Sumario Una simple lectura de la cláusula 18º del instrumento colectivo materia de la consulta, a la luz de lo dispuesto por el artículo 41 del Código del Trabajo y la doctrina de este Servicio, permite afirmar que los montos estipulados en dicha cláusula por concepto de viático no pugnan con el objeto y naturaleza que el legislador tuvo en cuenta para eximirle del carácter de remuneración, esto...
Ord. N°649. 15 de septiembre 2025. Jornada de trabajo. Tiempos de traslado
Sumario El tiempo de desplazamiento hacia los lugares en que se imparten capacitaciones o realizan auditorias, al igual que el empleador en el regreso a su residencia una vez cumplidas dichas labores, no constituye jornada de trabajo tanto para los trabajadores que cumplen funciones de Especialistas en Líneas Vivas/Energizadas y de Especialista en Calidad y Medio Ambiente de la empresa, conforme...
Ord. N°695. 13 de octubre 2025. Sala cuna. Bono compensatorio. Inexistencia sala cuna autorizada
Sumario Se autoriza el pago de bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, este es, ausencia de sala cuna particular autorizada que ofrezca el servicio de sala cuna. Mediante documento del antecedente,...
Ord. N°676. 1 de octubre 2025. Vinculo de subordinación y dependencia. Socios
Sumario No resultaría jurídicamente procedente que el recurrente mantenga una relación laboral bajo vínculo de subordinación o dependencia con la empresa, mientras posea la calidad de administrador de esta. Mediante presentación del antecedente 2), se ha solicitado a esta Dirección determinar si resulta jurídicamente procedente que usted mantenga una relación laboral bajo vínculo de...
Ord. N°691. 9 de octubre 2025. Causales de exclusión de limitación de jornada de trabajo. Fiscalización superior
Sumario Las funciones desarrolladas por los trabajadores que se desempeñan como "Jefe de Mantención", "Gobernanta", "Jefe de Recepción", "Jefe de Control y Costo", "Jefe de Salones", "Jefe de AABB (Maitre)" y "Jefe de Cocina (Chef)" en la empresa C., no pueden quedar exceptuadas de jornada de acuerdo lo dispuesto en el cuerpo del presente informe. Mediante presentación de antecedente 2), se ha...
Ord. N°700. 13 de octubre 2025. Solicitud de reconsideración de Dictamen N°2401/43 de 19.10.2021. Complementado mediante Dictamen N°510/20 de 11.04.2023. Procedencia
Sumario No resulta jurídicamente procedente la revisión de la doctrina de esta Dirección, contenida en el Dictamen N°2401/43 de 19.10.2021, complementada mediante Dictamen N°510/20 de 11.04.2023, con el objeto de determinar si, a propósito de su dictación, se ha podido incurrir en alguna causal que amerite la reconsideración de dicho pronunciamiento jurídico, acorde con las disposiciones...
Ord. N°693. 9 de octubre 2025. Trabajadores con extensión de beneficios. Afiliación posterior a la extensión. Cese en el pago de la cuota
Sumario Acorde a la doctrina contenida en el cuerpo de este informe, no resulta jurídicamente procedente que el trabajador afecto a un instrumento colectivo en virtud de una cláusula de aplicación automática de futuros socios contenida en un instrumento colectivo deba seguir pagando la cuota sindical a otro sindicato de la misma empresa que antes de su afiliación le había extendido iguales...
Ord. N°692. 9 de octubre 2025. Trabajo a distancia y teletrabajo. Protección a la maternidad, a la paternidad y la conciliación de la vida personal, familia y laboral. Ley N°21.645. Trabajadores con responsabilidades familiares
Sumario Respecto de aquellos trabajadores que se encuentran acogidos a la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo en virtud de la Ley N°21.645 de 29.12.2023, no resulta ajustado a derecho el cambio unilateral de la modalidad de prestación de servicios a distancia o mediante teletrabajo por trabajo presencial por parte del empleador, si no se les avisa previamente por escrito, con treinta...
Ord. N°686. 7 de octubre 2025. Causales de exclusión de limitación de jornada de trabajo. Fiscalización superior
Sumario Las funciones desarrolladas por los trabajadores que se desempeñan como "Key Account Manager", "Asesor en Prevención de Riesgo Nivel Técnico", "Encargado de Sistema de Gestión de la Calidad", "Técnico Informático Senior", "Jefe Control Gestión" y "Técnico Mantención Equipos PRT" en la empresa no pueden quedar exceptuadas de jornada de acuerdo lo dispuesto en el cuerpo del presente...
Ord. N°684. 7 de octubre 2025. Directora sindical. Dedicación exclusiva a trabajo sindical con pago íntegro de remuneraciones y exención de registrar asistencia. Pago por el empleador de la remuneración correspondiente a las horas utilizadas por dicha dirigente en el ejercicio del cargo de concejala
Sumario Nuestra legislación no contempla incompatibilidad alguna entre ambos cargos. No obstante, si el concejal o concejala fuese parte de la dirección superior, nacional o regional de un partido político, se encontraría inhabilitado para desempeñarse como dirigente sindical. A su turno, la Ley Nº18.695, Orgánica Constitucional de Municipalidades, dispone en sus artículos 74 y 75 quiénes se...
