Sumario Resulta legalmente improcedente otorgar por la vía administrativa efectos en el extranjero a la Ley N°21.220, sobre teletrabajo, aún con acuerdo de las partes de la relación laboral.Mediante presentación de antecedente 2), Ud. ha solicitado a esta Dirección del Trabajo un pronunciamiento con el fin de determinar cuál sería la mejor forma contractual para seguir desempeñando sus funciones...
Ord. N°2403/44. 19 de octubre 2021. Feriado Progresivo. Ley N°20.994. Trabajadores Jardines Infantiles. Periodo de interrupción de actividades escolares
Sumario Complementa doctrina contenida en Dictamen N°6255/150 de 28.12.2017, que informa sobre el sentido y alcance de la Ley N°20.994 que "Regula Beneficio que Indica, para Trabajadores de Establecimientos de Educación Parvularia Administrados en Convenio con la Junta Nacional de Jardines Infantiles", en el sentido que indica.Mediante documento singularizado en el ANT. 5), se ha solicitado a...
Ord. N°2404/45. 19 de octubre 2021. Contrato de Teleoperadores. Ley N°21.142. Remuneración variable. Alcance «Centro de Contacto o de llamadas»
Sumario El sistema consistente en fijar a mediados del respectivo mes las nuevas condiciones de la remuneración variable de los teleoperadores no se encuentra ajustado a la nueva normativa que rige la materia. El alcance de la expresión "centro de contacto o de llamadas" es el que se indica en el presente dictamen.Mediante presentación del antecedente 8), complementada mediante presentación del...
Ord. N°2405/46. 19 de octubre 2021. Estatuto de Salud. Corporación Municipal. Acumulación Feriado. Emergencia Sanitaria Covid-19
Sumario Resulta procedente, de manera excepcional, la acumulación de feriado en la forma que indica por situación de pandemia por Covid-19, respecto del personal regido por la Ley N°19.378, que se desempeña en una Corporación Municipal.Mediante presentación del antecedente 5), Ud. ha solicitado a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de San Miguel, un pronunciamiento...
Ord. N°2362. 12 de octubre 2021. Trabajo portuario
Sumario Las normas contenidas en el artículo 133 y siguientes del Código del Trabajo, que regula el Contrato de los Trabajadores Portuarios Eventuales y el Decreto Supremo Nº29, de 31.08.2021 que "Modifica Reglamento Sobre Trabajo Portuario y del Curso Básico de Seguridad de Faenas Portuarias", solo son aplicables a los dependientes que se desempeñan exclusivamente en los recintos portuarios, en...
Ord. N°2401/43. 19 de octubre 2021. Asociación de Funcionarios de Administración del Estado. Ley N°19.296
Sumario No resulta jurídicamente procedente que las asociaciones de funcionarios de un servicio público de carácter nacional elijan un directorio regional y otro provincial en la misma región. Cualquier vicio o irregularidad de que adolezca un proceso eleccionario ya consumado excede la competencia de este Servicio. Su conocimiento y resolución sólo le compete declararla a los Tribunales...
Ord. N°2389. 13 de octubre 2021. Extensión de Beneficios
Sumario La aceptación de la extensión de beneficios deberá ceñirse a las formalidades determinadas en el respectivo pacto, en el que se está obligado a acreditar que el trabajador ha otorgado su consentimiento expreso en torno a la aplicación de la extensión de beneficios y el respectivo pago de todo o parte de la cuota sindical y en el caso que el acuerdo no determine formalidad alguna o este...
Ord. N°2390. 13 de octubre 2021. Estatuto Docente. Ley N°20.903. Remuneraciones. Estructura
Sumario Los establecimientos educacionales particulares subvencionados y técnicos profesionales regidos por el Decreto Ley N°3.166 de 06.02.2018, del Ministerio de Educación Pública, que pactaron con sus trabajadores una remuneración básica mensual superior a la legal, deben rebajar el monto de dicho estipendio y limitarlo a las cantidades legales, imputando la diferencia a la remuneración...
Ord. N°2353. 8 de octubre de 2021. Concepto y requisitos de subcontratación laboral
Sumario En el régimen de subcontratación que nos ocupa, es el contratista, en su carácter de empleador, el que estará dotado de la facultad de supervigilar a los trabajadores que se desempeñen en las obras o servicios que realiza para la empresa principal, como asimismo, para impartirles las instrucciones que estime pertinentes y ejercer los controles necesarios para tales efectos, sin que...
Ord. N°2355. 8 de octubre 2021. Feriado obligatorio e irrenunciable
Sumario No sólo los que realizan la venta propiamente tal, sino todos aquellos que participan en dicho proceso cumpliendo funciones inherentes e íntimamente relacionadas con el mismo, como serían a vía de ejemplo, los que se desempeñan como cajeros y empaquetadores" (Dictamen N°5000/107, de 07.12.2007). Asimismo, esta autoridad administrativa ha sostenido que "no podrían ser calificados como...
