Descanso semanal trabajador

Ord. N°1466/29. 24 de agosto 2022. Plebiscito Nacional Constitucional. Feriado obligatorio. Permiso para sufragar

Sumario El domingo 04.09.2022, fecha en se realizará el Plebiscito Nacional Constitucional para que el electorado apruebe o rechace la propuesta de texto constitucional aprobada por la Convención Constitucional, será día feriado legal en todo el país y, por ende, de descanso laboral. Los trabajadores que se desempeñan en las actividades descritas en los números 1° a 6° y 8° a 9° del inciso 1°...

Ord. N°1343/27. 10 de agosto 2022, Fija sentido y alcance de Ley N°21.474. Plebiscito o Elección popular. Operadores y Conductores Transporte público. Sistema de turnos

Sumario En aquellos meses en que exista un plebiscito o elección popular, el empleador de operadores y conductores del transporte público de turnos de sus trabajadores y trabajadoras, permitiendo el descanso de sus dos domingos al mes calendario, en el mes anterior o inmediatamente posterior a aquel en que se efectúa la votación popular. Asimismo, en ejercicio y administración de la empresa el...

Ord. N°85. 17 de enero 2022. Distribución de Jornada. Descanso Semanal. Descanso compensatorio

Sumario El Código del Trabajo establece dos regímenes de descanso; uno, contemplado en sus artículos 35 y 37, que establece como descanso obligatorio los días domingo y festivos, no pudiendo las partes acordar una distribución de la jornada de trabajo que los incluya, salvo fuerza mayor; y otro, contemplado en su artículo 38, que permite, de manera excepcional, distribuir la jornada de trabajo...

Ord. N°170/3. 27 de enero 2022. Estatuto de Salud. Corporación Municipal. Acumulación de descanso por Covid-19. Descanso Complementario

Sumario Resulta procedente, de manera excepcional, la acumulación de feriado en la forma que indica por situación de pandemia por COVID-19, respecto del personal regido por la Ley N°19.378, que se desempeña en una Corporación Municipal. No resulta procedente la aplicación del artículo 5° de la Ley N°19.230 y del artículo 3°, número 3) de la Ley N°19.264 respecto del personal regido por la Ley...

Ord. N°2853. 17 de diciembre 2021. Dependientes empresa de aseo y recolección de residuos

Sumario Los trabajadores que se desempeñan en labores de aseo y recolección de residuos, están exceptuados del descanso de domingos y festivos, asimismo, no les asiste el derecho a los feriados obligatorios e irrenunciables contemplados por la Ley N°19.973.Mediante presentación del antecedente, esa Federación Nacional solicita a esta Dirección que confirme que los trabajadores de empresas de...

Ord. N°2781. 7 de diciembre 2021. Semana Corrida. Base de Cálculo. Días de descanso a considerar

Sumario La fórmula de cálculo de la semana corrida es la señalada en el cuerpo de este informe. Debe considerarse en la base de cálculo de la semana corrida todos los días de descanso compensatorio por las actividades desarrolladas por el trabajador en domingo y festivos. Mediante presentación del antecedente 4), ustedes solicitan un pronunciamiento que aclare dudas acerca de la procedencia del...

Ord. N°2668. 23 de noviembre 2021. Feriado legal. Computo. Trabajadores afectos a sistema excepcional de distribución de jornada y descansos

Mediante documento singularizado en el ANT.9) se ha solicitado a este Servicio, un pronunciamiento jurídico en virtud de la presentación efectuada por la empresa recurrente, consultando, específicamente, "... la forma correcta en que se deben contar los días de feriado legal que corresponden a los trabajadores sujetos a sistema excepcional de jornada y descanso 4x4 de la compañía, ... y así,...

Ord. N°2124. 31 de agosto 2021. Descanso Compensatorio. Días domingo y Festivos. Horas Extraordinarias. Reconsidera Ord. N°1339

Sumario Se confirma la doctrina de que la coincidencia de un domingo y un feriado no otorga derecho a horas extraordinarias ni a descanso compensatorio.Mediante presentación del antecedente, ese Sindicato solicita la reconsideración del Ordinario Nº1339, de 28.02.2021, de esta Dirección, en lo relativo a que la coincidencia de un domingo y un feriado trabajado no otorga derecho a horas...

Ord. N°2128. 31 de agosto 2021. Domingo descanso. Compensatorios y Adicional

Sumario En la medida que el personal se desempeñe "solo entre los días lunes y viernes de cada semana", no tiene derecho a domingos de descanso, compensatorios o adicionales.Mediante presentación del antecedente 2), se consulta sobre el derecho a domingos de descanso, adicionales y compensatorios que asistiría a los trabajadores de esa empresa, en circunstancias como expresamente se señala en la...

Ord. N°1665. 15 de junio 2021. Sistema excepcional de distribución de jornada y descanso. Guardias de Seguridad

Sumario Esta Dirección ha emitido diversos pronunciamientos con el objeto de darle alcances y limitaciones al numeral 4) de la Resolución N°1.185 de fecha 27.09.2016, encontrándose todos ellos en plena armonía con las disposiciones legales invocadas. Una interpretación más restrictiva y clara resultaría redundante. Las labores realizadas en un día domingo por los trabajadores que se desempeñan...