Ord. N°689. 7 de octubre 2025. Ley N°21.561. Rebaja de jornada. Acuerdo entre las partes
Sumario No existe inconveniente en que, para dar cumplimiento a la rebaja progresiva de jornada dispuesta en la Ley N°21.561, las partes de una relación laboral determinen el periodo de tiempo diario en que se aplicará dicha rebaja, en la medida que se respeten los márgenes establecidos por el legislador. Mediante presentación de antecedente 7), se ha solicitado a este Servicio un...
Ord. N°682. 3 de octubre 2025. Sala cuna. Bono compensatorio. Inexistencia sala cuna autorizada
Sumario Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, ausencia de sala cuna particular autorizada que ofrezca el servicio de sala cuna en las comunas de La Unión y Río...
Ord. N°679. 3 de octubre 2025. Subsidio al transporte público y remuneraciones de los trabajadores conductores
Sumario Las denuncias por incumplimiento de la obligación regulada en el inciso 1° del artículo 8° transitorio de la ley N°20.378 y que hayan sido interpuestas con anterioridad a la entrada en vigencia de la ley N°21.692, esto es el 12.09.2024, siguen plenamente vigentes, debido a que, la primera disposición señalada establece que la disminución de las tarifas que se produzca como consecuencia...
Ord. N°677. 1 de octubre 2025. Gratificación. Cooperativas
Sumario Las cooperativas reguladas por la Ley N°20.998, que establece el régimen de los servicios sanitarios rurales, se encuentran obligadas a gratificar a sus trabajadores, en el evento de que deban llevar libros de contabilidad y obtengan excedentes líquido, no resultando exigible a su respecto que persigan fines de lucro. Los Comités de Agua Potable regidos por la Ley N°20.998, no se...
Ord. N°680. 3 de octubre 2025. Relación laboral. Subordinación y dependencia. Socios
Sumario No existe inconveniente jurídico en que dos socios celebren un contrato de trabajo, en la medida que se dé cumplimiento a los requisitos que hacen posible la existencia de un vínculo de subordinación y dependencia. Mediante presentación del antecedente 3), ustedes han solicitado un pronunciamiento jurídico que determine que no existe subordinación y dependencia entre los socios de la...
Ord. N°681. 3 de octubre 2025. Establecimiento educacional de administración delegada. Jornada
Sumario La disposición contenida en el artículo 69 del Estatuto Docente no resulta aplicable a los profesionales de la educación que se desempeñan en establecimientos técnico profesionales de administración delegada. Mediante presentación del antecedente 2) se solicita un pronunciamiento jurídico que determine si el beneficio establecido en el artículo 69 del Estatuto Docente, sobre la...
Ord. N°665. 25 de septiembre 2025. Trabajadores extranjeros. Ley N°18.156
Sumario Cabe hacer presente que, la Superintendencia de Pensiones, a través del Ordinario Nº30477 de 30.12.2011, reproducido por este Servicio en el Dictamen Nº1539/17 de 28.03.2012, advirtió que la Ley Nº18.156 es de carácter excepcional y de aplicación restrictiva, cuyo fundamento histórico se encuentra en la situación de los trabajadores extranjeros que mantienen fuera de Chile un régimen...
Ord. N°673. 1 de octubre 2025. Estatuto de Salud. Corporación Municipal. Asignación anual de mérito. Tercer criterio de desempate
Sumario Para los efectos de aplicar el tercer criterio de desempate de funcionarios con igual puntaje contenido en el artículo 35 del Decreto N°1.889, del Ministerio de Salud, se debe considerar la capacitación vigente del funcionario en los términos expuestos en el presente oficio. Mediante presentación del antecedente 3) Ud. solicita un pronunciamiento respecto al tercer criterio de desempate...
Ord. N°666. 25 de septiembre 2025. Trabajo en régimen de subcontratación. Empleador
Sumario No resulta jurídicamente procedente que la contratación o reemplazo de los trabajadores que laboran en régimen de subcontratación esté sujeto a la voluntad de la empresa principal, por carecer ésta de las facultades de empleador de dichos dependientes. Mediante presentación del antecedente 4), se ha requerido un pronunciamiento de este Servicio respecto de la legalidad de la cláusula...
Ord. N°667. 26 de septiembre 2025. Ley N°21.647. Reajuste de valor hora mínimo nacional vigente fijado por ley. Establecimiento educacional particular subvencionado y establecimiento de educación técnico profesional
Sumario A contar del 01.06.2024, el valor hora mínimo nacional vigente fijado por la ley para los profesionales de la educación que se desempeñan en el sector particular, el que comprende a establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L N°2, de 1998, del Ministerio de Educación y a establecimientos de educación técnico profesional conforme al D.L N°3.166, del Ministerio de...