Sumario No se autoriza el pago de los bonos compensatorios del beneficio de la sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, ausencia de sala cuna particular autorizada que ofrezca el servicio de sala cuna en la localidad en donde...
Ord. N°308. 5 de mayo 2025. Organizaciones sindicales. Derecho a información
Sumario La entrega de las planillas de remuneraciones de sus afiliados a los sindicatos constituidos en las grandes empresas no es una obligación impuesta a estas últimas, en los términos previstos en el artículo 315 inciso segundo del Código del Trabajo, por cuanto, en conformidad con dicha disposición legal, la obligación que recae en las aludidas empresas, a que se refiere el artículo 1° de...
Ord. N°307. 5 de mayo 2025. Feriado legal. Acumulación de más de dos periodos. Anticipación. Procedencia
Sumario La acumulación de feriado sólo puede abarcar hasta un máximo de dos períodos por acuerdo de las partes, al cabo de los cuales deberá otorgarse el primer feriado, antes de completarse el año que da derecho a un nuevo período de descanso anual. En caso de producirse la acumulación de dos o más períodos de feriado, la ley hace recaer sobre el empleador la obligación de otorgarlo antes de...
Ord. N°253. 23 de abril 2025. Asistentes de la Educación. Establecimiento Particular Subvencionado regido por el D.F.L. N°2 de 1998, del Ministerio de Educación. Prórroga del contrato de trabajo
Sumario Los asistentes de la educación que laboran en establecimientos de educación básica, parvularia y media o su equivalente, particulares subvencionados regidos por el D.F.L N°2, de 1998, Ministerio de Educación, tienen derecho a que sus contratos de trabajo vigentes al mes de diciembre se prorroguen por los meses de enero y de febrero, en el evento de reunirse los requisitos copulativos que...
Dictamen N°257. 23 de abril 2025. Cuerpo de Bomberos. Voluntarios. Interrupción del descanso. Compensación
Sumario Los trabajadores de los Cuerpos de Bomberos que vivan en dependencias de su empleador les resulta aplicable el régimen definido en el artículo 149 inciso 2° del Código del Trabajo, por el cual no se encuentran sujetos a horario, pero sin embargo tienen derecho a un descanso absoluto mínimo de 12 horas diarias, con un descanso ininterrumpido de al menos de 9 horas entre el término y el...
Ord. N°294. 2 de mayo 2025. Protección a la Maternidad. Sala Cuna. Bono compensatorio. Inexistencia Establecimiento autorizado por el Estado
Sumario Se autoriza el pago del bono compensatorio del beneficio de sala cuna, mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, ausencia de sala cuna particular autorizada que ofrezca el servicio de sala cuna en la comuna de Panguipulli.Mediante...
Ord. N°280. 29 de abril 2025. Organizaciones Sindicales. Provisión de cargos vacantes. Competencia Dirección del Trabajo. Autonomía Sindical
Sumario Esta Dirección carece de competencia para pronunciarse acerca de la procedencia de proveer el cargo vacante de director de un sindicato, toda vez que, en virtud de la autonomía sindical de que gozan las organizaciones sindicales como la de la especie, son estas las facultades para determinar si, en conformidad con los estatutos que las rigen, corresponde o no efectuar dicha provisión del...
Ord. N°293. 2 de mayo 2025. Protección a la Maternidad. Sala Cuna. Bono compensatorio. Inexistencia Establecimiento autorizado por el Estado
Sumario Resulta jurídicamente procedente autorizar a las partes el pago de un bono compensatorio del beneficio de sala cuna en beneficio de la trabajadora Sra. X mientras no se haga uso de ese derecho por medio de una de las alternativas previstas en el artículo 203 del Código del Trabajo y se mantengan las condiciones descritas en el presente informe, esto es, ausencia de establecimiento...
Ord. N°283. 29 de abril 2025. Jornada Excepcional. Licencia Médica. Descansos Compensatorios
Sumario El trabajador que se encuentra acogido a licencia médica o hace uso de ella durante el período que comprende el descanso compensatorio, no pierde su derecho a este último beneficio y, por ende, puede hacer uso de él una vez expirada aquella o en la oportunidad que las partes convengan.Mediante presentación de antecedente 2), se ha solicitado a este Servicio un pronunciamiento para...
Ord. N°284. 29 de abril 2025. Inclusión laboral. Personas con discapacidad
Sumario Cabe hacer presente que, como se indica en el Dictamen Nº1027/20, de 21.02.2018, las empresas de servicios transitorios con 100 o más trabajadores no se encuentran exceptuadas, de manera genérica o en abstracto, de dar cumplimiento a las obligaciones establecidas en materia de inclusión laboral de las personas con discapacidad y/o asignatarias de una pensión de invalidez. Asimismo, es...
Ord. N°272/8. 25 de abril 2025. Protección a la maternidad. Sala Cuna. Bono Compensatorio. Conciliación de trabajo y familia. Trabajo a Distancia y Teletrabajo. Ley N°21.645. Complementa Dictámenes N°s 4951/78 de 10.12.2014 y 67/01 de 26.01.2024
Sumario En el marco de la prestación de servicios bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo resulta exigible que el empleador cumpla con su obligación de proveer el derecho a sala cuna establecido en el artículo 203 del Código del Trabajo. La madre trabajadora que preste servicios bajo la modalidad de trabajo a distancia o teletrabajo, y se encuentre dentro de los presupuestos del...