Ord. N°1516. 20 de mayo 2021. Jornada de trabajo excepcional. Autorización

Sumario Se desestima reconsideración de Ord. N°545, y se remite presentación y antecedentes al Depto. de Inspección de esta Dirección, instancia competente para pronunciarse sobre la legalidad de disponer para el caso que se examina, un sistema excepcional de distribución de jornada de trabajo y descansos regulado por los incisos penúltimo y final del artículo 38 del Código del Trabajo.Mediante...

Ord. N°1339. 28 de abril 2021. Días festivos trabajados. Horas Extraordinarias

Sumario Coincidencia de domingo y festivo trabajado no da derecho a día compensatorio; consulta sobre horas extraordinarias requiere debido proceso ante tribunales, no pronunciamiento administrativo.Mediante presentación del antecedente 5), esa organización sindical consulta sobre la compensación de los festivos trabajados en un sistema excepcional de distribución de la jornada de trabajo y...

Ord. N°576. 12 de febrero 2021. Trabajadores del Comercio. Descansos. Feriado Irrenunciables. Descanso Bianual

Sumario Los trabajadores del sector comercio exceptuados de los feriados irrenunciables en los días 01 de enero, 01 de mayo, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre de cada año, en virtud de lo establecido en la Ley N°19.973, modificada por las leyes N°s 20.215 y 20.918, tienen derecho a dichos descansos cada dos años, y, en consecuencia, el año en que les corresponda hacer uso del descanso...

Ord. N°575. 12 de febrero 2021. Cuerpo de Bomberos. Descanso Diario. Servicios Emergencia Interrupción descanso

Sumario No procede legalmente que los trabajadores que se desempeñan como cuarteleros conductores de los Cuerpos de Bomberos, renuncien al descanso compensatorio en la jornada diaria siguiente acordando un pago, por la interrupción del descanso diario que consagra el inciso tercero del artículo 152 bis del Código del Trabajo, cuando el trabajador deba concurrir a un acto de servicio o emergencia...

Ord. Nº3913/59. 17 de diciembre 2020. Personal que queda exceptuado de descanso dominical

Sumario El personal que se desempeña como cajeros de banca en la Sección Cashiering de los Casinos de Juego se encuentra exceptuado del descanso dominical en virtud de lo dispuesto en el N°2 del artículo 38 del Código del Trabajo y, por ende, le asiste el derecho a que a lo menos dos de los días de descanso en el respectivo mes calendario le sean otorgados en domingo. Reconsidera punto 1) del...

Ord. N°2889/27. 26 de octubre 2020. Contrato de trabajo. Teleoperadores. Trabajo continuo. Trabajo nocturno. Descanso

Sumario La obligación de fijar los turnos de los teleoperadores con una semana de antelación, a lo menos, que se contiene en el artículo 152 quáter B del Código del Trabajo rige y resulta aplicable a aquellas empresas exceptuadas del descanso dominical y en días festivos que desarrollan sus procesos de forma continua en los términos del inciso 1°, numeral 2 del artículo 38 de dicho cuerpo legal,...

Ord. 1626. 12 de mayo 2020. Absuelve consultas sobre jornada de trabajo, legalidad de turnos y descanso semanal compensatorio

Sumario Conforme a lo establecido en el inciso cuarto del artículo 38 en comento, entre otros, los trabajadores a que se refiere el numeral 2 del inciso primero del mismo artículo, esto es, aquellos que se desempeñan en las explotaciones, labores o servicios que exijan continuidad por la naturaleza de sus procesos, por razones de carácter técnico·, por las necesidades que satisfacen o para...

Ord. N°5750. 12 de diciembre 2019. Descanso Semanal. Trabajadores exceptuados de descanso dominical y días festivos

Sumario Los servicios prestados por los trabajadores de su empresa, atendida las necesidades que satisfacen, podrían enmarcarse dentro de la hipótesis contenida en el numeral 2 del artículo 38 del Código del Trabajo, lo cual este Servicio no puede determinar de manera abstracta. Con todo, una modificación a la jornada de trabajo para efectos de incorporar turnos rotativos que incluyan los días...

Ord. N°4378. 11 de septiembre 2019. Descanso en domingo y festivos. Irrenunciabilidad. Compensación del día interferiado

Sumario No resulta jurídicamente procedente pactar la prestación de servicios en días domingo y festivos, si los trabajadores de que se trata están afectos a la regla general de descanso semanal contenida en el artículo 35 del Código del Trabajo. Tratándose de trabajadores que de acuerdo con el artículo 38 del Código del Trabajo se encuentran exceptuados del descanso dominical y de días...

Ord. N°4342. 10 de septiembre 2019. Descuento de cotización sindical. Fondos para financiamiento de federación o confederación. Efectos de desafiliación del sindicato

Sumario La doctrina contenida en los Ordinarios N°s 4820 de 23.09.2016, 3600 de 07.09.2007, 5490 de 19.12.2012 y 668 de 20.02.2014 se encuentra vigente, no existiendo reconsideración alguna a la fecha. Una vez verificado el correspondiente requerimiento por la organización sindical respectiva, el empleador está obligado a efectuar los descuentos aludidos, no resultando viable, por ende, que...