Santiago, 4 de enero de 2024. Las facultades conferidas en la letra c) del artículo 7° y el artículo 4° bis de la Ley Orgánica del Servicio de Impuestos Internos, contenida en el D.F.L N° 7, de 1980, del Ministerio de Hacienda; los artículos 1° y 6 letra A N°8 del Código Tributario, contenido en el D.L. N° 830 de 1974; la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la...
Ord. N°1511. 20 de diciembre 2023. Contrato individual de Trabajo. Remuneraciones. Bonos. Materia Controvertida. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario Este Servicio debe abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado por tratarse de materia controvertida que requiere la admisión de pruebas y su ponderación, y cuyo conocimiento y resolución corresponde a los Tribunales de Justicia. Mediante presentación del Ant.7), se ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento jurídico respecto a determinar si resulta jurídicamente...
Ord. N°1428. 20 de noviembre 2023. Competencia Dirección del Trabajo. Reglamento sobre Tramitación de Licencias Médicas
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse sobre las eventuales infracciones al reglamento sobre Tramitación de Licencias Médicas, materia cuyo pronunciamiento corresponde a la Isapre o al Servicio de Salud correspondiente. Mediante presentación del Ant. 2) la antecedente denuncia a trabajador por malas prácticas en el ejercicio de sus licencias médicas. Al...
Ord. N°1300. 13 de octubre 2023. Competencia Dirección del Trabajo. Riesgos Asociación al Manejo o Manipulación Manual de Carga
Sumario Conforme dispone el artículo 10 del D.S. N°63 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, corresponde al empleador evaluar los riesgos a los que expone a los trabajadores durante la faena, conforme a los criterios establecidos en el mencionado Reglamento y en su Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación Manual de Carga, a través de las...
Ord. N°1119. 11 de agosto 2023. Gratificación legal. Escrituración en el contrato. Cláusula Tácita
Sumario Es obligatorio consignar en el contrato de trabajo a la gratificación legal, a lo menos una vez al año, por aplicación de lo establecido en el inciso 2° del artículo 11 del Código del Trabajo, al constituirse la gratificación legal como un reajuste de remuneraciones si se cumplieren los requisitos legales, en el sentido de significar un aumento de aquellas, su existencia, monto y forma...
Ord. N°1127. 11 de agosto 2023. Organizaciones Sindicales. Asambleas Virtuales. Interpretación de normas estatutarias. Autonomía Sindical
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para pronunciarse con respecto a la forma en que deben llevarse a efecto las asambleas de socios destinadas a tratar materias propias del quehacer sindical y para interpretar normas estatutarias, toda vez que, en virtud de la autonomía de que gozan dichas organizaciones, no corresponde a este Servicio pronunciarse sobre materias que...
Ord. N°1094. 8 de agosto 2023. Competencia Dirección del Trabajo. Término Relación laboral. Vínculo laboral terminado
Sumario Esta Dirección se encuentra legalmente impedida de pronunciarse o intervenir en la situación planteada por cuanto la relación de trabajo se encuentra extinguida, sin perjuicio de lo señalado en el contenido del presente informe.Mediante solicitud de ANT 4). se ha requerido a este Servicio un pronunciamiento que se refiera a la situación del trabajador residente en Argentina, quien afirma...
Ord. 1095. 8 de agosto 2023. Jornada Extraordinaria de trabajo. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario Es ilegal pactar una jornada extraordinaria con un carácter permanente. Este Servicio se abstiene de emitir un pronunciamiento jurídico, en tanto, la materia sometida a conocimiento no requiere de un ejercicio interpretativo de la ley laboral, sino que, la consulta tiene por objeto obtener la aprobación de la autoridad administrativa acerca de la forma en que el empleador pretende...
Ord. N°900. 4 de julio 2023. Organización sindical. Organización grado superior. Fuero de Federación. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario La calidad de dirigente de un sindicato base es requisito esencial para ser elegido director de una federación o confederación, sin embargo, no lo es para los efectos de mantener vigente su mandato ni tampoco para ser reelegido en un cargo de tal naturaleza, siempre que, en este último evento, se trate de períodos sucesivos. La Dirección del Trabajo carece de competencia para emitir...
Ord. N°864. 16 de junio 2023. Procedimiento de Fiscalización. Interpretación de Cláusula Instrumento colectivo
Sumario La evaluación y eventuales medidas para mejor resolver de un procedimiento de fiscalización corresponden a atribuciones cuya competencia radica en el superior jerárquico del fiscalizador actuante, que conforme dispone el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo, corresponde a la Jefa de la Unidad de Inspección de la oficina de la Inspección del Trabajo...