Ord. N°275. 29 de abril 2025. Jornada de Trabajo. Transporte interurbano de pasajeros. Tareas auxiliares
Sumario Por tareas auxiliares se entienden a via ejemplar las señaladas en el presente informe.Mediante presentación citada en el Ant. 2), solicita definir las tareas auxiliares que corresponden respecto de los trabajadores que laboran a bordo de vehículos destinados al transporte interurbano de pasajeros. Al respecto, cumpleme informar a Ud. lo siguiente: El artículo 25 del Código del Trabajo...
Ord. N°270/6. Trabajadores de Plataformas Digitales de Servicios. Ley N°21.431. Rechaza reconsideración de Dictamen N°1831/39 de 19.10.2022
Sumario En atención a que los argumentos expuestos por el recurrente ya fueron ponderados al emitirse el pronunciamiento cuya reconsideración solicita, no cabe sino rechazar el requerimiento de reconsideración del Dictamen N°1831/39 de 19.10.2022.Mediante solicitud de ANT. 3), se ha interpuesto una solicitud de reconsideración del Dictamen Nº1831/39 de 19.10.2022. Específicamente, se impugna lo...
Ord. N°246. 17 de abril 2025. Reducción de Jornada Laboral. Jornada de Trabajo y Descansos. Conductores de transporte colectivo urbano de pasajeros
Sumario La reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales entra en vigor a partir del quinto año de la entrada en vigencia de la Ley N°21.561, esto es el 26.04.2028, en el caso de los trabajadores del transporte colectivo urbano de pasajeros que han acordado cumplir su jornada ordinaria semanal en turnos laborales, mientras que, aquellos que no se encuentren sujetos a turnos laborales, la...
Ord. N°242. Reducción de Jornada Laboral. Jornada de Trabajo. Conductores de transporte colectivo urbano de pasajeros
Sumario Como es dable apreciar, atendido que el cuerpo normativo de que se trata fue publicado en el Diario Oficial el día 26.04.2023, los incisos modificados en los artículos 25, 26 y 26 bis, entrarán en vigor al día 26.04.2028, así como también, la letra a) del artículo 25 bis, que refiere a una regulación relativa a la jornada. Lo anterior es precisado en el Dictamen Nº 81/02 de 01.02.2024,...
Ord. N°241. 16 de abril 2025. Trabajadores de Casinos de Juego. Principio de Continuidad Laboral
Sumario La nueva normativa reglamentaria introducida por el Decreto Supremo N°803 de 2025 del Ministerio de Hacienda no altera la doctrina de este Servicio sobre el principio de continuidad laboral aplicado al rubro de Casinos de Juego, lo que significa que los derechos de los trabajadores contenidos en sus contratos individuales de trabajo o en los respectivos instrumentos colectivos, no se ven...
Ord. N°228. Trabajadores de la Salud. Descanso reparatorio. Ley N°21.530. Forma de Otorgamiento. Alcances
Sumario No resulta procedente otorgar el beneficio de descanso reparatorio concedido por la Ley N°21.530 al personal que se desempeña en droguerías.Mediante presentación del antecedente 10) Ud. ha solicitado a esta Dirección un pronunciamiento a fin de determinar si las droguerías pueden ser consideradas dentro de los establecimientos a que se refiere el artículo 1º de la Ley Nº21.530 para los...
Ord. N°211. 4 de abril 2025. Negociación Colectiva Reglada. Organizaciones Sindicales. Instrumento Colectivo. Huelga. Efectos
Sumario Para determinar la antigüedad del trabajador, y el correspondiente pago de los bonos y beneficios contenidos en el instrumento colectivo resultante de la negociación folio 1323/2024/61 que digan relación con aquella, deberá estarse al periodo que media entre el inicio de la relación laboral del trabajador con la empresa, hasta la fecha fijada para su otorgamiento en la cláusula...
Ord. N°202. 31 de marzo 2025. Adecuación de jornada laboral
Sumario En lo que a la forma de adecuar la jornada laboral a los nuevos requerimientos establecidos por la ley refiere, cabe señalar que, esta Dirección del Trabajo, mediante el Dictamen Nº213/07 de 05.04.2024, señaló que la adecuación de la jornada laboral diaria acorde a los nuevos límites de horas semanales establecidos en el Código del ramo y en el artículo primero transitorio de la Ley...
Ord. N°204. 31 de marzo 2025. Jornada de Trabajo. Ley N°21.561. Causales de Exclusión de Limitación de Jornada. Fiscalización Superior. Procedencia
Sumario Resulta evidente que las causales de exclusión de limitación de jornada contempladas en el inciso 2º del artículo 22 del Código del Trabajo, atendida su naturaleza excepcional, deben ser interpretadas restrictivamente y de acuerdo con el principio de la primacía de la realidad. Dicho de otro modo y a la luz de lo expresado por esta Dirección en el Dictamen Nº84/04 de 06.02.2024, la...