Sumario La revisión de la legalidad del acto de constitución como también de los estatutos en virtud de lo dispuesto en el artículo 223 inciso 2° del Código del Trabajo, si bien mereció observaciones y sugerencias, estas no incluían objeciones en cuanto al quórum de constitución del sindicato.Mediante presentación del ANT. 6) solicita que este Servicio se pronuncie respecto de la legalidad de la...
Ord. N°1365. 22 de septiembre 2022. Vínculo subordinación y dependencia. Ley especial. Concepto de empleador
Sumario Toda modificación total o parcial del dominio, posesión o mera tendencia de la empresa, obliga al nuevo empleador a respetar el contrato individual o colectivo de trabajo, especialmente los efectos que se derivan de dicho pacto, como son los derechos y obligaciones de los trabajadores, dentro de los cuales se protege y conserva la antigüedad laboral de cada uno de estos. Según lo...
Ord. N°1495. 31 de agosto 2022. Sala cuna. Bono compensatorio. Contrato colectivo
Sumario El monto del bono compensatorio de sala cuna pactado en un contrato colectivo en favor de aquellas madres que no pueden llevar a sus hijos a una sala cuna por razones de salud, debe ser equivalente a los gastos que irrogaría la atención del menor en una sala cuna, de manera que permitan financiar los cuidados del niño y velar por el resguardo de su salud integral.Mediante presentación...
Ord. N°1640. 22 de septiembre 2022. Bonificación de Reconocimiento Profesional. Psicopedagogos
Sumario No es posible para esta Dirección dar una respuesta fundada a la consulta con los antecedentes de que se dispone, toda vez que no fue posible determinar la calidad de habilitada para la función docente de la recurrente.Mediante presentación del antecedente, usted ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento que determine si en su calidad de psicopedagoga habilitada de educadora...
Ord. N°1639. 22 de septiembre 2022. Comité Paritario de Higiene y Seguridad Por obra o Faena
Sumario La empresa no está obligada a constituir un Comité Paritario de Faena en la obra o faena consultada, en la medida que no cumpla con el requisito de la cantidad de trabajadores, expuestos en el cuerpo de este instrumento.Mediante ANT. 3) se ingresó a esta Dirección solicitud de pronunciamiento, en la que se consulta si le cabe la obligación de constituir comité paritario de faena,...
Ord. N°1494. 31 de agosto 2022. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Asignaciones. Ley N°21.220
Sumario En virtud del artículo 152 quáter L del Código del Trabajo, las partes pueden pactar que el empleador pague una o más asignaciones al trabajador, por concepto del uso de los elementos necesarios para desarrollar las labores en trabajo a distancia o teletrabajo, considerando el origen contractual de éstas. Lo anterior, en conformidad a lo expuesto en el presente informe.Mediante...
Ord. N°1498. 31 de agosto 2022. Estatuto de Salud. Cámaras de Vigilancia
Sumario Atendido que se trataría en la especie de una consulta que involucra y afecta al mismo tiempo tanto a pacientes como a funcionarios de la salud, no resultando por lo tanto razonable que se pudiere estimar procedente la instalación de las cámaras en un determinado lugar respecto de unos y no de otros, y teniendo en especial consideración que existe una normativa especial contenida en la...
Ord. N°1582/32. 9 de septiembre 2022. Ley N°21.400. Matrimonio igualitario
Sumario Fija sentido y alcance de los artículos 59 inciso segundo y 207 ter del Código del Trabajo, modificado e incorporado, respectivamente, por la Ley N°21.400, publicada en el Diario Oficial con fecha 10.12.2021, que modifica diversos cuerpos legales para regular, en igualdad de condiciones, el matrimonio entre personas del mismo sexo.Por necesidades del Servicio se ha estimado necesario...
Ord. N°1583/33. 9 de septiembre 2022. Inclusión Laboral. Ley N°21.275
Sumario Fija el sentido y alcance de la Ley N°21.275, que “Modifica el Código Del Trabajo, para Exigir de las Empresas Pertinentes la Adopción de Medidas que Faciliten la Inclusión Laboral de los Trabajadores con Discapacidad”, publicada en el Diario Oficial el 21.10.2020.Por necesidades del Servicio y atendida la publicación en el Diario Oficial de la Ley N°21.275 que "Modifica el Código del...
Ord. N°1374. 12 de agosto 2022. Educadora de Párvulos. Facultades de administración, mando y organización del sostenedor
Sumario La Dirección del Trabajo se encuentra impedida de emitir el pronunciamiento solicitado, por cuanto ello corresponde a la decisión del sostenedor en el ejercicio de las facultades de mando, organización y administración de su empresa. Ello sin perjuicio de las decisiones que sobre la materia pueda establecer la justicia ordinaria laboral.Mediante presentación del antecedente 4), usted...