Ord. N°709. 12 de mayo 2023. Competencia Dirección del Trabajo. Potestad de mando
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para asesorar al empleador en el ejercicio de la facultad de administración de la empresa. El otorgamiento de una licencia médica interrumpe el plazo de preaviso de término de contrato por aplicación de las causales de necesidades de la empresa, establecimiento o servicio y desahucio, en el cual, por tanto, continúa corriendo una vez...
Ord. N°660. 28 de abril 2023. Procedimiento de Fiscalización. Interpretación de cláusula de instrumento colectivo
Sumario La evaluación y eventuales medidas para mejor resolver de un procedimiento de fiscalización corresponden a atribuciones cuya competencia radica en el superior jerárquico del fiscalizador actuante, que conforme dispone el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo, corresponde a la Jefa o Jefe de la Unidad de Inspección de la oficina de la Inspección del Trabajo...
Ord. N°607. 21 de abril 2023. Utilización de firma electrónica para fines de seguridad y salud ocupacional
Sumario No existe inconveniente para la utilización del mecanismo de firma digital para fines de seguridad y salud ocupacional, en la medida que se lleve a cabo cumplimiento a las reglas señaladas en el presente informe.Mediante presentación del Ant.2), usted ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio, respecto de la posibilidad de utilizar el mecanismo de firma digital, para fines de...
Ord. N°530/21. 14 de abril 2023. Sanciones por incomparecencia injustificada a las citaciones practicadas mediante correo electrónico por los funcionarios de la Dirección del Trabajo
Sumario Las citaciones realizadas en forma electrónica por los funcionarios de esta Dirección producen los mismos efectos legales que aquellas efectuadas en forma presencial y, en consecuencia, dan cumplimiento a los requisitos del artículo 30 del Decreto con Fuerza de Ley N°2, de 1967, del Ministerio del Trabajo.Por necesidades del Servicio y teniendo en consideración su documento cifrado en el...
Ord. N°308. 3 de marzo 2023. Empleador Extranjero. Facultades de Administración y Dirección del Empleador
Sumario La adopción por parte del empleador de una nueva modalidad de dirección empresarial, de organización del trabajo y, en general, toda reestructuración sustantiva en la forma de ejecución y control de los servicios que prestan los dependientes de la empresa, que se traduzca, por ejemplo, en un nuevo diseño interno de las jerarquías en cambios en la manera de establecer instrucciones,...
Ord. N°17. 5 de enero 2023. Procedimiento de Fiscalización. Interpretación de Cláusula Instrumento colectivo
Sumario La evaluación y eventuales medidas para mejor resolver de un procedimiento de fiscalización corresponden a atribuciones cuya competencia radica en el superior jerárquico del fiscalizador actuante, que conforme dispone el Manual del Procedimiento de Fiscalización de la Dirección del Trabajo, corresponde a la Jefa o Jefe de la Unidad de Inspección de la oficina de la Inspección del Trabajo...
Ord. N°2223. 26 de diciembre 2022. Instrumento colectivo. Interpretación. Clausula Contrato colectivo
Sumario Este Servicio carece de competencia para interpretar una cláusula de un contrato colectivo requerido por un tercero ajeno a la suscripción del mismo.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita un pronunciamiento que permita determinar el sentido y alcance de la cláusula Nº14 del instrumento colectivo suscrito entre la Corporación Municipal de Educación y Salud de San...
Ord. N°2239. 27 de diciembre 2022. Competencia Dirección del Trabajo. Calificación beneficiaria. Programa subsidio al nuevo empleo
Sumario La Dirección del Trabajo debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado, atendido que el conocimiento e implementación del programa de subsidio al nuevo empleo corresponde al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo(SENCE).Mediante la presentación de antecedente 2), usted ha solicitado un pronunciamiento de este Servicio con relación a su calidad de beneficiaria del programa...
Ord. N°2056. 30 de noviembre 2022. Organizaciones Sindicales. Denuncia discriminación. Competencia Dirección del Trabajo
Sumario La Dirección del Trabajo carece de competencia para resolver la situación planteada a través de un pronunciamiento jurídico, puesto que no es susceptible de ser dilucidada en esta sede al resultar estrictamente necesaria la admisión de pruebas y su ponderación, materia que escapa a la competencia de este Servicio y que debe ser resuelta por los Tribunales de Justicia.Mediante...
Ord. N°1909. 4 de noviembre 2022. Leyes laborales territorialidad. Competencia Dirección del Trabajo. Competencia Normas Migratorias
Sumario La Ley laboral chilena sólo rige dentro del territorio de la República. 2) La Dirección del Trabajo carece de competencia para interpretar la legislación migratoria.Mediante documento indicado en el Ant. 2), realiza una serie de consultas relacionadas con los permisos de residencia que habilitan a un extranjero desarrollar actividades remuneradas en modalidad telemática en Chile para...