Educación y Estatuto Docente

Ord. N°620. 18 de abril 2022. Estatuto Docente. Beneficio de la titularidad

Sumario Cumpliendo los requisitos establecidos por el legislador, no existe inconveniente jurídico para optar a la titularidad docente en los términos establecidos en el presente informe. No se ajusta a derecho extender beneficios estipulados en un instrumento colectivo a trabajadores de la empresa o establecimiento de empresa sin afiliación sindical, sin el acuerdo previo de las partes del...

Ord. N°653/13. 27 de abril 2022. Registro electrónico laboral. Contrato de Trabajo. Docentes y Asistentes de la Educación

Sumario Las Corporaciones Municipales se encuentran obligadas a registrar, en el sitio web de esta Dirección, los contratos de trabajo de los docentes y de los asistentes de la educación. La obligación del empleador de registrar datos y documentos en el sitio web de la Dirección del Trabajo incluye a los anexos de contrato de trabajo de docentes y asistentes de la educación que dependan de...

Ord. N°617. 18 de abril 2022. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado

Sumario Este Servicio ya ha resuelto la materia consultada en los dictámenes N!3445/022 y 998/007. No resulta jurídicamente procedente que esta Dirección se pronuncie de modo genérico respecto de materias determinadas sin contar con los antecedentes que permitan circunscribir el análisis a una situación particular.Mediante presentación de los antecedentes 2), usted solicita un pronunciamiento...

Ord. N°501. 30 de marzo 2022. Estatuto Docente. Establecimiento Educacional. Sector Municipal

Sumario La obligación de contratar el seguro establecido en el Título II de la Ley N°21.342 no comprende a los profesionales de la educación que se desempeñan en establecimientos dependientes de la Corporación Municipal de Desarrollo Social, puesto que sus contratos de trabajo se rigen por el Estatuto Docente.Mediante presentación del antecedente 3), ustedes han solicitado un pronunciamiento...

Ord. N°538. 6 de abril 2022. Asistentes de la Educación. Servicio local de educación. Traspaso

Sumario Los asistentes de la educación que forman parte del Sindicato de profesionales no docentes "Ley SEP" dependientes de Corporación Municipal de Desarrollo, gozan de los beneficios expresamente establecidos en la Ley N°21.109, según se señala en el cuerpo del presente informe.Mediante presentación del antecedente 4), usted solicita a esta Dirección del Trabajo se pronuncie acerca de las...

Ord. N°488. 24 de marzo 2022. Establecimiento educacional particular subvencionado. Seguro Ley N°21.342

Sumario La obligación de contratar el seguro establecido en el Título II de la Ley N°21.342, comprende a los trabajadores de los establecimientos particular subvencionados en la medida en que sus contratos estén regulados por el Código del Trabajo.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita un pronunciamiento jurídico que determine si la Ley Nº21.342 es aplicable a los trabajadores...

Ord. N°365. 7 de marzo 2022. Negociación colectiva. Establecimiento educacional particular subvencionado. Potestad de mando

Sumario Los establecimientos educacionales particulares subvencionados conforme al D.F.L. Nº2 de 1998, del Ministerio de Educación, gozan del derecho a negociar colectivamente. Esta Dirección debe abstenerse de emitir el pronunciamiento jurídico solicitado, por tratarse de una consulta de carácter genérico. Este Servicio carece de competencia para emitir el pronunciamiento solicitado, por...

Ord. N°449/6. 18 de marzo 2022. Bonificación por retiro voluntario de Ley N°20.976

Sumario Los profesionales de la educación que pertenezcan a una dotación docente del sector municipal o por corporaciones municipales, en los términos señalados en el artículo 1° de la Ley N°20.976, a quienes se les ha asignado el beneficio establecido en dicha ley, pueden renunciar al mismo y retractarse ante su empleador, acto que materializado supone que vuelva a tener la categoría de...

Ord. N°422. 16 de marzo 2022. Asistentes de la Educación. Jornada máxima semanal. Ingreso mínimo mensual

Sumario No resulta procedente aplicar reglas de proporcionalidad respecto del pago del ingreso minimo mensual que debe percibir los asistentes de la educación que prestan servicios en una jornada máxima legal de 44 horas semanales.Mediante presentación del antecedente 2), usted solicita a esta Dirección del Trabajo se pronuncie acerca de la procedencia, por un lado, de reajustar el sueldo base...

Ord. N°397. 10 de marzo 2022. Establecimiento educacional particular subvencionado. Emergencia Sanitaria Covid-19. Ley N°21.342

Sumario Una vez recibida la solicitud presentada por el trabajador, corresponde al empleador calificar si las funciones desempeñadas por el trabajador exigen o no su presencia física, para cuyo efecto, debe estarse a las funciones que señale el contrato de trabajo respectivo a la fecha de publicación de la Ley N°21.342. Los establecimientos educacionales particulares subvencionados no pueden...

