Dictamen

Ord. N°1374. 29 de abril 201. Competencia Dirección del Trabajo. Corporación Municipal. Servicio Educacional

Sumario El traspaso del servicio educacional no exime a las corporaciones municipales de su obligación de pagar las deudas que hubieren contraído durante su administración, sino que la propia Ley N°21.040 dispone que estas últimas continúan siendo las únicas responsables y obligadas al pago de lo adeudado. Corresponde a la Dirección del Trabajo tramitar las denuncias por deudas contraídas por...

Ord. N°1375. 29 de abril 2021. Jornada de Trabajo. Personal embarcado o Gente de Mar

Sumario Los trabajadores embarcados que desempeñan labores a bordo de naves especiales tipo remolcadores, independiente del servicio que se encuentren realizando, están sujetos a una jornada de trabajo de 56 horas semanales distribuidas en 8 horas diarias, con un descanso de 8 horas continuas dentro de cada día calendario.Mediante Ordinario de antecedente 2), usted ha solicitado a este...

Ord. N°1290. 26 de abril 2021. Suspensión temporal contrato de trabajo. Término de Contrato. Indemnización por años Servicio. Base Cálculo

Sumario Los trabajadores que al vencimiento del pacto de suspensión temporal del contrato de trabajo suscrito en conformidad a la Ley N°21.227 fueren despedidos por las causales de término previstas en el artículo 161 del Código del Trabajo y cuyos contratos hubieren estado vigentes un año o más, tienen derecho a percibir indemnización por años de servicio en los términos señalados en el...

Ord. N°1291. 26 de abril 2021. Documentación Laboral y Previsional. Conservación

Sumario El lapso durante el cual un empleador debe conservar la documentación laboral y/o previsional de sus trabajadores, es, a lo menos, el suficiente para respaldar debidamente las obligaciones laborales y contables de la empresa frente al eventual ejercicio de acciones laborales, previsionales, civiles, penales o tributarias, según los casos, espacio de tiempo que, por lo tanto, no podrían...

Ord. N°1294. 26 de abril 2021. Sala Cuna. Bono compensatorio. Establecimiento sin autorización Junji

Sumario Autoriza otorgamiento de bono compensatorio, al no haber salas cunas particulares empadronadas por la Junta Nacional de Jardines Infantiles en la localidad respectiva.Mediante solicitud del antecedente 3), se pide a esta Dirección que establezca la procedencia de convenir el otorgamiento de bono compensatorio del derecho a sala cuna a la dependiente de la recurrente, Ana Belén Bastidas...

Ord. N°1304. 26 de abril 2021. Caja compensación de Asignación familiar. Procedimiento de afiliación y desafiliación Emergencia sanitaria Covid-19

Sumario No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempeña en la empresa -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliarse de una Caja de Compensación y de afiliarse a otra de dichas Entidades, mediante el sistema de votación electrónica en la medida que este cumpla con las condiciones señaladas en el Dictamen...

Ord. N°1332. 28 de abril 2021. Modificación de contrato de trabajo. Mutuo Acuerdo

Sumario Los sostenedores no se encuentran facultados para modificar unilateralmente los contratos de trabajo de los asistentes de la educación, ajustado las remuneraciones, sin perjuicio de la posibilidad de modificar los contratos de trabajo por consentimiento mutuo de las partes, en aquellas materias que pueden pactar libremente.Mediante presentación del antecedente 3), usted solicita un...

Ord. N°1336. 28 de abril 2021. Finiquito. Firma Electrónica

Sumario Atendida la naturaleza jurídica de instrumentos privados de la documentación que emana de la relación laboral, entre la cual se encuentra el finiquito, ella puede ser creada, suscrita y administrada por medios electrónicos, lo cual incluye la rúbrica del presidente o delegado sindical en el caso de lo dispuesto en el inciso 1° del artículo 177 del Código del Trabajo. Dado que el artículo...

Ord. N°1312. 27 de abril 2021. Emergencia Sanitaria Covid-19. Cierre del Comercio

Sumario En relación a las posibles limitaciones de funcionamiento del transporte público en la presente emergencia sanitaria, producto de la medida de toque de queda, los horarios de cierre y apertura de los locales comerciales deben ajustarse a las instrucciones emanadas por la autoridad sanitaria, que considera, entre otros aspectos, el tiempo necesario para el traslado de los trabajadores....

Ord. N°1315. 27 de abril 2021. Contrato de Trabajo. Modificación. Cláusula Tácita

Sumario Cualquiera sea la naturaleza de un beneficio, a saber, que se encuentre escriturado o se trate de las denominadas cláusulas tácitas, al formar parte del contrato de trabajo, su modificación o cese requerirá del acuerdo de las partes, por lo tanto, frente a una propuesta de anexo de contrato del empleador, los trabajadores tienen el derecho de manifestar su anuencia o desacuerdo respecto...