Ord. N°1401. 17 de agosto 2022. Trabajadores del Comercio exceptuados de Jornada. Pago días domingos con recargo
Sumario Los trabajadores que están excluidos de la limitación de la jornada ordinaria tendrán derecho al incremento cuando se haya convenido el pago de sueldo, sin perjuicio de las facultades fiscalizadoras de este Servicio, en la determinación de la existencia de una jornada y del pago de un sueldo.Mediante presentación del antecedente 2), ustedes solicitan un pronunciamiento por el cual se...
Ord. N°1550/31. 6 de septiembre 2022. Estatuto de Salud. Ley N°19.378. Corporación Municipal
Sumario Precisa Dictamen N°1089/22 de 23.06.2022 en el sentido que el mismo no obstaría la aplicación de la doctrina general de esta Dirección en materia de acceso al nivel superior dentro de la respectiva categoría funcionaria respecto del personal regido por la Ley N°19.378.Mediante presentación del antecedente 4), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Confusam, la...
Ord. N°1402. 17 de agosto 2022. Estatuto de Salud. Experiencia
Sumario El desempeño de funciones en el Cesfam resulta útil para los efectos del factor experiencia de la carrera funcionaria de un dependiente regido por la Ley N°19.Mediante presentación del antecedente 3) Ud. solicita a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, un pronunciamiento referido a la procedencia de considerar como experiencia para...
Ord. N°1510. 1 de septiembre 2022. Contrato de Trabajo; Ius variandi. Abuso de derecho
Sumario Este Servicio, en Ord. Nº3351/185 de 09.06.1997, ha razonado que el ejercicio de esta facultad del empleador: "(...) no puede en caso alguno dejar de ser una legítima manifestación de la facultad de mando del empleador, puesto que de ser así pasaría a ser un abuso del derecho, en cuyo caso al trabajador le asistiría el derecho a oponerse a tales exigencias, lo que se denomina en doctrina...
Ord. N°1418. 18 de agosto 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Declaración de nulidad de cláusula contrato colectivo de trabajo
Sumario La cláusula del contrato colectivo vigente en que las partes acuerdan que los docentes ejercerán labores de vigilancia durante los recreos no se encuentra a ajustada a derecho. La Dirección del Trabajo carece de competencia para declarar la nulidad de una cláusula contenida en un contrato colectivo.Mediante Ordinario del antecedente 3) se ha derivado presentación del antecedente 4) por...
Ord. N°1504. 1 de septiembre 2022. Sala cuna. Bono compensatorio. Monto insuficiente
Sumario El monto pagado por sala cuna, de $140.250(ciento cuarenta mil doscientos cincuenta pesos), por parte del empleador, no representa una suma de dinero equivalente o compensatoria de los gastos que irroga la atención de menores en un establecimiento de tal naturaleza, situación que deriva en que la empresa no estaría dando cumplimiento por equivalencia a la obligación de otorgar sala cuna...
Ord. N°1508. 1 de septiembre 2022. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado
Sumario El Estatuto de los Asistentes de la Educación contenido en la Ley Nº21.109, es aplicable en su totalidad a los asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos educacionales que ya han sido traspasados a los Servicios Locales de Educación Pública. A los asistentes de la educación que aún no han sido objeto del traspaso mencionado previamente, les son aplicables las normas...
Dictamen N°3520. 30 de agosto 2022. Crédito social. Seguro desgravamen
Sumario Es obligatorio contar con seguro de desgravamen al momento de contratar un crédito social, el que tiene por objeto proteger el Fondo Social de la Caja de Compensación de Asignación Familiar, entidad de previsión social, y que cubre la contingencia de la muerte o la invalidez del deudor.1. Mediante Oficio de Antecedentes, la Contraloría General de la República se abstuvo de emitir un...
Ord. N°1430. 18 de agosto 2022. Estatuto de Salud. Modalidad de Contratación
Sumario En el sistema de salud municipal la reiteración del contrato de plazo fijo no tiene la virtud de transformarlo en indefinido. El personal sujeto a contrato de plazo fijo tiene derecho a los beneficios contemplados por la Ley N°19.378, entre ellos, a la carrera funcionaria. En el sistema de salud municipal el personal reemplazante tiene derecho a licencia médica, fuero maternal,...
Ord. N°1431. 18 de agosto 2022. Asociación de Funcionarios. Renuncia Dirigente. Renovación directiva
Sumario La renuncia de tres de los directores de la Asociación Nacional de Funcionarios del Ministerio de Educación, ANDIME, no ha impedido el normal funcionamiento de esa organización, en términos tales que haga exigible renovar la totalidad de su directorio, acorde con lo previsto en el artículo 30 de la Ley N°19.296Mediante presentación citada en el antecedente 4) requiere un pronunciamiento...