Ord. N°343. 1 de marzo 2022. Sala cuna. Bono compensatorio. Feriado docente

Sumario Sin embargo, tratándose específicamente de colegios particulares subvencionados, sobre esta materia, la Dirección del Trabajo, a través del Oficio del ANT. 3), se pronunció concluyendo que "La docente madre de un menor de dos años que se desempeña en un colegio particular subvencionado tiene derecho al bono compensatorio de sala cuna que le sea procedente durante las vacaciones de...

Ord. N°296. 18 de febrero 2022. Huelga. Docentes. Reconocimiento profesional. Subvención por desempeño de Excelencia

Sumario La doctrina contenida en el Dictamen N°2571/029 se encuentra vigente, por lo tanto, los docentes que han estado en huelga, tienen derecho a recibir la Bonificación de Reconocimiento Profesional y el pago de la Subvención por Desempeño de Excelencia, de acuerdo a lo señalado en el presente informe. Mientras los establecimientos educacionales donde prestan servicios los asistentes de la...

Ord. N°314. 23 de febrero 2022. Estatuto Docente. Beneficio de la titularidad de Ley N°19.648

Sumario El "bono de excelencia académica", acordado en el anexo de modificación de con­ trato de trabajo suscrito entre las partes, a partir del mes de mayo de 2017, pagado de la misma manera, en forma reiterada por la empresa, ha pasado a formar parte de sus contratos de trabajo, de acuerdo a la ejecución que de aquel han efectuado las partes durante un tiempo, esto es, sin considerar, a la...

Ord. N°161. 26 de enero 2021. Asistentes de la Educación. Colación. Feriado Ley N°21.109

Sumario Los trabajadores tienen derecho a acceder a los beneficios de la Ley N°21.109, cuando las funciones que realizan y para las que se encuentran contratados, colaboran en el desarrollo del proceso de enseñanza y aprendizaje de los estudiantes y la correcta prestación del servicio educacional, en los distintos estamentos en que se encuentran clasificados. El Dictamen N!3445/022 de...

Ord. N°193. 1 de febrero 2022. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado

Sumario La relación laboral entre un sostenedor y un asistente de la educación es de carácter privado y se rige por las normas del Código del Trabajo salvo respecto de determinadas materias en las que rige por las Leyes Nros. 19.464 y 21.109 con las modificaciones incorporadas por las Leyes Nros. 21.152 y 21.199. No correponde el pago del año lectivo de un asistente de la educación despedido...

Ord. N°204/5. 3 de febrero 2022. Programa Desarrollo Profesional Docente. Remuneración promedio. Licencia Médica. Ausencias. Contrato de reemplazo

Sumario Determinar la información que debe ingresarse al portal web de carrera docente no constituye una normativa laboral cuya interpretación corresponde a esta Dirección, por lo que este Servicio debe abstenerse de emitir el pronunciamiento solicitado. La remuneración promedio de los seis meses inmediatamente anteriores al ingreso al Sistema de Desarrollo Profesional Docente de los...

Ord. N°157. 26 de enero 2022. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado. Administración Delegada

Sumario La doctrina contenida en el Ordinario N°1447 de 15.04.2020 y en Dictamen N°3005/61 de 27.07.2011, de la Dirección del Trabajo, se encuentra actualmente vigente. Siendo aplicable a los nutricionistas-ecónomos, de acuerdo a lo señalado en el presente informe. La contratación en calidad de asistente de la educación del personal que cumple labores de campo, propias de un trabajador agrícola,...

Ord. N°171/4. 27 de enero 2022. Asociación de Funcionarios. Servicios Locales Educación pública. Asistentes de la Educación. Quórum de constitución

Sumario Con el objeto de determinar si se ha dado cumplimiento a los quórum de constitución previsto en el artículo 13 de la Ley N°19.296, tratándose de las asociaciones de funcionarios conformadas por los asistentes y profesionales de la educación dependientes de los Servicios Locales de Educación Pública, deberá considerarse, en ambos casos, exclusivamente a los funcionarios que tengan tal...

Ord. N°101. 18 de enero 2022. Educadora de Párvulos. Distribución Jornada de Trabajo Semanal

Sumario La distribución de la jornada de trabajo semanal de los educadores de párvulos debe respetar la proporción establecida entre las horas lectivas, no lectivas y recreos, aplicando los criterios contenidos en la Resolución N°1628, de 29.03.2017, de la Subsecretaria de Educación.Mediante presentación del antecedente 2) solicita que este Servicio se pronuncie respecto de la distribución de...

Ord. N°38. 10 de enero 2022. Asistentes de la Educación. Establecimiento Educacional particular subvencionado

Sumario Los Asistentes de la educación que se desempeñan en establecimientos particulares subvencionados regidos por el D.F.L. N°2, de 1998, del Ministerio de Educación, se encuentran comprendidos entre los beneficiarios de la bonificación especial establecida en el artículo 30 de la Ley N°20.313. Se reconsidera Ordinario N°1092 de 09.03.2017, en el sentido que los asistentes de la educación que...