Ord. N°2316. 4 de octubre 2021. Establecimiento Educacional. Técnico Profesional
Sumario Si las partes acordaron una remuneración básica mínima nacional superior a la legal, solo en el caso de haberse generado una remuneración complementaria adicional luego de efectuado el comparativo, la diferencia superior a la legal será imputada a dicha remuneración, de lo contrario, es decir, no habiéndose generado esta última, el mayor valor sera absorbido por la nueva estructura de...
Ord. N°2320. 4 de octubre 2021. Estatuto de Salud. Protocolo de acuerdo
Sumario No resulta procedente el otorgamiento de beneficios no contemplados por la normativa que regula al personal regido por la Ley N°19.378. El personal regido por la Ley N°19.378 no tiene derecho a negociar colectivamente.Mediante presentación del antecedente 6), solicitan Uds. un pronunciamiento a esta Dirección, en representación de la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Cerro...
Ord. N°2322. 4 de octubre 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Elección representante de comité paritario de higiene y seguridad
Sumario No existe inconveniente alguno para que la elección de los representantes de los trabajadores del Comité Paritario de Higiene y Seguridad se realice mediante un sistema de votación electrónica, conforme se sostuvo en el Dictamen N°5919/134 de 06.12.2017.Mediante presentación del antecedente 2) solicita que este se pronuncie sobre los efectos jurídicos derivados de la imposibilidad de...
Ord. N°2315. 4 de octubre 2021. Devolución de las cotizaciones AFC. Vínculo subordinación y dependencia. Socio mayoritario
Sumario La socia mayoritaria no tiene impedimento para prestar servicios a la empresa bajo vínculo de subordinación y dependencia por no reunirse los requisitos copulativos que la doctrina de este Servicio ha definido.Mediante presentación del antecedente 4) solicita a este Servicio la devolución de la cotización por el período septiembre 2018 y la eliminación de la cobranza por mora presunta de...
Ord. N°2318. 4 de octubre 2021. Teletrabajo o Trabajo a distancia. Aplicabilidad a trabajadores en el extranjero
Sumario Resulta legalmente improcedente otorgar por la vía administrativa efectos en el extranjero a la Ley N°21.220, sobre teletrabajo, aún con acuerdo de las partes de la relación laboral.Por la presentación del antecedente 2), se solicita a esta Dirección que se pronuncie en el sentido que la Ley Nº 21.220, sobre teletrabajo, rige y es aplicable a la prestación de servicios bajo subordinación...
Ord. N°2296. 28 de septiembre 2021. Establecimientos educacionales. Aplicación Ley N°21.220.
Sumario La Ley N°21.220 no resulta aplicable a los docentes y asistentes de la educación que se encuentren prestando el servicio educacional de forma remota a partir de dispositivos normativas emanadas de la autoridad pertinente por la emergencia sanitaria causada por el COVID-19.Mediante presentación del antecedente 1) consulta sobre el alcance de la Ley Nº21.220 en lo referido al trabajo a...
Ord. N°2297. 28 de septiembre 2021. Corporación Municipal. Proceso Calificación en emergencia sanitaria Covid-19
Sumario Resulta procedente realizar el proceso calificatorio 2019-2020 respecto del personal regido por la Ley N°19.378 de la Corporación Municipal aun cuando se realicen ciertas modificaciones propias de la pandemia por Covid-19 por la que atraviesa el país en los términos expuestos en el presente oficio.Mediante presentación del antecedente 4), Ud. solicita a esta Dirección, en representación...
Ord. N°2300. 28 de septiembre 2021. Caja de Compensación Asignación Familiar. Procedimiento especial de afiliación y desafiliación
Sumario No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempeña en el empresa -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliarse de una Caja de Compensación de Asignación Familiar y afiliarse a otra de dichas Entidades, mediante el sistema de votación electrónica propuesta, en la medida que este cumpla con las condiciones...
Ord. N°2172. 6 de septiembre 2021. Remuneración Variable
Sumario Atendido al carácter sinalagmático del contrato de trabajo y a las obligaciones consecuencialmente recíprocas que genera, fluye el necesario respecto de la premisa que reconoce que las remuneraciones se incorporan pura y simplemente al patrimonio del trabajador en el momento en que se efectúa la prestación, sin limitación alguna, resultando por ende, contraria a la normativa una...
Ord. N°2181. 6 de septiembre 2021. Emergencia sanitaria Covid-19. Comité Paritario de Higiene y Seguridad
Sumario La obligación legal de organizar un Comité Paritario de Higiene y Seguridad surge al tener contratados a más de 25 trabajadores en la respectiva empresa, faena, agencia o sucursal, y dicha circunstancia debe ser atendida al momento de la reelección y renovación de sus miembros una vez transcurridos los dos años de duración en sus cargos, no procediendo una disolución automática y...