de los beneficios o estipendios que indican en el cumplimiento de plazos o eventos y cuya exigibilidad había quedado determinada en el contrato colectivo con anterioridad a su inicio.Mediante presentación del antecedente 3), se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento jurídico, respecto a si resulta...

Ord. N°418. 22 de marzo 2023. Negociación colectiva. Trabajadores desafiliados del sindicato. Pago Cuota sindical

Sumario Los trabajadores que se desafiliaron de su sindicato con posterioridad a la negociación colectiva iniciada por dicha organización, están obligados a cotizar a favor de esta la cotización ordinaria mensual, según el valor que hubiere tenido al momento de la presentación del respectivo proyecto de contrato colectivo, sin que sea jurídicamente procedente considerar sus posteriores...