Ord. N°1302. 26 de abril 2021. Constitución de Comité Paritario Higiene y Seguridad

Sumario En toda empresa, faena, sucursal o agencia donde laboren más de 25 trabajadores, se deberá organizar Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, integrados con representantes del empleador y de los trabajadores. Asimismo, se desprende, que se deberá constituir un Comité Paritario de Higiene y Seguridad en cada una de las faenas, sucursales o agencias si la empresa tuviera distintas de...

Ord. N°1305. 26 de abril 2021. Jornada Extraordinaria de Trabajo

Sumario Tienen el carácter de horas extraordinarias aquellas laboradas con conocimiento del empleador en exceso del máximo legal semanal o de la jornada ordinaria pactada, si fuese menor. 2 Si bien realizar el proceso de compensación horaria semanal es una obligación de los empleadores, cuando el resultado es negativo para el dependiente, es decir, cuando ese no ha laborado la cantidad de horas...

Ord. N°1272. 19 de abril 2021. Negociación Colectiva. Instrumento Colectivo. Competencia Dirección del Trabajo

Sumario La cláusula vigésima del instrumento colectivo suscrito entre el Sindicato y la empresa, relativa al Fondo de incentivo al ahorro, habilita que los trabajadores que han hecho uso del derecho a licencia médica por un período extendido, puedan cumplir con la condición de ahorro al momento de reintegrarse a sus funciones.Mediante presentación de Ant. 6), Ud. ha solicitado, en representación...

Ord. N°1280. 21 de abril 2021. Caja de Compensación de Asignación Familiar. Afiliación y Desafiliación. Emergencia Sanitaria Covid-19

Sumario No existe inconveniente jurídico para que el personal que se desempeña en la Presidencia de la República -frente al impedimento de celebrar una asamblea- manifieste su consentimiento en el sentido de desafiliarse de una Caja de Compensación y de afiliarse a otra de dichas Entidades, mediante el sistema de votación electrónica en la medida que éste cumpla con las condiciones señaladas en...

Ord. N°1281. 21 de abril 2021. El beneficio de sala cuna se suspende durante el período en que la madre trabajadora hace uso de feriado legal

Sumario El ejercicio del derecho a feriado no representa impedimento alguno para que la madre trabajadora pueda ejercer las labores de cuidado de su hijo o hija menor de dos años, toda vez que durante dicho lapso se encuentra liberada de prestar servicios, y puede disfrutar de dicho cuidado. Tal circunstancia constituye, en definitiva, la manifestación de los fundamentos tenidos en vista por el...

Ord. N°1283. 21 de abril 2021. Establecimiento particular subvencionado. Feriado Legal. Ley N°21.109

Sumario El personal que desempeña sus labores en el nivel o administración central de los sostenedores de establecimientos particulares subvencionados se rige, en materia de feriado legal, por las disposiciones del Código del Trabajo.Mediante presentación del antecedente 5), usted ha solicitado un pronunciamiento jurídico que determine: 1.- Si el personal que se desempeña, para las fundaciones...

Ord. N°1259. 16 de abril 2021. Derecho de Alimentación. Madre Trabajadora. Reajuste Metas. Remuneración variable

Sumario No se ajusta a derecho, que el empleador no respete el derecho a no ser discriminado en el ámbito laboral, otorgando un tratamiento alejado de la perspectiva de género a las trabajadoras madres que se desempeñan como Ejecutivas Comerciales y Ejecutivas de Centros de Servicios, al no reajustar sus metas mensuales "Concurso de Resultados" proporcionalmente al menor tiempo disponible dentro...

Ord. N°1260. 16 de abril 2021. Choferes. Taxis Colectivos

Sumario La frecuencia, por años, de consultas en el ámbito de trabajo de los conductores de taxis colectivos, evidencia insuficiencia de normas y falta de certeza jurídica, lo que hace necesario examinar la viabilidad de proponer a los órganos legislativos normas laborales que respondan a la especificidad del sector.Mediante presentación del antecedente 5), ese Sindicato solicita a las máximas...

Ord. N°1227. 12 de abril 2021. Derechos Fundamentales. Medidas de vigilancia y control en la empresa

Sumario La jurisprudencia de este Servicio contenida en Dictamen N°2210/035 de 10.06.2009, reconoce dos modalidades que pueden tener las medidas de control y revisión de las personas que trabajan en una empresa: revisión de todo el personal o sección, o mecanismo de selección aleatoria a través de un sistema de sorteo que la empresa debe explicitar en el Reglamento Interno de la misma, debiendo...

Ord. N°1228. 12 de abril 2021. Emergencia sanitaria Covid-19. Empresa Esencial. Competencia Dirección del Trabajo

Sumario La calificación de la actividad de una empresa como esencial no es una materia de la competencia de esta Dirección, sino del Ministerio de Hacienda, organismo que, mediante Resolución Exenta N°88, de 06.04.2020, complementada por Resolución Exenta N°133, de 16.05.2020, dictadas por el Subsecretario de Hacienda, señaló las zonas o territorios afectados por acto o declaración de autoridad...