De acuerdo con su presentación1, consulta cómo se determina la tasa variable de los pagos provisionales obligatorios (PPMO) del royalty minero aplicable desde abril de 2025, atendido lo dispuesto en la norma permanente establecida en el artículo 7 de la Ley N° 21.591...
Núm. 509.- Santiago, 1° de Agosto de 1983.- Vistos: Considerando: 1.- Que el D.F.L. N° 254, de 1931, cuyo texto refundido fue fijado por el decreto supremo N° 5.122 publicado en el Diario Oficial de 18 de Enero de 1945, contemplaba un régimen especial de...
TITULO IV Del Procedimiento Artículo 22.- Para los efectos de la Ley N° 19.404, la Comisión Ergonómica Nacional actuará de oficio o a requerimiento del trabajador interesado, del empleador, del sindicato respectivo o del delegado del personal, en su caso. El...
TITULO III De la Comisión de Apelaciones Artículo 16.- La Comisión de Apelaciones conocerá las reclamaciones respecto de las que deba pronunciarse y funcionará en la ciudad de Santiago. La Superintendencia de Pensiones ejercerá la supervigilancia y fiscalización de la...
TITULO II De la Comisión Ergonómica Nacional Artículo 4°.- La Comisión Ergonómica Nacional gozará de autonomía para calificar una labor como trabajo pesado, y funcionará en la ciudad de Santiago. La Superintendencia de Pensiones ejercerá la supervigilancia y...
TITULO I De los Trabajos Pesados Artículo 1°.- Se entenderá que constituyen trabajos pesados aquellos cuya realización acelera el desgaste físico, intelectual o psíquico en la mayoría de quienes lo realizan, provocando un envejecimiento precoz, aun cuando ellos no...
Fecha de Publicación: 16 de junio de 2001. Artículo 1º: Para efectos del presente reglamento se entenderá por: Trabajador Agrícola: Aquel que desempeñe faenas transitorias o de temporada en actividades de cultivo de la tierra, o en labores comerciales o industriales...
TITULO III Criterios de evaluación de los riesgos derivados del manejo o manipulación manual de carga Artículo 13º.- El empleador evaluará los riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores, derivados del manejo o manipulación manual de carga...
TITULO II Obligaciones del empleador Artículo 7°.- El empleador es responsable de la gestión de los riesgos a que se refiere el presente Reglamento, para lo cual deberá procurar que en la organización de la faena se utilicen los medios adecuados, a fin de evitar el...
TITULO I Disposiciones Generales Capítulo Primero Ambito de aplicación y prohibiciones Artículo 1º.- Este Reglamento tiene por objeto regular la normativa sobre: a) La exposición a los riesgos a la salud o a las condiciones físicas de los trabajadores, regidos por el...
Artículo 4°.- Se prohíbe la participación de menores en los siguientes trabajos definidos como peligrosos por sus condiciones: 1. Trabajos que se desarrollen a la intemperie sin la debida protección. 2. Trabajos en condiciones de aislamiento. 3. Trabajos que impliquen...
APRUEBA REGLAMENTO PARA LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 13° DEL CÓDIGO DEL TRABAJO Núm. 50.- Santiago, 17 de agosto de 2007.- Vistos: lo dispuesto en los artículos 13, 14, 15, 17, 184, 476 y 477 del Código del Trabajo; el artículo transitorio de la Ley N° 20.189; el D.S....
Fecha de Publicación: 20 de noviembre 2017. Sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad I. Disposiciones generales El reglamento establece los procedimientos y parámetros necesarios para cumplir la obligación de selección preferente...
Artículo 26.- La empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para constituir y mantener en funcionamiento un Departamento de Prevención de Riesgos de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su...
Artículo 14.- La empresa principal deberá adoptar las medidas necesarias para la constitución y funcionamiento de un Comité Paritario de Faena, cuando el total de trabajadores que prestan servicios en la obra, faena o servicios propios de su giro, cualquiera sea su...
